3G移动网络综合代维可行性研究


  3G移动网络综合代维可行性研究
  马广茹
  (中国电信 吉林市分公司,吉林 吉林132000)
  摘要:在移动互联网时代,基于3G的移动网络已经成为各种互联网应用的管道和平台载体,其网络运行的稳定性和可靠性,已经成为网络运营商的经营发展的基石,受到越来越多的重视,其维护方式、维护效率、效益,同样受到多方面的研讨。该文以中国电信集团北方某地市分公司(以下略称“电信”)为例,进行移动网络维护从分散代维向综合代维转变的可行性研究。
  关键词:3G;移动网络;综合代维;可行性研究
  中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2014)19-4409-03
  1 电信移动网络实施综合代维的背景
  电信移动网络布局:按行政区划分为三区两县,其中市区基站(65) 个、甲县基站(49) 个、乙县基站(46) 个。
  无线网基站160个,其中自有产权基站73个,共享联通基站79个,共享移动基站8个;射频拉远10个,其中自有产权5个,共享联通产权5个;室内分布15个;直放站2套; WIFI热点12个AP设备共计92个。
  2008年电信与联通重组后,接手CDMA网络,网络维护采用分专业维护的方式。基站内无线主设备采用自维(电信公司员工维护),其它如动力环境、天馈系统、铁塔、分布系统等分专业进行代维。
  2 电信移动网络分散代维的现状
  2.1 多家代维单位格局
  多家代维单位的格局的形成,缘于两方面原因:一是由于以往管线建设上电信多采取合建或跟建方式,电信所占管线比例较小,所以在维护上多采用主建方的维护单位。二是2008年随C网划分的光缆电信仅占光缆蕊数的三分之一,维护也选择联通的维护单位
  2.2 分散代维的投入规模
  共有代维单位8家,人力投入41人,车辆共计13台,电信主设备自维还需投入部分仪器仪表和发电机等。
  2.3 分散代维存在的问题
  随着网络用户数的持续增长,无线网络规模不断扩大,设备维护的压力也越来越大。分散代维逐渐暴露出一些问题,使得运维管理工作难度增加。多家代维方式,人为的增加了维护边界,而且管理上难以统一规范,常常费时、费力还不能有效的解决问题。
  3 综合代维的实施内容
  3.1 对代维单位的要求
  3.1.1 资质要求
  根据基站代维业务(基站代维、塔桅与天馈系统代维、基站环境、传输设备、直放站代维、WLAN、分布系统代维和网络优化)的工作特点和代维要求,代维企业应至少具备如下资质条件:
  1) 必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业。
  2) 从事基站代维、直放站代维和分布系统代维业务的,其经营范围须含有通信设备的施工或维护等内容;从事塔桅与天馈系统代维业务的,须具备铁塔、桅杆的安装许可证和建筑企业的安全资格证书。此外,投标人还须具备2年以上相关专业维护或3年以上相关专业施工经验。
  3) 公司注册资金在1000万以上;
  4) 有固定的办公场所和符合要求的硬件设施。
  3.1.2 人员配置要求
  人员数量:基站代维业务,每30个宏物理基站(拉远模块和微蜂窝折合方法同上)配备1名代维人员;塔桅与天馈系统代维业务,每50座铁塔或80座桅杆配备1名代维人员;室外直放站代维业务,每30个物理基站配备1名代维人员;室内分布系统和WLAN业务代维业务,每30个中等规模分布系统(大、小系统折合方法同上)配备1名代维人员。一个小组新增以上个人最大代维业务量的40%时,须按比例增配代维人员。对于空调代维、塔桅与天馈系统代维业务已与基站代维业务整合的代维企业,允许合设代维小组的部分代维人员最多兼任两项业务的岗位职务,但每项业务的兼任比例应控制在每小组不超过1个人,且不超过该两项代维业务小组总人数的30%。
  人员结构:每小组配备1名巡视员,其余人员均要求为检测员。
  学历与专业:协议签订后,新增代维人员必须具备高中以上学历,年龄在35周岁及以下的小组长,必须具备中专以上学历。对于基站代维、直放站和分布系统代维业务,1个小组内必须有2人以上(小组人数仅2人时,可以为1人)具有中专以上学历,且尽量属于通信、电子、电源类专业毕业。
  操作证件:所有代维人员在岗前必须通过双方组织的上岗考试,以及电信组织的达标考试。此外,基站代维、直放站和分布系统代维业务,要求检测员均持有电工证;塔桅与天馈系统代维业务,要求所有代维人员持有由省、地劳动局或授权单位出具,并在有效期内的登高证。直放站和分布系统代维业务,每小组内要求有2人以上持有由省、地劳动局或授权单位出具,并在有效期内的登高证。
  人员稳定性:以代维小组为单位,半年变动人数不得超过1个人,且更换人员素质须超过或与原有人员素质相同。
  劳动合同:代维企业必须与骨干员工签定2年以上劳动合同,与其他代维人员签订1年以上劳动合同,骨干员工占检测员总数的50%以上。
  3.1.3硬件资源配备要求
  1) 车辆要求:除每小组配备1辆车外,每2个代维小组另配1辆车用于发电工作(150个宏基站以内的县市分公司,对第3辆车的配备可适当放宽要求);分布系统代维业务,每200个中等规模分布系统(大、小系统折合方法同上)配备1辆车;其余代维业务,每个代维小组配备1辆车。每个办事处至少配备1辆皮卡。
  2) 办事处和代维小组驻地要在电信附近:办事处需设立24小时值班电话和传真,随时接受电信有关抢险救灾、投诉和故障处理等通知。办事处和代维小组均至少要配备电脑1台、手机1只、办公桌椅1套,各种柜子(包括仪器仪表、备品备件、工具、材料和资料等)1套,电脑需具备宽带上网功能,其中便携电脑的配备要满足各小组蓄电池容量测试等需要。办事处和代维小组合设的,办公设施可合用。