一、加强学习教育，形成思想共识 局党组采取召开党组会、中层以上干部会、全体干部职工会和全系统视频会议等方式，先后五次组织班子成员和干部职工认真学习中央、省市关于精准扶贫工作的领导讲话、文件、会议精神，教育引导干部职工深刻领会中央精准扶贫战略决策的重大意义， 深入了解掌握扶贫对象面临的实际困难，明确国土资源部门扶贫攻坚工作的决心和目标，动员和组织全体干部职工积极关注精准扶贫、热心帮助困难群众，团结齐心、共同努力，把党和政府的关怀及温暖送到贫困村、贫困群众中去，并通过精准扶贫的措施使长岭村早日“摘帽”、“出列”。在抓好教育发动的基础上，局党组组织班子成员、机关中层干部、二级单位班子成员共43名同志与长岭村精准扶贫对象逐户结成帮扶对子，积极参与“一帮一带”活动。结合纪念10月17日世界助贫日活动，组织干部职工捐款捐物，共捐款13100元，捐赠棉被、衣物300余件。
二、组建工作专班，深入调查研究 9月21日全市精准扶贫工作培训会后，局党组按照“硬抽人、抽硬人”的要求，及时调整充实工作队力量，组建由局党组成员、副局长刘玉忠同志为队长，五名干部为成员的扶贫工作队，并从物力、财力及工作用车等方面给予大力支持。全市培训会后的第二天，局党组书记、局长王明强同志亲率工作队全体成员赶赴长岭村，走访慰问贫困户，召开长坪镇、长岭村相关领导和干部参加的座谈会，对精准扶贫工作提出了“明确标准、发挥优势、奋力作为、确保一流”的目标和要求。工作队进驻后，积极克服村民居住分散、交通不便的实际困难，对长岭村提供的贫困户对象逐户进行调查走访，宣传党的精准扶贫政策，了解贫困户的家庭、住房、生产生活等七个方面的具体情况及发展需求，与村组干部共同分析致贫原因、脱贫路径，切实摸清底数，为因户施策打下良好的基础。
三、建立工作台账，实施因户施策 根据走访调查了解到的贫困户家庭人员及年龄文化机构、居住环境、耕地及山林面积、养殖种植技术等多方面情况，逐户制定帮扶计划和产业发展项目。以养牛“165”、养羊“1235”模式大力推进养殖业发展，同时培育养鸡大户;以培育经济林，发展魔芋、天麻、烟叶、香菇、木耳生产为重点，大力推进种植业;有计划、分步骤地组织开展养殖种植技术培训，提高农户知识技术技能;组织开展村干部、养殖种植能人引导带、局机关干部具体帮扶的“一帮一带”活动，助力贫困户发展;以村干部和养殖带头人为重点，成立三至五个不同类型的专业合作社，组织从事养殖种植农户抱团经营、滚动发展，形成产供销一体化的生产经营模式，共同抵御市场风险，提高生产效益。配合“雨露”计划，拟制定国土资源部门助学帮扶计划，帮助在校学生安心就读，提高知识素养。通过上述措施，保证每个贫困户有一至二项脱贫发展项目，每户都有帮扶的具体措施和脱贫路径，形成国土资源部门精准扶贫工作实施方案和工作路线图，实行克难攻坚、挂图作战。
四、领导模范带头，精准施策到位 局党组“一班人”重视发挥领导干部在精准扶贫工作中的模范带头作用，坚持在走访慰问、调查研究的基础上，注重从长岭村的现实情况和长远发展上科学谋划、精准助力。局党组书记、局长王明强同志坚持把精准扶贫作为党组工作的重中之重，克服工作头绪多、任务重的实际困难，带头关注扶贫工作，带头走访困难群众，带头调查研究和谋划布局，带头协调落实精准扶贫工作的重大事项。领导班子成员注重结合各自工作分工，积极关心、参与、支持精准扶贫工作。党组班子成员的模范带头作用，充分调动和发挥了局系统干部职工参与扶贫攻坚的积极性，推动了工作顺利开展。局先后筹措资金、物资计款13万元，用于帮扶贫困户从事养殖种植发展和贫困学生助学帮扶;协调南漳县相关部门启动“一事一议”财政奖补修路项目，争取县财政奖补资金约10万元;帮扶新建约1.5公里通组公路及一座漫水桥，筹措资金及物资约计30万元;积极争取光伏发电项目落户长岭村，另筹措资金20万元用于帮扶该村发展项目;重视发挥国土资源部门职能作用，组织机关相关科室对南漳、保康、谷城三县有关扶贫工作与国土资源管理需求进行调研，积极向上争取国土资源相关政策、计划支持;组织相关职能科室到长岭村进行调研，具体谋划土地整理、增减挂钩、地灾防治等项目进入项目库，全力助推精准扶贫工作。
“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”贫困地区的基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，提升创造力、凝聚力和战斗力。贫困地区的干部群众更要转变等靠要的思想，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，增强脱贫致富的积极性、主动性和创造性，靠辛勤劳动改变落后面貌。