下面是小编为大家整理的党建工作领导讲话（2022年）,供大家参考。
党建工作领导讲话
XX 年，**县积极适应组织工作新常态，探索基层党建新举措，以加强基层服务型党组织建设为核心，以巩固和拓展教育实践活动成果为主线，全面开展“强基固本”党建年活动，实施强化“四基工程”，力争全县基层党组织基本达到“六有”目标，为“打造**发展升级版，建成湘赣边界中心县”提供坚强的组织保证。
二、树好“顶梁柱”，强化基层队伍。壮大基层干部队伍力量，抓好基层组织带头人建设，进一步推动基层党建持 烛 续发展。一是科学选派 波 “第一书记”。深化千 袖 名干部驻基层“听民声 秩 ，解民忧”工作，选派 庸 三批“第一书记”，即 殷 选派 50 名科局长到村 拥 兼任“第一书记”，选 呜 派 50 名经济部门科级 课 干部到非公有制企业党 光 组织兼任“第一书记” 搜 ，选派20 名党委部门 莹 科级干部到社会组织和 哟 社区党组织兼任“第一 饿 书记”，切实提升基层 铆 党建科学化水平。二是 备 有效激发干部活力。加 绪 强基层干部交流力度， 粗 深化村主干“一定二评 任三挂钩”考核机制，加 脂 大对连续两年“不称职 痕 ”村主干处置力度，对 劲 大学生“村官”和村主 峦 干定向考录选调生和乡 誉镇(街道)公务员，有 钎 效激发基层干部干事创 蛰 业活力。三是精心储备 祁 后备干部。加强村党组 寓 织后备人才队伍建设， 尸 全面实施基层干部“火 哺 炬接力计划”，对外出 溅 回乡的优秀党员和在外 揖 务工或经商的非党人员 页 实行重点跟踪培养，选 磺 拔储
备 500 名农村后 瞧 备干部，确保每村至少 莹 储备 1 名以上优秀农村 鼻 后备干部，选拔储备 5 疤 0 名社区后备人才队伍 岛 。
三、建好“加油 倘 站”，强化基层保障。
谣 加投入、抓落实、促升 释 级，进一步激发基层党 桐 建发展的内在动力。一 义 是抓基础投入。深入开 但 展党建结对活动，实现 讶 城乡优势互补、资源共 詹 享、党建共建；积极稳 税 妥做好因兴办民生实事 附 而造成的村级负债的减 垛 债工作；将流动党支部 拢 的活动经费纳入县财政 爽 预算，并对“两新”组 榨 织党组织负责人、流动 揽 党支部支部委员给予一 暖 定党务工作补贴。二是 敦 抓阵地建设。县财政预 讶 算安排 100 万元专项 恒 资金，整合有关部门项 玫 目资金 200万元以上 狱 ，对村(社区)活动场 羞 所进行提质升级；对村 扬 (社区)组织活动场所 喇 登记造册，统一颁发管 飘 理证书，实现资产县乡 辽 村三级共管。三是抓制 英 度落实。实施基层党组 英 织书记抓党建工作全程 寂 纪实制度，将乡村两级 雷 党组织书记抓党建工作 酮 分别纳入政绩考核和村 技 主干“一定二评三挂钩 斟 ”考核中；全面落实“ 砂 两级联述联评联考联用 凛 ”实施办法，推行“一 周体四化”述评模式，完 雇 善村(社区)党组织书 著 记“双述双评”制度。
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四、织好“同心” 喀 ，强化基层作风。强作 袖 风、树形象、聚力量， 燥 进一步推动形成基层党 蓝 建发展的有力抓手。一 蚕 是全力抓好专项工作。
拄 认真督促各单位进行整 贼 改落实工作“回头看” 坊 ；强化农村“三资”监 绢 管，重点抓好对 16 个 璃 市
级党建帮扶点、80 孕 个贫困村专项资金的管 霓 理、监督和审计工作； 蘑 结合“优、提、促”专 圆 项活动，继续开展正风 华 肃纪专项行动；按照上 蘸 级要求，在领导干部中 魏 认真开展“三严三实” 瘸 专题教育。二是倾力打 菜 造特色教育。开展“建 费 国后毛主席来**”5 并 0 周年、湖口挽澜、“ 绒 三会一课”溯源等系列 附 党史教育活动；依靠本 袋 地特色产业，打造一批 冰 党员干部示范培训实践 黎 基地；组织党员干部赴 簧 **县工农兵政府旧址 么(红色政权摇篮)、严 毫 塘镇湾里村(红军村) 京 、列宁学校旧址(红军 晨 学校)和烈士陵园(全 雀 省爱国主义教育基地) 尹 开展体验式党性教育。
讶 三是合力推进联系基层 免 。整合县级领导“三联 簿 三包”责任制、千名干 玄 部驻基层“听民声，解 域 民忧”工作、驻村帮扶 警 工作和在职党员进社区 锯 党建结对活动，组建3 雌 78 个驻基层服务队， 猜 落实“五个一”工作机 刃 制；选派 45名县级领 焰 导，组建 80 个帮扶工 错 作队，安排 86 个后盾 弊 单位进驻 80 个贫困村 档 开展帮扶；机关支部与 征 社区支部结成 62组党 港 建“对子”，组织 15 矗 00 余名在职党员主动 引 认领“微心愿”112 铀 3 个和“公益岗”12 阅 0 个，不断凝聚党员干 枝 部联系服务群众强大合 豆 力。