陕西采取六大措施力保就业等
为了应对国际金融风暴对就业市场的冲击，我省劳动保障部门出台六大措施扩大和稳定就业。
一是努力使政府投资和重大项目更多地带动就业，在落实中央扩大内需十项政策和我省八项政策中，政府投资和重大项目建设将把就业岗位增加作为重要内容统筹考虑；二是支持劳动密集型中小企业发展扩大就业，制定劳动密集型产业发展目录，明确优先重点发展的行
业和企业，完善劳动密集型产业和中小企业发展的财税政策、金融信贷政策和服务的扶持政策；三是大力开发社会管理、公共服务、生产服务、生活服务等新的领域和新的门路；四是为帮助生产经营困难企业渡过难关，避免大规模裁员，适当降低社会保障费率，减轻困难企
业缴费负担和参保人员的费用负担;五是扩大失业保险基金支出范围，对不裁减员工的困难企业，政府将用失业保险金给予一定的社会保险补贴、岗位补贴和失业保险补贴。六是稳定国有企业岗位，尽量不裁员，并进一步落实国有企业主辅分离改制政策，通过兴办实体和内部转岗等多种形式，分流安置富余人员，带头承担责任不减员。
青海省职业教育步入发展快车道
近年来，青海省各级财政通过加大投入，加强了各职业学校的基础能力建设，从而改善了办学条件，各职业学校按照“社会需要什么专业就设置什么专业，市场需要什么人才就培养什么人才”的办学思路，根据学校办学条件和市场需求，适时调整专业设置。并大力推动东西部、城乡职业学校联合招生合作办学工作。在此背景下，充分利用东部优质职业教育资源和就业市场，将联合办学作为扩大招生规模、提高教学质量、拓宽就业渠道等有效途径，积极推进全省职业学校与东部省市职业学校、城市职业学校与农村职业学校联合招生合作办学。通过联合办学提升了办学能力，实现了共同发展。与此同时，政府部门积极引导学校与企业建立合作平台，定单招生，定向培养，与省内外企业建立良好的供需合作关系，从而推动了我省职业教育步入了发展的快车道。（海青）
平利县职教中心与城关镇联合举办
农业实用技术培训
11月10日，平利县职教中心与城关镇联合举办农业实用技术培训班在龙头村正式启动。
此次培训，平利县职教中心邀请重庆畜牧养殖专家，通过多媒体演示设备，通俗易懂的向广大农民朋友介绍养殖技术。同时还抽出专人抓农民培训工作，编印了柑橘、木瓜、板栗等果树病虫害防治、兴桑养蚕、茶园管理等技术资料，投资2000多元购买了种植、养殖实用技术光盘。目前，平利县职教中心已在龙头村、纸坊沟村、三河村三村开展了三场集中农民培训，累计300多名村民参加了培训。 （柳 伟）
岚皋县积极做好“人人技能工程”培训
今年以来，岚皋县多措并举，将“人人技能工程”短期职业技能培训工作抓紧抓实。目前共组织未升学初、高中毕业生、劳务输出技能培训、下岗职工再就业和地方产业培训九期，共计1684人，安置至外地经济发达区就业757人，原地就业927人。截至目前，岚皋县共组织培训九期，培训内容包括钳焊加工、计算机、美容美发、机电维修、烹饪技术、岚皋魔芋宴、岚皋土菜、旅游服务、畜禽养殖、下岗人员再就业等项目，培训合格率达98%，就业安置1684人，就业率100%，超额完成了市教育局下达的招生及短期技能培训任务。（钟良红）
山丹农民科技培训力度大
近年来，甘肃省山丹县以提高农牧民的科技文化素质为目标，坚持集中培训与常规宣传相结合，对农牧民进行政策、科技和法律知识的培训，着力解决农村科技信息缺乏问题。培训中坚持以科学发展观为指导，以推广高新技术为主线，以畜牧业增效和农牧民增收为目标，在活动形式、内容和措施等方面求新求效，真正把惠农政策和先进的科技知识、信息送到农村，送到农牧民手中。同时采取举办科普展览、播放科普影视、赠送科技图书、报刊，举办培训班、发放宣传材料，深入养殖场户现场指导等方式进行宣传。培训期间，共编印发放科普宣传材料5万多份，举办各类培训36场次，培训农民1.2万人次；专业技术人员深入养殖场户现场指导150多次，提出合理化建议20多条。
（陈文亮 夏晶）
汉阴“人人技能工程”培训成绩斐然
汉阴县职教中心不断加大各项设备资金的投入力度，优化教学管理，使民生八大工程之一的“人人技能工程”培训结下沉甸甸的硕果。职教中心与陕西电子信息技术学校联合开设了数控技术、模具设计与制作、计算机软件技术、钻控工程等十多个专业，开设计算机系统操作、电动缝纫、烹饪、蚕桑种植、家电维修等７个短训专业。采取“校企合作、订单式、以工促学”等培训方式，前三季度完成劳动转移培训513人，人人技能工程培训1075人、下岗失业人员在就业培训1976人。所有短期培训人员以全部建档，并通过人劳局的等级鉴定发证，大部分学员以走上自己满意的工作岗位。 （冯友松）
甘州多措并举确保职普比达6：4
为保证高中阶段职高、普高协调发展，甘肃省甘州区采取多项措施确保职普比达到6：4的目标。该区教育局牵头，职教中心配合，组成两个宣讲组，深入到全区30所初中学校进行中职招生宣传教育工作。实行高中阶段职普升学比例达标责任制，把具体目标任务分解到校、分解到人，并把招生任务列入各学校工作目标责任书。加强职业教育师资队伍建设，职教中心在选调专业教师方面予以政策倾斜。狠抓内部管理，努力提高教育教学质量。成立职业教育集团，从2008年秋学期开始，三中、五中、六中、农二中、铁路学校停止普通高中招生，将招生计划全部纳入职教中心职高范围。（郑鹏超田明）
陕工职院与省机研院产学研合作
近日，陕西工业职业技术学院与陕西省机械研究院举行校企合作签字仪式。
根据协议，陕西工业职业技术学院与陕西省机械研究院将共同培养“粉末冶金专业”实践能力强、综合素质高的实用性技术人才。充分利用双方的人力、信息、设备等资源，为社会培养更具实用性和可持续发展的高素质技术人才。
陕西工业职业技术学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校后，学院加大校企合作、工学结合的力度，与陕西秦川机床工具集团有限公司、宝鸡众喜水泥有限公司等大型企业和科研院所先后开展校企合作，推进国家示范性高职院校建设工作。（永 军）
彬县职中新校区开工建设
11月24日，彬县110个重点项目集中开工建设，总投资12.6亿元，其中，彬县职业教育中心新校区建设项目是该县此次开工建设最大的一个项目，总投资一亿五千万元，规划占地面积300亩，建筑面积67412.62平方米，设计120个教学班、50个实训室、6个实训基地，可容纳6000名学生就学，服务周边4个县区，每年可兼顾完成农民实用技术培训和煤炭开采、煤炭化工等职业技术培训1万人次，目前，选址、征地等工作基本结束，2000万元启动资金已经到位。（彬 州）
兰州旅游职业教育集团成立
9月25日，兰州旅游职业教育集团成立大会在兰州旅游职业学校隆重召开。兰州市教育局、兰州市旅游局、兰州市劳动和社会保障局领导以及企业代表、行业专家80余人参加了大会。
兰州旅游职业教育集团由职业教育机构、旅游企事业单位、行业主管部门和行业协会组成，成员单位将按照平等、合作、诚信、共赢的原则，开展信息交流、教师互动、教材开发、师资培训、工学结合和订单培养等合作，拓展学校的办学空间，拓展学生的就业渠道，整体提高企业从业人员素质，增强企业的发展后劲和竞争力，实现学校和企业的优势互补、共同发展。（陇言）
青海多巴劳教所职业教育走新路
11月10日，青海省汽车机械工业技工学校、省职业介绍中心在省多巴劳教所签订了联合开展劳教人员职业技能教育培训协议。这是省多巴劳教所从职业教育入手有效提高教育挽救质量的一大新举措。
为了让劳教人员掌握一技之长，走向社会拥有谋生技能，有效巩固教育矫治成果，青海省多巴劳教所积极争取社会教育培训资源参与劳教人员职业技能培训合作，先后与省科协、湟中县职业技术学校、省恒睿商务培训学校建立合作关系，开展了点焊、种植养殖、地毯编织、计算机、网围栏加工、烹饪等技能培训，同时还开办SIYB创业培训。自2003年以来，参加职业技能培训的人员累计达2000余人，获证率达80%以上。（高原）
宁夏职技院一次性就业率达到86%
宁夏职业技术学院通过培养实用型技术人才促进就业，今年一次性就业率达到86%。
宁夏职业技术学院由原吴忠师范、原银南职工中专和原吴忠市职业教育中心三校合并组建。近年来，该校以培养实用型技术人才为主要办学方向，积极开拓就业市场，使学生就业率大幅度提高。今年初，该校借自治区成立50周年大庆聘请西安市永宁文化传播公司到宁夏演出的机会，经多次接触考察后，与对方达成定向委培协议，由文化公司连续3年每人资助2000元学费帮助学生完成学业，学院每年为其培养30名演艺人才。据统计，目前该院已与区内外21家企业签订了“订单”培养协议，建成区内外就业基地达33个。（任建中）