班子对照检查材料

班子对照检查材料 XXXX于XX年X月成立XXX,支委共4人,其中支部书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,纪律委员1名平均年龄XX,研究生1人本科学历3人。

按照中央、省委、市委和XX局党委统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以反对“四风”,服务群众为重点,结合XXXX面临检测市场开放等复杂严峻的形势,根据工作实际情况制定XXXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案和工作计划表报送XX局联系点领导和局实践办审核,先后举行XX次集中专题学习和互动讨论,XX次考学活动;
编写XX期工作信息,参加X次党员干部上党课,集中观看X部专题教育影片,每人撰写X篇心得体会、X篇影片观后感。党支部结合XXXX工作组织学习,带头学习,通过听取意见、发放征求意见表、设置意见箱等多种渠道和区XXX明察暗访获得整改意见XX条。党支部立即自查自纠、举一反三,责任落实到人,目前已整改完成XX条,确保教育实践活动取得实效,扎实推进学习教育实践活动深入开展。现根据局实践办要求,将XXXX党支部在开展党的群众路线教育实践活动中“四风”问题对照检查汇报如下 一、遵守党的政治纪律情况 严格执行党的路线方针、政策,遵守党的政治纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

(一)贯彻落实情况 1、组织理论学习。党员干部、入党积极分子每周集中学习半天。组织学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省委、市委和区委规定的学习内容、 2、建章立制。制定和完善各类规章制度。重新修订管理制度汇编、完善作业指导书、质量手册、程序文件等文件,编写检测服务指南等一批方便群众的小册子。

3、在工作中践行群众路线。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,抓好日常工作。针对前台收样、现场检测等重要环节,把作风建设体现在优化检测服务,提升检测效率的各个环节上。从解决服务对象突出问题入手,进一步提高检测业务水平,高质高效地为我区建设工程提供准确、可靠的检测数据。

(二)存在差距和不足 一是学习的积极性、主动性不够,学风不浓,停留着上级学什么,我们学什么的现状。二是坚持民主集中制方面还存在欠缺,群众路线教育实践活动暂未充分发挥群众员工参与。三是没能充分运用批评和自我批评的思想斗争武器,怕批评影响团结、影响工作,有时存在老好人思想。四是检测工作需要对大量检测数据进行的统计,容易出错。因此在实际工作中,存在求稳怕错的思想,导致工作效率不高。四是落实群众路线仍有不足。学习内容多、时间紧张在业务量繁忙时容易产生重工作轻学习思想。

二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况 (一)贯彻落实情况 一是及时组织党员认真学习中央八项规定。深刻领会中央八项规定精神和省、市实施办法的要求。二是按照中央八项规定和省、市实施办法转变工作作风的要求,精简会议、会议合并、开短会、改进会风。三是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,经对照检查,我中心支委成员无超标配备住房、车辆等问题。大力推行推进无纸化办公,减少纸张浪费。杜绝用公款购买花卉、食品等过节礼品,确保廉洁过节。

(二)存在差距和不足 我中心党支部贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法,但仍存在一些差距和不足如市实施办法第14点严格公务用餐,XXXX是基层事业单位,各种各样的公务接待时有发生,有时碍于面子,陪餐和超标准接待虽然不多,但确实存在;
第16点加强节约型机关建设,XXXX在用电方面存在浪费现象,部分人员不重视节约用电,夏天空调设置低于26度,计算机,打印机长期待机、显示屏忘记关电源时有发生。第19点改进工作作风、密切联系群众,关系党的形象, 关系党和人民事业成败我中心需进一步加强。

三、学习XXX总书记视察广东时的讲话情况 (一)贯彻落实情况 习近平总书记在广东考察时强调增强改革的系统性整体性协同性,做到改革不停顿开放不止步。考察结束时,习近平听取了广东省委和省政府的工作汇报。他强调,全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。各级领导干部要牢记“空谈误国,实干兴邦”的道理,坚定理想信念,保持奋发有为的精神状态,提高推动科学发展能力,切实改进作风,脚踏实地创造新的更大的业绩。XXXX在贯彻党的群众路线教育实践活动中,要以“空谈误国,实干兴邦”要求做到行动上有投入,不敷衍、不应付,更好地做好本职工作,充分调动检测人员的工作主动性,解决好检测工作中的问题,确保检测数据的真实、可靠和准确。

(2) 存在差距和不足 习近平总书记指出,现在我国改革已经进入攻坚期和深水区,我们必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革。而XXXX即将面临检测市场开放与事业单位体制改革等复杂严峻的形势,中心党支部刚成立,面对形势转变市场把握经验不足。

四、“四风”方面存在的突出问题 按照市党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于撰写对照检查材料的几点意见的要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是 (一)形式主义方面 1、求真务实的精神不够。主抓日常工作,理论学习少,学习形式方法单一,往往是支部书记念文件,党员听,缺乏钻研、讨论,学习时间不够充足;
学习内容不系统,不全面。

2、理论联系实际需要加强,理论学习指导实践效果并不明显,对行业的发展和检测新知识领会不深,用辩证方法解决问题不多。

3、支委成员工作繁多,每天要处理大量的文件材料,挤占了大量时间和精力,反而部分实际工作精力投入不够,管理有不到位情况。

4、目前XXXX分隔两处办公,各部门相互配合不够,有时会出现协调不周,工作效率不高,制度的落实不够严格,处罚执行有时流于形式。

(二)官僚主义方面 1、 支委成员到工地检测现场监督检查较少,坐办公室时间多。支委与员工谈心较少,对员工的思想了解不够。

2、部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。存在说的多、做的少,言行不一的问题,干部队伍长期没有新鲜血液加入,缺乏活力。

3、服务意识不强,XXXX虽然多时强调服务,但在提升服务质量行动上存在雷声大,雨点小的情况,事业单位的优越感过强,对检测市场开放的危机感不强,对加快转型发展的意识不够强烈,没把自身特点和优势发挥出来。

(三)享乐主义方面 1、一些党员满足现状,安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作进取精神不够强,缺乏主动性和创新性,对未来发展趋势把握不准。

2、支部书记及部分部门负责人在艰苦奋斗、亲力亲为上存有差距。在实际工作中,忙于日常业务而深入检测现场少,现场调查了解较少。

3、部分党员求真务实和实事求是的党性观念不够强,不敢较真碰硬坚持原则,工作中有好人主义思想,发现问题不敢直言不讳。

(四)奢靡之风方面 勤俭节约意识需要加强,在劳保设备和办公用品、日常办公用电、用纸、用水有的浪费现象,在控制经费支出,提高办公经费的使用效率方面的办法不多。

五、着力解决服务群众“最后一公里问题” XXXX是基层事业单位,我们的工作职责就是为群众提供建设工程检测服务,与群众是紧密相联,“最后一公里”的问题并不存在。但是XXXX支部书记及部分部门负责人日常事务工作多,要做到深入检测现场与服务群众打成一片、连成一体,做到既“身入”,又“心入”存在差距。

下阶段XXXX将努力建设服务型党支部,加强党政建设、建立一支清正廉洁、务实为民的党员干部队伍,切实提高服务意识,加强检测业务能力,充分发挥党员先进性,要做对服务群众有感情,对检测工作负责任。

六、产生问题的原因分析 结合区XXX党的群众路线教育实践活动查摆问题整改台帐5个问题和局党委XX区XXX关于明查暗访作风曝光问题的通报发现的问题,经XXXX党支部举一反三、自查自纠、对照检查,发现“四风”方面存在的问题的原因是多方面,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对检测管理工作力量不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,存在以下原因 1、理论学习质量不高,理想信念不够坚定。理想信念坚定必须有坚实的理论基础,中心坚持一周组织一次党员学习和观看专题教育片,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会和观后感。但是学习创新思维不够,缺少系统的高水平、高质量的讲学,对区委提出的一系列新理念、新思路和新举措理解不深。世界观改造不够坚定,对“四风”问题的严重性认识不足,不能有效利用好批评和自我批评这个思想武器,较少自觉主动地征求群众的意见,解决作风建设方面办法不多。

2、检测业务扩展、检测新项目扩项劲头有所淡化。事业单位性质的XXXX党员干部在业务扩展、检测项目扩项,迎难而上、攻坚克难的决心不足,尤其在检测业务下滑新形势下对推动中心业绩发展,主动出击,破解中心发展难题的办法不多,缺少敢闯敢拼的精神,存在安于现状,求稳心态。

3、联系群众机制还不够完善。XXXX党支部新成立不久,对于拓宽员工诉求和办事群众反映渠道需要进一步完善细化。对处理群众空出问题的方法不多。

4、艰苦奋斗的精神减退,严格自律仍有不足。部分党员干部虽然没有大吃大喝,铺张浪费,但也确实有不注意勤俭节约,存在贪图方便的想法。

5、对新形势认识不足。新成立的党支部对于检测市场开拓经验不足。检测管理工作习惯于靠经验用老办法对检测业务的新技术的学习运用不够及时,思路不够开阔,管理办法不多。对市场前瞻性发展下的功夫不够,如何勇于破解当前XXXX阻碍发展的难点问题还需要进一步努力。

6、制度执行力还有待加强。有的制度虽然制定了,但执行仍不到位,只满足于一般性落实导致有些员工自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

六、今后努力方向和改进措施 (一)整改思路 针对在党的群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,支委一致认为,工作作风问题,其根本原因是理想信念出现动摇,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设的根本,是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,党支部将要围绕群众路线做整改,全面落实党建工作责任制,确保党的建设与XXXX岗位职责相结合。把群众路线教育活动的成效体现在XXXX的工作质量和工作效率的提升,检测数据的真实、可靠和准确。

(二)今后努力的方向 一是理论学习与工作实践要结合起来。XXXX是基层自收自支事业单位,单位的业绩直接关系到员工的薪酬,理论学习只有指导工作并推动实践才更容易调动员工学习的积极性。

二要转变角色,改进作风。只有思想得到进步,作风建设才能取得成效,XXXX将开展转变角色,改进工作的大讨论,鼓励员工从服务对象着手,转变角色为群众着想,发杨实事求是、求真务实的作风,坚持批评与自我批评,虚心接受他人意见。党员干部要以身作则,严格要求自己,要求员工做到的自己必须先做到。

三是提高工作能力,做好本职工作。检测职业是高尚的职业,值得年青人去投入,去钻研检测新技术、新知识,提升工作能力。检测人员要根据服务承诺的要求做好本职工作。

(三)整改措施 1、加强思想政治学习,坚定理想信念。要完善理论学习制度,增强理论学习的系统性和有效性。用中国特色的社会主义理论体系武装头脑,认真学习贯彻十八大和习近平总书记系列讲话精神。坚定中国特色社会主义道路,不断提高政治觉悟,政治坚定,自觉遵守政治纪律,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2、要深刻领会习近平总书记视察广东时的重要讲话精神。充分发扬员工主人翁精神,结合XXXX新修订的薪酬体制、奖惩制度,提升员工的工作激情,增加员工责任感,调动其积极性。

3、落实责任。将XXXX各项工作拆分明确到个人,党的群众路线教育实践活动与实际工作结合起来,坚持攻坚克难,党支部牵头列出计划安排,落实具体责任人,限时、限量扎实推进各项工作进程,提升检测管理水平。

4、创新工作。要在提高检测效率和工作质量方面加大创新力度。要认真学习其它兄弟单位的先进经验,对接企业,对接市场,加大投入。要进一步规范部门管理,减少中间环节,简化工作程序,做到工作不推诿,不扯皮。

5、深入调查研究。切实解决检测工作中发生的实际问题。牢记“空谈误国,实干兴邦”的道理,要坚持重心下移,深入检测现场、深入办事群众,为群众服务、从办事群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边调查边整改。

6、关心员工。营造良好发展氛围。在今后的工作中要认真开展民主生活会,与员工要多交流,广泛听取员工的意见建议,开展多项健康有益身心的文娱活动和竞赛活动,拉近领导与员工的距离,帮助员工解决实际困难,激发员工成长的潜能,尤其是帮助青年员工在脚踏实地工作过程中得到长足的锻炼。

7、转变工作作风。要厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,加强车辆管理。要发杨艰苦奋斗精神,求真务实的作风,全面提高制度建设水平,切实做到按制度程序办事,用制度管人,坚持制度面前人人平等,党员干部要以身作则,成为榜样立起一面镜子。

(四)建章立制 要以此党的群众路线教育实践活动为契机,针对“四风”方面存在的突出问题,加强作风建设和制度建设,现我中心已经建立管理制度汇编、作业指导书、质量手册、程序文件等一系列的质量体系文件,初步形成用以制度管人的局面,未来要继续完善各项规章制度,并根据实际定期修订完善各项制度,要求党员干部率先做到遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

总之,这次党的群众路线教育实践,围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节继续深入推进,今后改进措施与努力方向上,接受监督,并以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。

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