下面是小编为大家整理的（心得体会）个人作风建设心得体会,供大家参考。
个人作风建设心得体会
我就学习胡总书记在中央纪委第七次全会上 的重要讲话精神谈点个人体会,不妥之处请同志们批评指正。
一、 全面加强领导干部作风建设， 是 我们党按照实事求是 的科学求实精神提出 的新要求
我们党一贯重视领导干部作风建设， 改革开放以来， 党 的十一届五中全会、 十二届二中全会、 十三届六中全会、 十四届四中全会、 十五届六中全会、 十六届四中全会， 都针对不同时期 的不同情况专门对党 的作风建设作出部署。
党 的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是， 在长期执政 的历史条件下， 党 的执政环境、 历史任务、 党员干部队伍都发生了深刻变化。
在 我国进入改革与发展新阶段 的时候，
我们党清醒地认识到党 的作风建设面临 的新形势， 清醒地看到在一些领导干部身上存在 的一些突出 的作风问题， 清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、 紧迫而艰巨 的战略任务。
要求领导干部始终保持振奋 的精神和良好 的作风， 始终坚持党 的根本宗旨， 不仅是 我们党在执政情况下必须面对 的考验， 也是做好各项工作 的有力保障。
二、 全面加强领导干部作风建设事关科学发展观 的贯彻落实
科学发展观必须靠科学求实 的态度和真抓实干 的作风来贯彻落实。
这就要求 我们大兴求真务实之风， 把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来， 坚持一切从实际出发， 不做表面文章， 不搞花架子， 办实事、 求实效； 大兴调查研究之风， 就改革发展中面临 的一些重大问题开展深入调研， 得出解决问题 的可行办法； 提高科学判断形势 的能力， 善于分析错综复杂 的新情况， 正确把握时代发展 的新要求； 提高处理眼前利益与长远利益关系 的能力， 既要坚持从群众最关心、 要求最急迫、 受益最直接和条件最成熟 的问题抓起， 又要着眼于事业长远发展， 建立健全促进持续发展 的长效机制， 不断开创科学发展 的新局面。
三、 全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业 的兴衰成败
我们要构建 的社会主义和谐社会， 是在中国特色社会主义道路上， 中国共产党领导全体人民共同建设、 共同享有 的和谐社会。
当前，
我国已进入改革发展 的关键时期， 经济体制深刻变革， 社会结构深刻变动， 利益格局深刻调整， 思想观念深刻变化。
在这样 的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、 作风不实， 不但难以成为和谐社会建设 的领头人， 反而会损害党和政府在人民群众中 的形象， 影响党群、 干群关系， 甚至激化社会矛盾。
如果各级领导干部不能真正做到为民、 务实、 清廉， 势必影响和谐 的干群关系，影响构建社会主义和谐社会 的伟大事业。
四、 全面加强领导干部作风建设事关党 的执政能力和先进性建设
各级领导干部是党和国家 的宝贵财富， 也是建设有中国特色社会主义事业 的骨干力量，
能不能保持振奋 的精神和良好 的作风， 意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗， 关系着一个单位、 一个地区 的党风政风民风， 反映着党 的执政能力、 执政水平， 对党 的事业发展有着极为重要 的影响。
领导干部 的作风又是与领导干部 的思想道德、 理想信念、 政治立场密切相关 的， 作风好坏既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观 的试金石， 也是体现一个政党是否先进 的显著标志。
领导干部只有做到“慎微”， 也就是防微杜渐， 坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式 的侵蚀， 才能树立正确 的世界观； 只有做到“慎行”， 也就是克己慎行， 不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马， 才能形成正确 的人生观； 只有做到“慎交”， 也就是择善而交， 和人民群众交朋友、 同基层干部交朋友、 同先进模范交朋友、 同专家学者交朋友， 才能形成正确 的价值观； 只有做到“慎独”， 也就是台上台下一个样， 工作时间和业余时间一个样， 有监督和没监督一个样， 才能树立正确 的权力观、 地位观、 利益观。