【摘要】中国人民解放军第三○九医院转隶为总参谋部总医院后,正面临着前所未有的良好发展机遇。本文基于对科研工作在医院发展中的重要地位和认识,在分析总参谋部总医院科研现状的基础上,针对总参总医院的科研管理工作,从多角度进行分析,切入科研发展的方向,探索出一条高效、完善和科学的科研管理机制。
【关键词】总参谋部总医院;科研管理;创新
【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1007-8517(2010)14-222-1
医院的医学科研水平的高低已成为衡量这所医院业务水平的重要标志。科研管理创新是医学科研的必然需求。我院作为总参谋部医院,自转制一年以来,积极探索,认真谋划,医学科研工作取得了可喜成果,获得中华医学科技奖一等奖1项,军队医疗成果一等奖1项,中华医学科技奖二等奖1项,军队医疗成果二等奖3项,科研成果在军队医院处于先进水平。但距国内和军内顶级医院水平还有距离,仍需要不断探索发展,适应新时期对总参部队现代化建设及官兵医疗保障的需求。
1总参总医院医学科研管理中存在的问题
1.1部队保障任务繁重,科研意识相对薄弱
总参谋部系统医疗机构多以门诊部、医疗所为主。总参总医院是总参谋部唯一一所三级甲等医院,全面负责总参部队卫生防病、医疗保健等工作,工作任务繁重。随着部队官兵对医疗保健需求的不断越高,对医疗的工作也提出了更高更新的要求。总参谋部部队医院医务人员科研工作意识不强的问题,没有认真去总结和思考医院的科研优势,对开展科研存在不重视、甚至排斥的心理。不善于发现和寻找新的科学的工作方法,实际医疗工作中凭经验办事,缺乏科学的研究和大胆的探索。
1.2技术力量薄弱,科研人才缺乏
虽然转制以来,各级主管部门对卫生保障工作的重视程度和投入越来越高,军地医学院校引进了许多优秀毕业生,医院科研水平有一定提高,对改善医院的理论知识结构和提高科研能力起到了积极的作用,但与国内、军内大型综合医院相比,高水平人才缺乏的问题仍然比较突出,还缺乏从事科研工作的中坚力量,医院的科研技术人才还不配套,技术力量还不能有效地组合,从而在技术力量上制约了科研工作的开展。
1.3技术合作不够,科研经费仍显不足
作为医疗机构,我院一直专注于临床疾病的诊断和治疗或解决医疗技术上的难题。由于受种种条件的限制,在开展科研方面和基础科研机构联系较少,对开展科研合作反应的主动性不强,不能实现和基础科研机构的优势互补。同时,总参部队由于的现行供应体制和标准,经费主要用于官兵医疗服务,部分针对地方的有偿服务,收入的大部分都用于弥补医院基础设施的不足和购置医疗设备,没有更多的资金开展和支持科研工作。
1.4科研立项的起点不高,获奖成果推广转化少
从这几年的医院科研课题立项情况看,有些科室课题立项的起点不高,层次略低,部分项目属于重复工作,总体水平不高。其主要原因是在选题立项时把关不够严格,忽略认真地组织专家严格论证和科技查新等步骤。获奖成果中,被国内外同行引用的理论成果或被其它医疗机构采用的技术创新为数仍较少。仍缺乏有国内、军内重大影响力科研成果,至于直接为总参部队官兵军事训练服务、增强部队战斗力的科研成果开展不够。
2如何提高总参医院医学科研水平
2.1构建促进科技创新的政策平台,营造良好的科研氛围
总参医院科研工作应坚持为军队建设服务,以提高部队的战斗力为主要方向。坚持将“为部队服务、为打赢服务”作为科技工作的出发点,坚持走“科技兴医、科技兴院”的路子,拓展科研服务的内容、层次和范围。以实现管理创新推动科技创新为目的,通过体制改革、制度创新、优化创新环境,调动广大科技人员的积极性和创造性,将广大科研人员置于科研工作的核心,确定科研人员在科研管理中的主导地位,通过卓有成效的管理活动来激发和调动科研人员从事科研的主动性、积极性和创造性。
2.2加强人才建设,提高科技创新实力
科研创新必须坚持“以人为本”,加强培养创新型科研人才。医院制定“中青年学科带头人培养计划”,在带头人的选拔上要坚持公开、公正、公平的原则,把有才华、有作为的中青年科技骨干放到科研工作的关键位置,给他们提供创新空间,在实践中快速成长。重点突出德才兼备、有发展创新潜力的学科带头人及中青年骨干的领军作用。要关心创新人才,做好科研人员的后勤保障工作,帮助他们解决实际困难,为他们创造一个和谐的科研环境。
2.3立足卫勤保障实践,提高科技创新水平
作为总参总医院,医院科研工作坚持“为部队服务、为伤病员服务”的原则,立足于军事医学应用技术研究,以提高部队官兵防病治病技术水平、解决伤病员急需的科技问题为重点。总参所属多为战备部队及工程部队等,军事训练伤为多发病。为我院提供了一个固定且数量众多的患病群体供研究,围绕军事医学项目,抓住自身特色,针对性地进行科研工作,有利于科研成果的产生和应用。2009年医院被总部抽组野战医疗所和骨科手术队,“三室一库”建设管理与信息化建设等取得了显著成效。目前,医院被总部抽组野战医疗所,配置下发野战医疗车辆等装备已投入使用,开展了野战机动卫勤保障演练。
总之,科研工作是医院学科建设的重要组成部分。科研管理部门需不断完善管理制度,立足时代实际需要,科研管理工作者要提高服务意识,发挥桥梁和纽带作用,为科研工作者提供优质服务。在管理机制和管理手段上不断探索和实践,制定科学合理科研发展战略和计划,发挥优势互补作用。
参考文献
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