2016年民主生活会个人发言材料 乡镇2016年民主生活会方案 第一篇 2016年民主生活会个人发言材料 通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题 1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；
无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；
如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；
及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。
２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。
３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。
二、存在问题的危害及原因分析 上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。
１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。
２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。
３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向 增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。
增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。
增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；
遵守作息时间、外出请假等具体规定；
遵守各项财务制度，经济上清清白白；
八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。
增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。
增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围；
认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益；
强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效. 2016年民主生活会个人发言稿 乡镇2016年民主生活会方案 第二篇 2016年民主生活会个人发言稿 本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足 一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的观点，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，不求有功，但求无过的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对财政国库工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强财政工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于 一篇。二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑财政国库工作规划，坚持围绕财政总体工作思路，按照县委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。
1 2016年度个人民主生活会、群众路线实践教育活动发言提纲2016-06-18 050651 | 2楼回目录 民主生活会发言提纲 一、对局领导班子总体看法 （一）主流方面 1、领导班子团结，工作形成合力。
2016上半年度，我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局，在政治上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，充分发挥了每个班子成员的主观能动性，发挥了班子的集体智慧，在工作上形成强大合力，保障了各项工作任务的圆满完成。
2、自身建设过硬，能够以身作则。
局领导班子成员能够认真学习，努力提高政治理论水平和自身素质，党性得到加强，觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的，班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的，经常加班加点，忘我工作，且不计报酬，不求名利，无私奉献。同时，坚持原则，廉洁自律，没有以权谋私现象，深得广大干部群众好评。
（二）存在问题 1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因 一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感，需要有把握环保工作发展趋势的超前意识，需要有超常的工作状态和拼搏精神。
二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性，不仅需要有丰富的知识，需要不断与时俱进的创新思维和工作方法，还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。
三是环保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情绪，始终保持清醒的头脑，把实施长远规划与完成近期目标相结合，一步一个脚印，踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱环保工作的形势，要求有一个过硬的班子，同时还需要有一支过硬的队伍。目前，我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱，机关党务工作开展不正常，群团作用发挥不够，没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评作为局党组的班长，我坚持理论学习，不断提高决策水平、领导艺术，在自身建设上是严以律已的；
努力发扬实事求是的工作作风，求真务实，真抓实干，在工作上是尽心尽力的；
坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧，在维护班子团结上是以身作则的。但是，存在问题也是不容忽视的。主要表现为 1、自身的综合素质还需要进一步提高随着形势的发展，环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变，仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的，必须调动全社会各方面的力量，齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门，协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力，整体推进环保工作再上新台阶，是我今后要着重研 究的一个首要问题。再者，如何适应新形势下环保工作的发展要求，提高自身素质、决策水平，进一步明确环保工作的指导思想，加强工作定位的准确性、前瞻性，也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强在队伍建设上，对干部职工思想政治工作抓的少，对队伍素质的要求比较松，使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中，一是要发挥环保部门双重管理的作用，对下级环保部门干部职工加强监督管理，严防违法违纪行为发生；
二是在机关内部管理上，通过各项制度的建立和完善，进一步加大思想政治工作力度，提高干部职工业务素质和责任意识，搞好群团组织的调整，搞好事业单位的机构改革，努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议班子每一位成员都要用更高的标准要求自己，用更大的干劲来作好工作，要有开拓精神与创新精神；
要认真研究环保工作的新特点、新问题；
对分管、分片工作要认真负责，按照党组决定，完成好每一项工作，特别是一些事关全局的中心工作（如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪，继续发扬吃苦精神，进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识，熟悉环保业务，更好地为环保事业做贡献。
以上是自己的粗浅认识，希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评，也请各位领导给以批评指导，以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务，为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。
2016年度个人民主生活会发言提纲 按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，自我剖析如下 一、自身建设情况 前一阶段我结合工作实际，系统学习了十八精神以及八项规定，提高了自身综合素质，主要体现在以下几方面。
一是在学习方面。积极参加县委中心组、全盟县处级干部培训班等各类学习活动，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。
二是在工作方面。认真履行岗位职责，通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式，集中解决全县经济社会发展中遇到的突出问题，尽职尽责抓好全县经济社会发展。【乡镇2016年民主生活会方案】 三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求，自觉接受监督，没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。
四是在党性修养方面。全力维护县委的权威，不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督，虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识，努力维护政府班子团结，做到以诚相处。
五是在作风建设方面。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。经常深入基层调研，掌握第一手资料，为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基矗 二、存在的问题 一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入乡镇调研不多，与乡镇领导、业务人员和基层群众沟通较少，帮助乡镇解决的问题和困难不多。相对来说与部门沟通较多，指导部门工作较多。
2016年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案通用稿 乡镇2016年民主生活会方案 第三篇 2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案（通用稿） 为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推 进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建 设，着力解决“不严不实”问题，根据市委关于在县处级 以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案和市 纪检委、市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活 会的通知精神，召开高标准、高质量专题民主生活会，现 结合我局实际，特制定本方案。
一、民主生活会主题 以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和 中国共产党廉洁自律准则等党内规章，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教 育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个 人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持 真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活 会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事 创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工 二、时间地点 本次民主生活会拟定于12月下旬，在局会议室召开。
三、 参加人员 1、 邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部 领导到会指导。
2、 局党委委员、局属单位主要负责人。
民主生活会期间，局党委班子成员无特殊情况不得请 假。
四、 会议议程 1、 局党委书记、局长通报上一年民主生活会整改措施 落实情况；
2、 局党委书记、局长代表党委班子作对照检查；
3、 局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言， 并相互开展批评；
4、 市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导 对专题民主生活会作点评讲话；
5、 局党委书记、局长作总结讲话。
五、方法步骤 一）会前准备（12月1日一 12月21日） 1. 深化学习研讨成果（12月15日前）。一是组织班子成 员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁 自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，学习 区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张 柱书记重要讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺， 准确把握践行“三严三实”的基本要求，进一步增强践行“三 严三实”的思想自觉和行动自觉。二是组织班子成员认真学 习优秀领导干部先进事迹选编、永葆革命本色的老红军 白天章、领导干部违纪违法典型案例警示录、宁夏警示 教育案例汇编等“活教材”，进一步强化典型教育。三是 领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况 进行回顾梳理，重点看是否掌握了 “三严三实”的核心要义、 认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范， 查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
2. 从严从实查摆问题（12月10日前）。局党委班子及班 子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上，有针对 性地拓展深度和广度，进一步把不严不实的问题找准找实。
要突出重点找问题，在认真查找区、市明确的“六个着力解 决”问题的基础上，还要注重查找本部门存在的突出问题。
要多种方式找问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、 集体议等方式，充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上 门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求党组 织、党员群众等方面的意见，并原汁原味反馈给领导班子和 党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基 层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建 议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面 的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重 从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工 作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。查找问题要防 止不聚焦、空对空。
3、深入开展谈心谈话（12月15日前。局党委班子成 员要严格按照“三必谈”（党委主要负责同志与班子每个成 员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、科 室主要负责同志之间必谈）要求，深入开展谈心交心活动。
要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题 的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想， 营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主 动接受党员、干部、群众的约谈。对群众意见较大、自己认 识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此有分 歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活 会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多 次，直到把心结谈开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在专 题民主生活会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出 说明。
4.认真撰写对照检查材料（12月20日前）。局党委班 子及成员要按照“六查六看”的要求，对自身存在的修身做 人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认 真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严 格要求自己等方面查找问题和不足;要对落实党风廉政建设 主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的 民主生活会方案 乡镇2016年民主生活会方案 第四篇 第二小学民主生活会整改方案 根据上级部门的安排部署，第二小学领导班子2016年度专题民主生活会于1月27日召开。为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，现结合第二小学领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、指导思想 根据上级的统一安排部署，第二小学领导班子认真组织学习了 “党章”，“中国共产党廉洁自律准则”，“中国共产党纪律处分条例”，学习全面贯彻落实党的十八届四、五全会精神，自治区教育会议精神，自治区八届十次会议精神，南疆工作会议精神，地区和县2016年扩大会议精神等。按照“践行群众路线，真心服务群众”的总要求，以为民务实清廉为主题，拓展深化教育实践活动成果、服务群众为重点，认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，按照张春贤书记提出的四好老师要求带头开展批评和自我批评，着了解决”八种病”的问题,对照“六颗心”、解决老师政治立场不够坚定、双语教育管理力度不强等突出问题,，促使我校领导班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，进一步提高教育工作围绕中心,服务大局的能力，发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对第二小学领导班子及班子领导的意见建议78条，其中对班子意见建议18条;对领导班子成员意见建议60条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面 二、 需要解决的主要问题。（一）理想信念上的“软骨病”反思“忠诚之心”方面理想信念动摇是最危险的动摇，在反分 裂，反渗透方面带头不明显，有的党性淡化，不遵守党的纪律，不执行党的决定；
有的修身不严，一些党员领导责任性不强，管的不严，相互推到责任，没有团结的信念，不能真心为人们服务，不及时教育。（二）对照对待群众上的“冷漠病”，反思“为民之心”方面为人民服务的意识不强，做群众工作方法太简单，不认真，关心群众不平，有时候出现问题按时不解决，一些党员领导干部忘记了党的宗旨观念和公仆意识。有的对群众没有感情，和群众坐不到一条板凳上；
有的不关心民情民苦；
不能从实际出发，没有全心全意为人们服务的意识，对群众的团难不上心，有对待群众“冷漠病”。比如说有的老师请假难，有的老师请假容易，不公平对待的现象。（三）干部四强上的“虚寒病 ”反思“感恩之心”方面办事慢或者看人办，按程序办事不到位，与部门沟通不到位，是存在拖着干，在工作上具体事情把我的不准，有时考虑的不周到，管制学校方面依旧管理方法，没有新制度。没有管理创新，没有充分发挥主观能动性，学校或者教师用的该买的，该办的也按时不办，影响教学方面的工作。（四）对照履职用权上的“特权病”反思“为民之心”方面虽然政治坚定性强但带头作用不强，反对民族分裂等大是大非问题上创新能力不足，学习不深，嘴巴艰苦奋斗，不会批评工作上不认真的老师，觉得自己大小是各领导，可以迟到早退，不管关心好的人，她们影响工作和其他人的主动性。值班，带班不到岗，有时候随意选各种先进人。（五）对照工作状态上的“漂浮病”反思“敬业之心”方面虽然对维稳反恐斗争的长期性，艰苦性，复杂性的认识到位但经常强调不够，做事安排多总结少，县委决策完成可以但质量方面监督不严。班子成员里团结合作意识差，坚持原则不 够，该教育的不教育，该批评的批评不到位。有遇到矛盾事绕着走，向人们服务钱或者不到位。服务能力差。工作中不到位的是批评少，没有惩罚方法。比如说自己看错误不说，找中层领导说，相互推到责任。（六）对照干事创业上的“慵懒病”反思“进取之心”方面对新思路，新理念领会不深，创新能力差，研究不深，存在依旧看法，担当意识不太强，解决问题还是老方法，亲自动手干事少，喜欢用人交工作，不关心总结，批评。支持先进力量差，没有新的工作思想，比如有不能管，不敢管，不想管的毛病。（七）对照践行三力上的“拖沓病”反思“敬业之心”方面对党委决策布置学习不到位，理解不深，把握不全，提高落实效果不高，落实意识不强，效果不大，办事不坚决，拖拉，进行速度慢，没有明显的进步。做事只是拖拉，办事效果低。比如班主任老师该发的班主任费没有按时发。（八）对照廉洁自律上的的“腐化病”反思“敬畏之心”方面存在班子艰苦奋斗意识不够，对“节约光荣、浪费可耻”的思想观念没有入脑入心，艰苦朴素、节约办事的自觉性不够的问题。教师节时，默许教师聚餐的情况。学校财政经费开支方面不详细。如学校财务开支的公示项目，过于粗线条，没有详细的开支情况公示。
三、整改目标 坚持以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准；
坚持立足当前与着眼长远相结合，突出重点与整体推进相结合，解决实际问题与建立健全制度相结合；
坚持实事求是、有错必改，边学边查边改，立行立改以及先急后缓、先易后难的原则，努力做到能改的马上改，一时改不了的积极创造条件，明确整改期限，逐项制定 整改措施，逐条逐件抓好落实，真正将党的群众路线教育实践活动打造成群众满意的学校。
四、整改措施及责任分工 （一）加强理论学习，努力提升领导班子整体意识。一是改进完善领导班子学习制度。创新学习方式，注重学习效果，坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进工作思路和政策措施，高度重视和切实抓好意识形态领域领导工作。二是加强队伍建设。队伍是推进工作可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的队伍，为工作长远发展打下坚实的基础。深化政务公开，凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使科技管理各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。三是高起点统筹谋划。善于谋划、把握规律，抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，切实提高管理工作全局的能力。（责任人马热古丽 整改期限开学之前） （二）狠抓各项制度的完善和执行。一是修订完善 工作纪律、干部管理、财务管理、廉政教育等工作管理制度，制定责任追究办法，进一步规范日常工作纪律、干部培训教育、公务用车使用管理，提升干部廉洁从政意识。二是建立各股室绩效考核机制，明确划分各股室年度目标任务，进一步提高各股室的责任意识。（责任人马热古丽 整改期限开学前） （三）强化服务意识，改进领导作风。一是坚持民 主集中制，充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大问题。凡属重要事项，必须由集体讨论决定，坚持民主集中制原则，切实增强班子凝聚力和工作合力。二是强化公仆意识，牢固树立为民服务的公仆意识，在日常工作中学会换位思考，多站在群众的角度想事情、处理问题，把群众利益始终摆在第一位。三是改变工作态度，摒弃高高在上的潜意识，端正服务态度，提高服务水平，整改期限开学前） （四）狠抓作风建设。一是完善制度管理，修订完善相关规章制度，做到以制度管人、管事，规范内部管理。二是增强纪律观念，严格执行请销假制度，工作时间不做与工作无关的事情，切实提高工作效率，提高服务质量。三是强化宗旨意识，发扬优良工作作风，把全心全意为人民服务作为工作的准则和要求，树立正确的世界观，人生观和价值观，转变工作作风。（责任人于艳梅 整改期限年底之前） （五）强化调查研究，努力解决教学方面的实际困难。一是改进调查研究。每学期确定调研专题，深入基层调查研究，总结实践、探索实践、推动实践。班子成员克服“忙于会议、忙于事务”的不良倾向，多研究思考全局性多深入基层调查研究，真正放下架子、沉下身子、静下心来指导和帮助基层破解难题，推进工作。注重倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，切实维护基层和群众的利益，为群众办实事、办好事；
关心干部职工生活，主动解决实际困难和问题。二是抓实意见建议整改。认真梳理征求到的各方意见，深入分析原因，逐条明确责任、限定完成时间，每月听取一 2016民主生活会工作总结 乡镇2016年民主生活会方案 第五篇 2016专题民主生活会情况报告 专题民主生活会情况报告 总公司党委 根据**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下 一、民主生活会基本情况