2、 开展批评与自我批评做的还不够。自我批评少，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤同志间的感情，不利于工作的顺利开展。
3、 工作作风不扎实。深入基层开展工作不够，与群众沟通少，就问题谈问题较多，创造性工作略少，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入探究探讨，对分管的工作关注的多，对其他工作接触的少。在平时工作中，只管工作与领导和同志们沟通的少，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样就造成工作不够细致全面。
4、 工作创新意识不强，主动性不够。工作习惯于领导安排，局限于领导安排什么就做什么，没有充分发挥主观能动性，还不能用全新的思维方式去创造性地开展工作，没有时刻以高标准严格要求自己，接到任务首先想到是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在满足于完成的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。
二、 问题产生的根源 认真分析自身存在的问题，产生的根源主要有以下几个方面。
1、 理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论的倾向。
2、 思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓新精神的表现。
3、 廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理，可以说是世界观改造不深，党性原则要求不严。
三、 整改措施及今后努力的方向 针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
1、 加强学习，提高理论水平，一是加强政治理论学习，全面吃透党在农村的一系列方针、政策、法律、法规，深入理解和准确把握科学发展观科学内涵精神实质和根本要求。二是学习新知识，掌握新技术，不断提高自己的业务素质和服务水平。
2、 进一步解放思想、与时俱进、开拓进取。一切从实际出发，把敢闯敢干与尊重科学有机结合在一起，按客观规律办事，切不可把解放思想等同于盲目蛮干，坚决破除固步自封，因循守旧，小富即安的思想，弘扬开拓、创新、创优精神，树立先进的发展理念和力促和谐理念，用科学发展观来分析问题、处理问题、解决问题，从而开创工作新局面，实现跨越式发展。
3、 深入基层，密切联系群众，多为群众办实事，做好事，深入群众不流于形式，切实和群众面对面交谈，掌握民情，实实在在为群众解决实际问题。
4、 提高自律能力，进一步增强自我要求意识，作为一名乡镇党员干部，一言一行不仅代表个人，而且代表党委政府的形象，要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求、严格自律、讲正气、讲实干，不断自我改造，自我完善，不断提高自己的思想境界和道德素养。
以上不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。