下面是小编为大家整理的总工会全委会领导讲话（2022年）,供大家参考。
总工会全委会领导讲话
按照《工会法》和大连市总工会有关工作要求，我代表区总工会第一届常委会，将今年以来的有关工作和年底前的主要任务向各位委员作以简要报告。
一、今年以来主要工作回顾
今年以来，在大连市总工会和区党工委的领导下，在全体委员积极支持下，在区总工会全体同志的共同努力下，区总工会认真学习贯彻市委工会工作会议精神，紧紧围绕保税区的中心工作，较好地完成了各项任务，主要开展了以下工作：
1、召开了 2015 年保税区工会工作会议。对工会工作先进集体和先进个人进行了表彰，研究提出了 2015 年保税区工会为职工兴办的 6 件实事项目。完成了总工会多功能培训室的装修工作。
2、切实抓好基层工会组建工作。今年以来新建基层工会组织 437 家，发展工会会员 4500 多名。到目前，区总工会已经建会企业 1377 家，发展会员 36000 多名。对企业工会主席和委员进行了业务培训，在工资集体协商、解决劳资纠纷等方面邀请了专家进行了专题讲座。
3、努力开展好扶贫帮困送温暖活动。购买了 4000 斤西瓜、300 箱矿泉水到 20 里堡建筑工地现场慰问 2000 多名建筑工人，为他们送去关怀和温暖。筹措 22800 元帮助全区 24
名困难职工家庭子女顺利入学。
4、大力开展职工文体活动。牵头筹备了 2015 年迎新春联欢晚会和全区庆祝建党 90 周年庆祝表彰大会，10 家区内企业参与表演的《解放区的天》、《没有共-产-党就没有新中国》、《咱们工人有力量》等节目获得了领导与观众的一致好评。春节期间为全区的干部职工送去了福字等新春祝福，举办了大连保税区第五届职工篮球比赛和第三届职工羽毛球比赛，两次比赛得到了全区 80 多家企业 500 多名职工的广泛参与。
5、认真做好职工维权工作。组织评选了“五一”劳动节表彰评选工作，周势杰等 3 名同志获得省市“五一”奖章，菱星汽配公司获得市“五一”奖状。妥善处理了玛弗罗零部件企业、凯乐蜡业、泰达阿尔卑斯、吉世科工贸、环路车厢等 5 家企业的停工和劳资纠纷事件。
6、积极推进全区工资集体协商工作。召开了由企业行政领导、人事主管、工会主席参加的推进工资集体协商工作会议，对全区推进工资集体协商工作进行了部署。截止目前，已经签订工资集体协商协议的企业有 40 多家。值得一提的是：保税区内 2 家具有典型代表意义的企业爱丽思集团、大连中集都率先签订了工资集体合同。爱丽思集团拥有职工5000 多名，大连中集拥有职工 2000 多名，都认真的完成工资集体协商谈判，签订了集体合同，职工工资分别上涨 17%
和 10%，职工得到了实惠。2 家企业的做法分别被省总工会的《辽宁职工报》予以专题报道。
二、年底前的工作思路和主要任务
各位委员，到年底只有不到 4 个月的时间，我们将按照市总工会和区党工委的部署，紧紧围绕保税区的中心任务，按照“一手抓建会，一手抓普遍推行工资集体协商”的工作思路，全面完成各项工作任务。
一是全面完成市总工会交办的建会任务。年底前，我们将进一步加大组建工作力度，推进有派遣劳务工单位的工会组建工作，全面完成工会组建任务。完成工会报刊征订工作。
二是重点推进工资集体协商工作。目前，我们已经完成工资集体协商 50 多户，离我们的设定的目标还有很大差距。我们将加大力度，重点推进市场系统企业、国资系统企业的工资集体协商工作，以点带面，统筹推进，快速推进工资集体协商工作的落实。同时，注重总结经验，树立典型，发挥重点企业的引领和示范作用。抓好区域性、行业性企业的工资集体协商工作。
三是推进为职工兴办 6 件实事的落实。抓紧设立保税区职工慈善帮扶基金，创建困难职工帮扶中心和法律援助中心，积极开展职工维权工作。完善区工会会员网站的功能，充实更新改版升级后的工会网站的内容。开放保税区职工图书馆，帮助基层工会设立职工书屋。开展第 9 套广播体操在
区内企业和乡镇街道的普及推广工作。
四、努力维护和-谐的关系。当前，劳动关系出现了许多新情况、新特点、新变化，企业经营者与企业工会主席之间的关系也出现变化，一些企业甚至出现解聘工会主席的情况。下一步，我们将深入企业，做好调解和矛盾化解工作，努力维护和-谐的劳动关系。
五是做好年底及“两节”期间困难职工的关心关怀工作。按照市总工会和管委会要求，认真做好国庆期间的走访慰问工作。今年年底前，我们将提前策划，尽早动手，加大力度，细化方案，切实做好困难职工的帮扶工作，让困难职工感受到党工委和管委会的温暖。
六是做好包村工作。和亮甲村共同研究确定村里下一步的发展思路、工作重点和工作措施，帮助村里解决困难居民子女上学难的问题，帮助村里研究建立文化活动广场，共同推动村里新建 4 公里柏油道路和其他村里道路，改善基础设施条件，对村里的困难户实行“一对一”帮扶结对子，多渠道为村里待业人员提供创业就业机会，做好村里的信访稳定工作。
三、几点希望
各位委员，同志们，今天召开的一届二次全委会，通过了全委会和经审委的工作制度，是我们全委会的各位委员履行职能、发挥作用的一个良好开端，也是我们各项工作步入
制度化、规范化的一个良好开端，标志着我们的各项工作进入了一个新的发展阶段。这里，我对各位委员提几点希望。
1、要提升自身素质，加强自身修养。希望大家要认真学习，特别是要结合正在开展的大讨论活动，进一步加强理论知识的学习，加强业务本领的学习。现在网络很发达，很多人只关注新闻报道，不太注重读书，花在应酬上的时间多，用在读书的时间少;花在娱乐、放松的时间多，静下心来思考问题，品悟人生的时间少。我希望大家要真学，在实践中学，成为某个领域的专家，成为自己行业里的专家。同时，在学习中加强道德品质修养，提升自己的人生品位。
2、要加强基层调研，积极献计献策。大家有时间一定要深入企业一线和职工家中了解情况，做到知民情，解民忧，暖民心;沉下身子，静下心来，我们通过包村工作就有一个很深的体会，其实我们两个街道的普通老百姓过的日子让人看了很酸心，很寒心，很震惊，困难居民家里的房屋还很破陋，衣食住行等各个方面的条件还很差，都迫切需要政府和有关部门拿出实实在在的办法，让职工、居民百姓真正能够安居乐业，享受经济社会发展的成果，过上幸福的小康生活，这需要我们付出更多的努力。在调研的基础上，我希望各位委员能够积极献计献策，群策群力，真正热爱工会事业，把工会工作当成事业来做，推动保税区的工会事业再上一个新的台阶。
3、要更加关注民生，促进社会和-谐。要在社会管理创新方面有新作为，要更加注重社会和-谐，更加注意改善民生，更加注重关心职工冷暖，切实使广大职工感受到工会的力量，真正感受到工会组织的声音，实实在在地感受职工大家庭的温暖。同时，要积极营造和维护社会关系和-谐，劳动关系和-谐，多做化解矛盾的工作，多做有利于职工改善生活的工作，把职工当成自己的亲人一样，设身处地为职工着想，多为职工做好事，办实事，这样，才能得到广大职工的拥护和爱待，才能得民心，才能使我们的事业得到不断发展壮大。
各位委员，同志们，成绩来之不易，前程仍需努力。让我们共同努力，再接再厉，努力奋斗，共同见证和创造保税区工会事业更加美好的未来。