激发青年员工责任感,,打造优秀电视台团队


  中图分类号:F243      文献标识:A      文章编号:1674-1145(2015)06-000-01
  摘   要   随着广播电视行业的快速发展,对电视台工作者整体素质提出更高的要求。尤其作为党和国家宣传的重要基地,电视台的舆论与娱乐功能的实现都需工作者具备良好的责任意识,其也是现阶段党与政府部门关注的重要内容。本文主要对电视台青年员工责任意识增强的意义以及打造优秀电视台团队的具体路径进行探析。
  关键词   电视行业   青年员工   责任意识   团队建设
  前言:电视媒体近年来在党和国家事业发展过程中起到不容忽视的作用,其不仅具备舆论导向作用,也具有一定的娱乐功能,得到社会群众的好评与认可。实际能够推动电视媒体发展的主要得益于电视台优秀的团队,而电视台优秀团队的打造又需注重青年员工综合素养的提高。因此,电视台发展过程中对青年员工责任意识的培养具有十分重要的意义。
  • 培养电视台青年员工责任意识的意义

  在社会主义经济高速发展的背景下,青年员工责任意识的增强是满足党和国家根本利益的重要内容。从近年来各级政府部门对电视台工作的重视程度不难发现,要求电视媒体注重做好舆论导向工作,从群众整体利益出发开展媒体宣传工作。而具体实践过程中便需充分发挥青年员工的作用,坚持党为人民服务宗旨的基础上,以高度的责任意识做到深入基层群众,承担反映群众心声的重要责任。另外,提高青年员工责任意识也是打造优秀电视台团队的重要保障。当前在激烈的市场环境中,无论广播电视台或员工自身若想提高自身整体竞争优势都要求不断加强团队建设。然而部分青年员工受市场多元文化的影响,存在较多错误的思想价值观念,不具备较强的责任意识,对部分要求较高的业务难以胜任,这为电视台团队建设带来一定难题。因此,青年员工是否具备较强的责任意识在打造优秀电视台团队中的作用不容忽视。
  • 打造优秀电视台团队的路径
  • 青年员工做到敢于担当、善于担当

  优秀电视台团队的打造应保证青年员工整体责任感的加强,首先做到敢于担当并善于担当。其中敢于担当旨在遇到工作问题时能够以无畏、坚定且不怕事的精神去解决存在的矛盾,而善于担当强调青年员工具备责任意识的同时,在实践工作中能够讲究行为艺术,以正确的工作方式发挥电视台舆论导向或娱乐等功能作用。具体实践中可从以下几方面进行。
  1.坚持“走、转、改”相结合。青年员工工作中应注重结合“走、转、改”的理念,本着高度的责任理念做到走基层、转变工作作风并改文风等。避免出现完全以领导为中心、以会议为中心或以机关单位为中心工作,应在提高业务技能的同时深入基层群众,从群众中寻找典型报道内容,真正实现电视台贴切生活、贴近群众的目标。这样才为电视台的整体发展打下坚实的群众基础,获得更多受众的认可。
  2.注重纪律的遵循与职业道德素养的提高。青年员工需正确认识电视台工作的职责,严格恪守相关纪律内容,如在新闻采编过程中不可为一己之私而出现脱离事实的问题新闻,坚决防止通过编写有偿新闻而从中提取好处的行为。此外,电视媒体团队建设中,领导人员以及各职能部门也需注意培养青年员工敢于担当的责任意识,适当编写具有批判性特征的新闻报道,确保承担宣传党与政府政策理念的同时也能树立电视台的良好形象。很多电视台在青年员工培养过程中更倾向于对电视台报道内容大唱喜歌、报喜不报忧,导致员工思想价值认识方面出现一定的偏差,不利于电视台团队建设水平的提高。对此要求电视媒体坚持正面报道过程中培养青年员工的批判意识,同时可在团队建设中适时开展思想政治工作会议,确保青年员工思想认识保持与党、政府部门以及电视台长远发展的理念相适应。
  • 青年员工坚持与时俱进、社会实践

  青年员工责任意识的增强无法脱离社会实践活动,更应坚持与时俱进的精神。在不断自我激励过程中树立起终身学习理念,从实践工作中提高自身的职业道德素质,这样才可促进电视台团队素质的整体提高。
  1.坚持与时俱进并培养终身学习的意识。在改革开放不断深入的大潮中,电视台青年员工应及时更新自身知识结构,不断学习社会各领域如经济、政治、科技以及相关政策法规等内容,这样才可在工作中做到游刃有余,以高素质的电视台团队获得政府部门以及社会群众的认可。同时,随着市场环境的不断变化,应激发青年员工的创新活力,做到敢于担当的同时坚持与时俱进的精神,能够跟随时代步伐,使自身思想认识、业务技能以及政治理论修养等都能满足电视媒体未来发展需求,促进广播电视事业的持续发展。
  2.积极参与社会实践。近年来,党和政府部门在许多工作会议中都明确指出,新时期电视工作人员应做到深入基层群众,将镜头指向人民,使群众的真实生活以及在社会主义建设过程中的贡献得到充分反映。电视台青年员工应站在经济建设的最前沿,深入到学校、社区或农村基层中,从中提取更多感人事例,并以高度的责任意识做好新闻采编以及电视台其他各项业务工作,确保电视台舆论导向作用得以充分发挥。
  结论:激发青年员工责任感,打造优秀电视台团队是促进电视台持续发展的重要途径。在实践中要求电视台领导人员以及青年员工充分认识责任意识培养的重要性,并在团队建设中保证青年员工做到与时俱进,积极参与社会实践活动,培养敢于担当与善于担当的精神,这样才可使电视媒体未来发展中得到党和政府以及社会群众的高度认可。