文明市民学校工作总结

下面是小编为大家整理的文明市民学校工作总结,供大家参考。

文明市民学校工作总结

 

  文明市民学校工作总结 文明市民学校工作总结

 今年, 我院根据上级部门的统一要求, 深入贯彻市委、 市政府关于开展“创建文明学校” 活动的部署和要求, 努力提高师生员工综合素质, 继续学习《公民道德建设实施纲要》 ,大力开展社会主义荣辱观教育实践活动和爱国主义教育, 着力培养学院师生员工讲文明、 重荣辱的良好形象, 积极构建和谐美好的校园环境, 综合提高学院的整体素质。

 根据教学工作计划, 我们做了如下工作: 一、 加强思想政治教育工作, 不断提高师生员工思想道德素质和科学文化素质 坚持不懈地对广大师生员工进行思想政治教育一直是我院党委常抓的重要工作之一,在市民文明学校工作中, 我们始终高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导, 全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》 , 以诚信道德和构建和谐校园教育为核心, 加强荣辱观教育和思想道德建设, 抓住提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质这一根本任务, 努力营造良好的校园风尚, 不断提高我院教职员工的思想道德素质。

 二、 丰富多彩的教育活动, 进一步提高了市民文明学校教育水平 按照市民文明学校教学计划, 坚持对师生员工进行文明道德教育。

 今年, 学院邀请校内外专家举办了多场讲座, 开展了形式多样的校园活动, 丰富师生员工的业余文化生活, 并根据人们日益提高的欣赏水平, 注重不断提升文娱活动的层次, 把德育与智育、 体育、 美育有机结合起来, 寓教育于文化活动之中, 深化校园文化的主题。

 6 月, 为加强大学生心理健康教育, 学院邀请校内外专家举办了多场大学生心理健康教育讲座, 提高大学生的心理健康素质。

 毕业生的就业指导工作, 是我院一直常抓不懈的工作之一。

 今年, 针对毕业生关心的就业、 择业、 职场培训等问题学院开展了一系列的就业指导讲座, 引导大学生选择一条适合自己的就业之路。

 为了增强消防意识和安全保卫意识, 9 月, 学院邀请消防支队的专家分别在三校区举办了三场消防安全知识讲座, 并在操场举行了现场灭火演习. 使广大师生真正感受了灭火器的实际操作, 做到了人人了解, 人人都会使用。

  6 月, 学院保卫处、 团委以及秀林园社区在城建校区共同举办了“禁毒知识” 讲座。

 邀请了乌鲁木齐市禁毒大队领导围绕“毒品的种类、 危害及怎样防范” 等方面知识进行了深入的讲解。

 学生们深刻认识到了“珍爱生命, 远离毒品” 的重要性。

 4 月至 6 月, 学院组织开展了以“敬廉崇洁, 提高思想道德素质” 为主题的四项艺术创作活动, 即廉洁文化进校园活动, 学院在三校区巡展优秀作品, 并召开大会对获奖作者进行表彰。

 通过此项活动, 展示了才华, 锻炼了队伍, 提高了师生的道德自律意识和爱岗敬业的职业观念, 促进了学院党风廉政和校园文化建设。

 10 月, 我院召开了第二届大学生思想政治工作研讨会, 并开展了大学生思想政治教育工作论文征集活动。

 使大家充分认识加强和改进学生思想政治教育工作的重要性和紧迫感。同时, 明确责任, 加强领导, 真正形成全校上下共同推进学生思想政治教育的强大合力。

 另外, 学院各系部每年都组织学生参观新疆博物馆、 八路军驻新疆办事处纪念馆等,了解新疆历史、 进行爱国主义教育。

 年初, 学院工会组织全院教职员工开展了健康知识答题活动, 并进行了全员体检, 增强教职工的健康意识和自我保健意识。

 这些市民文明学校教育对提高师生员工文明素质起到很大作用, 推进了学院的精神文明建设。

 三、 开拓创新、 与时俱进, 认真开展群众性市民文明学校创建活动 市民文明学校建设是一项深入持久的工作, 为树立崇德、 技精、 求实、 拓新的优良校风, 保证学院各项工作的顺利进行, 我院今年的文明创建活动开展的红红火火。

 主要活动有:在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动、 创办了《精神文明建设工作简报》 、 组织进行了 2010 年文明处室评选和民族团结先进集体、 先进个人的评选活动、 开展了“热爱伟大祖国、 建设美好家园” 主题教育活动等。

 通过各种形式的活动, 营造了浓厚的学习氛围, 使大家统一了思想, 提高了认识, 进一步激励了广大师生学文明、 讲文明的意识, 积极投身群众性的文明创建活动, 为学院各项事业的发展提供了强大的精神动力。

 在这一年中, 学院市民文明学校从多种角度、 针对多种问题对师生员工进行了教育,活动开展形式多样、 内容丰富, 极大的激发了师生员工主动参与的积极性, 在活泼、 轻松的环境中将公民道德教育注入师生员工心中。

  市民文明学校工作总结 市民文明学校工作总结

 2010 年, 在文明市民学校的建设中, 我们坚持“四个原则” , 建立和完善“六个机制” ,立足建设, 不断创新, 努力打造市民学校特色的教育品牌, 使文明市民学校真正成为精神文明建设的重要阵地, 成为提高全体干部职工综合素质、 推进学习型单位和文明单位建设的有效载体, 现将工作总结如下: 一、 实施“市民文明素质工程” , 广泛开展旨在不断提高市民整 体素质和生活质量的教育培训活动 (一) 以公民道德建设、 文明礼仪知识普及、 文明行为养成为重点, 广泛开展群众性文明礼仪教育与实践活动 文明市民学校以“文明礼仪和道德养成” 为重点, 大力开展文明礼仪教育、 实践活动。

 (二) 以 《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,大力开展职工子女未成年人思想道德教育与实践活动。

 把青少年校外德育教育作为工作重点, 制定了“未成年人思想道德建设实施方案” , 并把这项工作列入了市民学校教育教学的工作计划之中:成立了“加强未成年人思想道德教育领导小组” 、 大力开展了未成年人思想道德教育与实践活动。

 (三) 以实施“市民文明素质工程” 为目标, 广泛开展旨在不断提***部职工整体素质和生活质量的各项教育活动。

 二、 大力加强机制建设, 促进文明市民学校规范化管理 在文明市民学校的建设中, 我们立足建设, 坚持创新, 努力打造市民学校特色的教育品牌,使文明市民学校逐步建立和完善“六个机制” , 即:网络健全的组织机制; 全体职工齐抓共管的协调机制; 规范科学的管理机制; 扎实有效的保障机制; 长效持久的激励机制和顺畅有序的运行机制。

 三、 几点体会: 1、 领导重视, 是搞好文明市民学校工作的根本保证。

 2、 健全完善组织, 是搞好文明市民学校的前提。

 3、 加大投入, 是办好文明市民学校的保障。

 4、 充分挖掘和发挥地区教育资源优势, 是办好市民学校的基础。

 5、 创新教育模式、 开展特色教育活动, 是引导干部职工参与中葛根水库建管处文化建设的关键。

 四、 工作原则: 1、 坚持以思想道德教育为核心的原则;

 2、 坚持有组织、 有计划地灌输与职工自我教育相结合的原则。

 坚持团结、 稳定、 鼓劲和正面宣传教育为主的方针, 牢牢把握正确的教育方向, 同时开展寓教于乐的教育活动, 积极引导职工在参与活动中自我教育、 得到提高;

  3、 坚持把社会需要和群众的需要紧密结合的原则。

 要从群众的实际需要出发, 围绕群众关心的问题及诸多方面的教育需求, 积极主动开展丰富多彩的市民教育活动; 4、 坚持教育资源共享的原则, 充分发挥爱国主义教育基地、 图书馆、 博物馆等教育、文化、 艺术场所的作用, 为市民学校的教育功能服务。