一、需要整改的问题 （一）贯彻执行民主集中制方面的主要问题 主观能动性还有待进一步加强。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的主要问题 1.学习内容布置形式单一，没有结合实际开展讨论、创新思路少。
2.沟通交流不够，找党员谈心交心不多。党员教师关心不够，牵头组织开展集体活动较少。
3艰苦奋斗的精神有所消退，争先进位的动力不足。有些党员不愿意冲锋在前，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。
二、整改目标 一是通过将理论学习不断引入深处，进一步提高全体党员教师的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。
二是在学校上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神风采，使全体教职工工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高；
三是使全体党员干部做到在本职工作上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效。
三、整改措施 （一）抓学习，全力提升认识水平和履职能力。
强化学习，进一步提高综合素质。要使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，用科学发展、和谐发展的理念指导工作，不断提高班子应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。要健全集中学习、学习指导、学习交流、自学检查四项制度，着力强化政治理论和业务学习,保质保量完成学习任务。
要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对党务工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
加强党性修养，强化宗旨意识。时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。廉洁自律，坚决执行中央“八项规定”在执行中坚决做到不打折扣，不变相变通，严格把上级部门的各项规定执行到位。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己，带头营造勤俭节约的良好氛围。牢固树立为民服务的宗旨意识，把群众的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。
四、整改工作要求 整改落实阶段是见成效的环节，全校要提高标准、严格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求 （一） 加强组织领导，落实整改责任。
依照整改方案，对查找出来的问题要做到严格按照任务清单、时限清单和责任清单“三张清单” 即查即改，边查边改。对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改。对因情况复杂不能及时解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
（二）加强督促检查，通报检查情况。相关责任人要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束后要对整改情况进行考评。
（三）建立长效机制，做好宣传总结。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，按照“三严三实”要求，建立健全党内作风建设长效机制，切实解决广大党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政建设等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对本次民主生活会进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
篇二 一、201ⅹ年民主生活会查出的主要问题 1、学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强；
2、工作作风不扎实，深入基层少，沉不下去，工作的主动性差；
3、工作效率不高，对一般干部的管理不够严格，工作布署的多，督促检查少，导致工作积极性不高；
二、会后提出的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。
进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。要明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
2、加强工作的督导，推进各项工作再上新台阶。
进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的文体和创建活动，打造企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作，坚持扶贫与攻坚相结合，加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度，以尽力改善其生产生活条件为前提，为社会贡献应尽的责任和力量。
3、树立创新意识，转变观念，提高工作效率。
公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的领导集体；
破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。坚持民主集中制原则，集思广益，集体决策。并切实加强督促和考评，使各项工作做到月初有计划、月末有总结。
注重培训教育，并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。
4、充分认识党风廉政建设重要性，增强廉政意识。
认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，实实在在干事，树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为公，诚实守信，做勤廉公仆。
三、整改措施落实情况 1、抓调查研究，规范行业发展。按照分工负责的原则，主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。
2、提高工作效率，实现效能倍增。创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率。为提升单位工作效能，提高办事效率，继续深化审批制度改革，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。
3、抓队伍建设，提升管理水平。认真抓好政治理论学习，不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制，重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策，形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。
总之，我分部对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。