二、完善规章制度，建立长效机制 今年以来，针对工作重点，中心制定了*中心安全生产工作实施方案及*中心扫黑除恶工作方案，并健全和完善了一系列安全生产方面的规章制度，包括消防安全，医疗安全，信息安全，公务用车安全，电器设备安全，易燃易爆物品管理等方面，细化了各项安全生产工作措施，加强了安全生产工作台账的建立，很好的堵塞了安全生产管理的漏洞并为各环节的安全生产工作制定了标准。
三、明确指导思想，开展形式多样的宣传教育活动 （一）中心领导多次在重要会议上组织大家学习有关文件精神，要求以科学发展观为指导，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题，面向全体员工，普及安全法规和安全知识，强化中心干部职工安全责任意识，提高干部职工安全素质，推动中心的安全生产工作。
（二）中心于2017年10月搬往新办公场所办公，为了尽快熟悉新办公场所安全环境及消防设备的摆放和使用，中心与干部培训中心于2017年12月及2018年4月联合举办了安全生产培训及消防演练，培训结合现今的办公环境，通过对消防器材使用的培训及观看真实火灾案例，对职工产生了很大的震撼作用，让大家意识到了安全生产的重要性，大大增强了大家的生产安全意识。
（三）为进一步增强职工的安全生产意识及涉黑涉恶线索举报，中心通过微信群，QQ群等新媒体积极宣传安全生产知识及扫黑除恶标语口号，并于每月月底上报涉黑涉恶线索，确保中心安全生产及扫黑除恶工作处于良好的态势。
四、日常安全生产及扫黑除恶管理工作 （一）签订安全生产责任书 中心主任与各部门负责人及安全生产负责人签订了*中心安全生产工作目标责任书，明确工作目标和工作职责，将安全生产工作作为对各部门考核的重要内容，实行一票否决制度，贯彻“谁主管，谁负责”原则，做到职责明确，责任到人。
（二）定期对消防设备进行检查 定期对消防设备进行检查，检查设备是否能正常使用，设备里的耗材是否在有效期内，报警设备是否能正确启动，视频监控设备是否能正常显示记录等。
（三）部门负责人定期上报 由于中心工作地点较分散，在**均有我中心的保健室，各保健室安全生产工作主要由驻地相关机关单位负责，中心采取各点负责人定期上报制度进行管理，每逢重要节日或事件，由各保健室的部门负责人负责组织安全生产检查，并把检查情况进行上报。
（4） 机关人员管理 要求机关内职工下班前需拔掉电源，及时关闭门窗，防止发生因电路故障引起的火灾，并禁止职工将电动车等有蓄电池的设备带入大楼，以防止因充电而发生的火灾事故。
（五）涉黑涉恶线索定期上报 中心对涉黑涉恶线索采取定期上报制度，于每月月底将收到的涉黑涉恶线索情况向有关部门上报，目前均未零报告。
五、认真开展自检自查，排查隐患 中心按照上级有关要求和整体方案，认真开展了自查工作，排除安全隐患。按照全覆盖、零容忍、严查处、重实效的总要求，中心领导分别于3月2日、4月28日、8月29日带队到各部室进行了安全检查，针对办公区环境、办公用具及电器设备、物品堆放、员工行为习惯、贵重物品存放等情况，及时指导、督促。检查过程中查出两处隐患和问题（一）交换机设备因通电时间较长，有火灾隐患，需增加相关消防灭火设备。现隐患已整改完毕，购置了自动灭火球等消防安全设备放置其中；
（二）中心电源总闸关闭后门禁不能关闭，存在被盗的隐患。现隐患已委托东园宾馆工程队进行电路改造，现工程正在实施过程中，预计9月底完成。
通过此次自检自查活动，对安全生产知识的普及以及扫黑除恶工作的落实起到了良好的效果，大大增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全有序的实施。通过对安全隐患及时的落实和整改，找出了在管理上的不足，中心将在以后的工作中继续取长补短，创造出更良好的安全生产工作氛围。
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除