【摘要】2011年7月，工业和信息化部，国家统计局，国家发改委和财政部四部门研究制定了《中小企业划型标准规定》。明确中小企业分为中型，小型，微型三种类型。根据不同行业，微型企业的划分标准也不同，具体标准如下：农，林，牧，渔业营业收入50万元以下，工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下，建筑业营业收入300万元以下或资产总额300万元以下，批发业从业人员5人以上或营业收入1000万元以下，零售业从业人员10人以下或营业收入100万元以下。此外，四部委还对交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业及其他未列明行业的中，小，微型企业均做了明确划定。国家对中小企业的标准的划定具有重要意义，能使我国各企业在社会经济发展中认清自己的地位，确立自己的发展思路。
【关键词】微型企业 发展 探索
一、微型企业发展现状
我国微型企业数量多，人员多，网点多，经营分散，决定了我国微型企业发展困难遇到更大的挑战。微型企业自改革开放以来有了长足的发展，在促进我国经济增长，提高国民生活水平，构建和谐社会等方面发挥着重要的作用，并日益成为我国社会经济发展的重要组成部分。自八十年代起，乡镇企业集体经济在我国迅速崛起，使得一部分人走上了先富的道路，这些先于他人富裕起来的人并没有安于现状，他们利用自己手中存下来的钱开始下海经商，办企业，形成了我国最早的一批个体户。由于他们紧紧抓住了国家改革开放政策的大潮流，使得这些人得到了快速发展，如今我们身边的很多大企业都是从哪个时候发展起来的。
微型企业有着他自己的发展趋势和特点，一是由于大部分的小型微型企业都是失地农民或者无业人员，下岗工人。因此他们的文化素质参差不齐，导致他们的经营能力相对不足，创新能力差，容易导致恶性竞争，在竞争型市场经济的今天很容易被淘汰。二是微型企业大多数是家族经营模式。家族式经营模式在微型企业发展经营初期有一定的积极作用。如降低成本，便于管理。但从长远来看，这种家长式的管理模式没有遵循客观的市场规律。对市场规律认识不到位，对风险准备不充分，抵御风险的能力差，不会去适应市场，随时都有可能被市场所淘汰。三是企业发展融资不畅，在微型企业的发展初期，经营主们主要是依靠自己家族中等资金来解决企业所需的资金问题，但随着企业的发展壮大，所需要的资金越来越多，单纯家族式的筹资已经无法满足发展，而又无法取得银行的贷款，最终阻碍了其发展。甚至一些企业不惜借高利贷最后终于破产。
二、解决微型企业发展困境的方法
随着改革开放的不断深入和国家经济转型的步伐加快，我国的微型企业会越来越多得出现在人们面前，微型企业也越来越成为我国经济发展中的重要组成部分。由于其数量多，人员多，网店分散的特点，决定了我国微型企业在发展中将面临更大的挑战和困境。解决我国微型企业发展的困境必须从经营管理，理念意识，资金技术，人才政策等方面做起。
（1）经营管理：很多企业都是从家族式的微型企业开始的，不可否认，家族式管理模式是经营权与所有权合一的管理模式，家族式的管理模式是小微型企业进行资本原始积累的唯一选择，他易于组织，便于管理，易充分发挥微型企业小的特点。但也有其明显的缺点，如企业规模小财力有限，抗风险能力差，企业的好坏完全取决于企业主等。随着企业的逐步成长壮大后，依然过分依赖于传统的家族制度进行管理就会束缚企业的进一步发展，因此必须转变经营管理理念，建立公司制。公司制可以帮助他们完善管理制度，提高风险意识和市场适应能力，建立科学合理的现代企业制度。
（2）法律意识：由于从事这些微型企业人员的素质普遍不高，因此这些经营者们普遍法律意识和诚信意识薄弱，从而导致经营者在经营过程经常失信于人甚至越过法律道德的底线，这些问题限制了小微企业的健康发展。对此小微企业的经营者们应该着力提高自身素质，提高法律意识和风险意识，树立诚信管理理念，树立集体意识和团队意识。加强法律宣传，使法律意识深入经营主的内心。
（3）资金技术：由于小微企业受规模小，财务制度不健全以及信用等级低等因素制约融资难问题依然突出，从而导致了发展难，技术也得不到更新。很长时间以来，微型企业的融资渠道就不是很顺畅，这些企业大部分都是把多年来的积蓄拿出来办企业，当企业走上正规要寻求更大的发展时，才发现没有人给他们提供发展所需的资金，企业的技术设备也得不到更新。要解决这个问题必须继续加大对小微企业的信贷支持，拓宽小微企业的融资渠道。减轻小微企业的融资成本。
三、大力发展微型企业的意义
微型企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，在增加就业，促进经济增长，科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。
大力发展微型企业有利于缓解我国严峻的就业形势。随着我国经济产业结构转型和城镇化速度的加快导致了大量的待就业人口，而由于人口结构不合理造成的我国近些年大学毕业生过多已经成为第一大失业群体，昔日的天之骄子于今日找不到工作的反差，严重影响到我国和谐社会的构建。而微型企业由于其数量多从而决定了微型企业可以创造大量的就业机会，大力扶持微型企业的发展也就是创造更多的就业岗位。此外，国家鼓励大学生创业，而大学生创业也必须从几个人的微型企业做起，一个大学生的创业同时可以带动其他几个学生的就业，一方面缓解了就业紧张的局势，另一方面也可以锻炼大学生的实践创新能力。
微型企业是市场机制的补缺者。大中型企业是一个国家的经济支柱，是一个国家综合国力的体现，小微企业是国家的肌肉，大企业要和小企业合适配置经济才能健康，相对于大企业来讲，微小企业拥有的就是产品的规模小，投资的成本小，承当的风险小的优势如果把大企业比作一艘航行在大海上的大船的话，那么微型企业就是紧紧跟随大船的小船，大船是实力的象徵，可以带领小船乘风破浪，小企业则可以利用船小好调头和大企业形成优势互补。共同为我国经济发展做出各自的贡献。
微型企业是产业结构转型的促进者。近些年来我国正大力提倡产业结构转型，中小企业是我国经济发展的重要推动力，尤其在十二五规划的提出要“优化产业结构，促进产业升级”的背景下，中小企业肩负着重任。微型企业的企业规模，经营方式，从事的行业介于中小企业和个体户之间，弥补了现代企业生产及社会服务不足的问题。微型企业有利于壮大第三产业的规模。通过鼓励微型企业发展扩大就业，带动消费，减低微型企业的创业门槛，带动第三产业的发展。