事业单位思想政治工作的拓展路径解析

[摘要]事业单位的思想政治工作是事业单位党政工作的重中之重,是事业单位生存的根基,发展的前提。本文对新常态下事业单位思想政治工作进行分析,对事业单位思想政治工作的拓展进行探究,希望对加强事业单位思想政治工作的拓展提供些参考。

[关键词]事业单位;思想政治工作;拓展路径

事业单位思想政治工作肩负着引导员工价值观与发展方向的重要责任,在事业单位中占据首要的地位。伴随着新时代的到来,对我国的传统思想和文化观念都带来了巨大的挑战。新时期下,事业单位员工的思想理念与价值观念都发生了较大的变化。在这样的情况下,事业单位思想政治工作面临着前所未有的局面,相关工作者应对此加以重视。

一、当今形势下事业单位思想政治工作的现状

在社会经济高速发展的背景下,我国行政事业单位改革已经进入到了刻不容缓的时期,同时思想政治工作也彰显出了更多的新问题,面临着新兴的挑战。伴随着事业单位朝向市场化与运营化改革步伐的深入,事业单位员工的心态与思想也开始出现一些浮躁与波动。因此,在新时期背景下,加强事业单位员工思想政治引领工作,做好事业单位朝向正确方向迈进的保障,是事业单位思想政治工作拓展新思路的关键意义所在。

从我国事业单位目前思想政治工作的现状来看,不管是与社会经济发展水平进行对比还是与事业单位自身的经济发展速度对比,都要显得略微薄弱一些。虽然近些年来我国事业单位的高速发展,但思想政治工作并没有与时俱进,大多数事业单位的思想政治工作依旧处于原有的传统工作模式中,没有在理念与方法上进行创新,与新时期员工思想的发展已经不匹配了。大多数的事业单位在开展思想政治工作的过程中,都流于表面,只注重理论的教育,从而忽视了事业单位员工你内心对思想政治工作的真正需求。因此,拓展事业单位思想政治工作的新路径对事业单位来说势在必行。

二、事业单位思想政治工作的拓展路径策略

(一)拓展思想政治工作的内容、强调人文关怀

新时期事业单位的思想政治工作应加强对员工的心理疏导与人文关怀。以人为本、人文主义关怀不仅仅是构建和谐社会的必要条件也是做好事业单位思想政治工作的重要路径。事业单位在进行思想政治工作时,要坚持以人为本的原则,彰显人文主义关怀,关心员工的实际困难,切合实际的帮助员工解决生活和工作中的问题。首先,在日常的工作中,要为员工营造公平、人性化的工作氛围,让员工在平等有序的工作环境中找到集体归宿感,其次,事业单位应该树立和谐友善的单位文化,重视培养员工的人生观、价值观、世界观。事业单位的思想政治工作要强调培养员工的思想觉悟、道德底线、责任意识。最后,事业单位应该重视对员工的心理疏导工作,在思想政治工作的过程中为员工提供相应的心理疏导、关注员工的内心状况。情感交流时人与人之间交流的纽带,更是事业单位思想政治工作的必要路径。所以,在事业单位开展思想政治工作的时候,一定要设身处地的站在员工的角度思考问题,以达到最好的工作成效。

(二)彻底贯彻以人为本的思想观念

我国总书记习近平曾明确指出“思想政治工作的工作对象是人,坚持以人为本的工作理念是必然需求”。因此,事业单位在开展思想政治工作的时候应彻底贯彻以人为本的思想观念。事业单位的思想政治工作不仅要起到教育员工,疏导员工的作用,在新时期下还要做到关心员工工作与生活、尊重员工的人格、同情员工的处境。首先,事业单位的思想政治工作一定要围绕着以人为本展开,时刻谨记要帮助员工解决问题,引导员工争取的思维方向,相关工作展开者要坚持以人为本,保证思想政治工作的顺利进行。其次,思想政治工作要从集体过渡到个人,不能采取千篇一律的工作方式面对所有员工,要具有针对性的展开思想教育工作,做到最大程度的满足不同员工思想程度的教育工作。最后,思想政治工作要具有长远的工作计划,分阶段的来完成工作目标,起到循序渐进的工作效果。事业单位思想政治工作要立足于长于,实践于脚下。

(三)开拓事业单位思想政治工作新路径

伴随着互联网加模式在各行各业的高速发展,不論是日常生活还是工作学习,互联网发挥的作用越来越大,所涉及的领域也日益丰富。所以,在互联网技术高速发展的环境下,事业单位应该将互联网的优势充分利用起来,将思想政治工作与互联网相结合,推进网络思想政治工作的进行。首先,事业单位的领导者要充分加强对员工思想教育工作的力度,提高事业单位员工的思想品德,使其更好的参与到社会主义建设中来,利用网络便捷快速的优势,提高事业单位思想政治教育工作的效率。其次,事业单位在开展思想政治工作的过程中,应该充分利用当今社会的科技手段,例如,多媒体、网络等,在丰富教学内容的同时,让事业单位思想政治工作更加与时俱进,贴近员工的实际工作与生活,有利于事业单位思想政治工作的有效进行。最后,为员工开设思想政治交流的网络平台,例如,微博,论坛等,让事业单位员工畅所欲言的发表各自的观念与想法,有利于员工之间及时的交流思想,思想政治相关工作者也可以及时的把握员工的思想动态,做到具有针对性的相关思想教育工作。

三、结束语

在新形势的背景下,要求事业单位的思想政治工作者不断的拓展思想政治工作的创新路径,保证事业单位思想政治工作不断的完善与提高。切实做到以人为本,给予员工情感关怀、人文主义关怀,思想政治工作要立足于长于,实践于脚下,充分做好长远思想政治教育工作的计划。在网络科技高速发展的前提下,将互联网与事业单位思想政治教育相结合,开拓思想政治动作新路径,从而提升思想政治工作工作效率。