鞍钢集团鞍山钢铁集团有限公司抓住市场回暖有利契机，精准发力，大力降本增效，深化提质调品，创新销售模式、增强客户体验，精准动态采购、夯实保障能力，迅速提升公司的运营质量和竞争实力。从2016年4月开始，鞍山钢铁开始全面实现扭亏为盈，其中鞍山钢铁同比增利54.6亿元，鞍钢股份净利润16.16亿元。
降本增效
鞍山钢铁以“抓稳顺、控规模、保品种、重效率”为原则，把握关键环节，理顺生产秩序，全方位、全工序地细化生产组织，优化生产过程管控。炼焦系统充分挖掘炼焦潜能，弥补高炉用料缺口；炼铁系统充分发挥大高炉委员会作用，加强操作管理，优化配料结构，确保高炉系统稳定顺行；炼钢系统充分提升运行效率，确保整体产量水平和规模效益；轧钢系统按照“效益优先、调品为主”的原则，保证合同高效执行。2016年，生铁、钢、钢材产量分别完成2382、2393、2197万吨。
鞍山钢铁以“抓问题、抓项目、抓创效”为目标，确定48个课题的降本攻关目标，全流程优化铁素流、能源流。重点推进双层烧结、煤压实工艺创新项目，推进系统降本项目，不断优化经济技术指标。31项主要技术经济指标中，本部7项、分公司6项创历史最好水平。围绕增加余热余能发电等环节，持续推进降本增效。外购能源成本282元/吨，同比降低12.4元/吨，吨材系统降本112.5元。
借助虚拟钢厂成本预测模型，准确把握市场形势，为实现盈利提供有效支撑，加大原燃料降采力度，2016年进口焦煤和进口铁矿采购成本均低于当期普氏指数均价，全年外购大宗原燃料通过市场差异化降采约14.7亿元。全面提升物流供应链集成服务能力，累计降低物流成本6.3亿元。推进备件“以旧换新”，全年设备资材实现降采4.7亿元。
对接市场
鞍山钢铁做强东北核心销售区，完善区域直销布局，东北地区设立100个销售点。加快推进布局调整，东北区累计销售钢材802万吨，增幅达41%。不断细化直供客户信息档案，走访直供企业1866家。动态跟踪市场变化，积极开发新客户，内贸直供比例达68.6%。全方位发挥企业优势，参与重点工程项目投标，中标50万吨。推进电商平台建设，全年平台订货销售金额37.1亿元。
鞍山钢铁适应需求变化，调整品种结构，新产品、独有领先产品、战略产品比例分别达到9.9%、29.7%、64.1%。提升产品质量，满足客户需求。质量异议率和客户抱怨率分别降低30%、25%。坚持差异化、特色化、专业化的精品路线，打出“品种钢+市场对接+用户服务+创新研发”組合拳，满足客户个性化定制需求。日系汽车板新产品试模通过本田、三菱认证和现场审查。全面推进质量管理升级，构建28条产线、近2000个关键控制节点参数的质量责任体系。
成立鞍钢科技发展有限公司，探索科技创新合同制运作、创效提成的体制机制。以“汽车用钢系列产品研发”为突破口，推进科技项目降本增效20.3亿元。完成147项课题效益评审，实现科研增值创效4.2亿元。推进标准制度修订工作，完成6项标准课题，发布实施14项国外标准使用指南、34项国外检验方法标准、16项国外标准的技术指标比对表。技术输出工作取得新进展，对外签订技术输出合同16项，合同金额465.5万元。
精益管控
优化公司管控模式。全面启动鞍山钢铁公司制改革工作，推进两级公司一体化运营，制定《鞍山钢铁/鞍钢股份差异化管控实施方案》，完善管控体系，突出子企业市场主体地位。对59家法人企业和非法人注册机构进行梳理，明确法人企业压减目标和措施。转换经营机制，实施承包经营，朝阳钢铁全年盈利0.91亿元，取得历史性突破。规范对外投资企业运营，鞍山发蓝股份有限公司成功在新三板市场挂牌。完成鞍钢营口港务有限公司海域使用证办理工作。
推进人力资源优化。通过与行业先进企业对标，明确人力资源优化目标，制定实施方案，采取一企一策，持续推进优化工作。开展劳务置换，劳务用工比2015年减少约1万人，鞍山钢铁劳动生产率同比提高26%。
加强资金管理，防范各类经营风险，严格执行现金流量预算，加强票据管理。开拓融资渠道，鞍山钢铁成功发行钢铁行业首支私募公司债，鞍钢股份成功发行国内首支含权中期票据。积极防范外汇风险，最大限度以贷款行人民币贷款等额置换美元贷款，减少汇兑损失7.3亿元。正式上线运行财务共享平台，在国内首次应用SAP系统复杂清账功能。全年开展效能监察108项，避免和挽回经济损失4192万元，与2260家供应商签订“廉洁诚信合作协议”。承办劳动争议、侵权纠纷、合同纠纷等案件173件，超额完成年度诉讼避损额考核指标。加强审计管理，工程审减额完成2537万元，提出改进建议涉及金额4353万元。
绿色发展
完善“0123”安全管理模式，建立完善常态化安全管理监督机制，开展安全主题活动，加强安全管理制度体系建设，组织修订《安全生产责任制》等制度，实现安全生产责任体系“横向到边、纵向到底”，强化安全基础管理。
全力推进西大沟污水深度处理工程建设，成功解除挂牌督办。完成烧结机尾及石灰窑除尘器改造项目，实现烟尘排放达标。全力推进建设项目环评及竣工验收工作，新建项目均依法取得环评批复，践行环保法律责任。
汇聚职工力量，汇聚企业发展合力，开展劳动竞赛，双增双节创效1.1亿元，推广厂级先进操作法264项。职工创新成果获第九届国际发明展金奖10项、银奖10项、铜奖15项，3个工作室荣获“辽宁省劳模创新工作室”荣誉称号。关心关爱职工，全年发放救济金682.6万元，医疗救济金697.8万元。开展暑期“送清凉”活动，配备吊扇、更衣箱和座椅，对食堂浴池立项维修。开展管道涂装亮化示范区创建活动，引领广大团员青年热爱企业、根植企业，弘扬了新时期“工匠精神”。
2017年以来，鞍山钢铁保持了生产稳顺高效、系统降本持续攀升、合同执行向好的良好势头，1-3月份实现月月盈利，生产经营实现首季开门红，为实现全年生产经营目标奠定坚实基础。预计今年一季度实现归属于上市公司股东的净利润约10.70亿元，比上年同期增加16.85亿元。