摘要：随着我国社会主义和谐制度的不断发展，对工会的思想工作也提出新的指导，我们要根据科学发展观作为指导实现新公会思想工作的教育，根据当前的国际形势，我们应该加强我们的科学发展观指导的创新建设。我们在进行科学发展观的教育指导工作的时候，要从实际出发，加强工会人员的交流，始终坚持与时俱进，从创新发展的角度切实落实科学发展观的根本要求。坚持以马克思基本发展理论，根据他的世界观和方法论不断加强创新企业的工会思想工作的教育。为工会政治工作做好宣传，始终坚持以人为本的思想，在新时期下不断开展政治工作。
关键词：科学发展观 指导 创新 工会思想
随着社会主义建设的不断进步，我们在进行工会政治工作指导的时候，要根据科学发展观的思想为基础进行开展教育，科学发展观与我们提出的三个代表等重要思想呈现一脉相承，以我国的经济社会发展作为重要的指导方针，通过科学发展观的重要思想指导我国企业的经济发展，在工会中开展政治思想工作的指导，这是党的政治思想工作的重要体现，是党的思想教育的重要组成部分。在工会开展政治思想工作的教育的主要目的是根据科学发展观以及三个代表为基础的重要思想保障，体现了党思想的先进性，为我国工会思想工作的建设提供一个良好的保障。由于世界格局的不断变化，世界经济的不断变化，我们对于党的思想工作需要不断的开展教育，积极配合工会组织好职工的生活，在面对职工生活困难的时候工会要进行全力的帮助，要从实处维护职工的利益。在新形势下开展工会思想工作的建设，为新公会的思想工作打下基础，完成最新理论的发展和指导。
1 以人为本是科学发展观的核心
我国社会主义的建设，需要我们更多的努力，引进更多的先进思想，其中提出的以人为本的教育是科学发展观的核心部分。所以在工会建设中始终要保持立党为公、执政为民的重要高度，实现对人民群众以及职工的尊重和保障，我们要将所有的成果带给每一位普通的职工。随着我国社会主义市场经济的不断发展，这就使得我们不同的职工所要求的利益存在根本上的不同，因此我们应该考虑到职工们的合理请求，始终坚持着以人为本的科学理念，切实保障好职工的合法权益以及工会的本职的要求。我们在进行工会政治思想指导工作的时候，应该实现科教兴国的发展战略，在实际指导过程中始终以科学发展观作为指导的思想，密切关注人民群众的发展，重视工会素质人才的建设，造就一批能够适应社会主义现代化建设的知识型的职工体系。在进行思想政治工作教育的时候，要坚持以人为本的指导思想，着眼于人民群众的自我价值实现以及个人的全面发展。在教育过程中切实体现工人阶级的先进性，从根本上体现我国工人阶级的主人翁地位，实现全面发展人民群众积极投身经济建设之中，将思想的创新改革切实运用到我国创新的工会思想政治的指导之中。
2 科学发展观的发展观念探究
我们在进行科学发展观的思想宣传的时候，首先要清楚科学发展观的指导思想重在发展，因此我们要使用发展中的办法来解决在发展中遇到的问题。切实地将个性化工会思想政治工作落实到工会建设之中去。我们在进行工会思想政治工作指导的时候要根据职工的心理状态，对其进行指导，从生活上了解他们，让领导和职工进行面对面的交流，实现职工之间、职工和领导之间都能够相互很好的交流，为我们进行工会政治思想工作打下坚实的群众基础。如果我们在进行工会思想政治工作教育的时候，不选择创新的方法，仍然选择以前古老的说教办法行事，我们将会使得思想政治工作事倍功半。在现在以人为本的社会里，我们要认识到新时期所要求的政治思想工作的任务以及要求，要把握住时机，与时俱进，根据当前的形式，开展积极有效地政治思想工作。在工作上要运用先进的科学文化知识，进行工会政治思想工作指导的时候，我们应该突出时代的先进性。
3 统筹兼顾实现工会指导思想工作的建设
在进行科学发展观的教育中实现统筹兼顾是其根本的要求，工会政治思想建设要在科学发展观的指导下完成，我们要按照组织的要求，以阶级的基础来扩大党的群众基础，实现统筹兼顾，我们在各种类型的企业实现工会组织的政治思想工作的教育，将大量的涌现的新兴产业职工、外商投资的职工、民营企业的职工和进城的务工人员等能够大限度的组织到工会的思想政治工作的教育中。我们在进行工会对象分析的时候，首先要兼顾统筹同一个工人阶级的关系，工会要积极的依法引进新的会员，在进行工会教育的时候要认清自己的权利和义务，不断关注自己的合法权益，而且还要重视自己的社会责任，统筹兼顾所有的人民群众，要充分关注困难群众的生活。统筹安排好本地职工和外来务工的职工关系，首先要维持好外来务工人员的最基本的权益。我们要加大对职工思想觉悟以及职业操守和职业安全的相关教育。我们在进行工会思想政治工作建设的时候以科学发展观作为我们的指导构建和谐劳动关系思想。切实将对外不断扩大影响与对内强化自身素质统一在一起。与此同时我们还应该协调好社会各方面的力量，达到以维护劳动者合法权益为中心来构建和谐的劳动关系。我们在进行工会活动的思想指导工作中要围绕劳动关系进行展开。首先要加强工会组织建设与改革，在内部真正实现民主化；其次是要培养和造就一支具有高素质、专业化而且还要能适应市场经济工会工作的队伍；再次为了确保工会工作的公正性，我们要建立一套对工会工作和工会工作者的公正、客观、科学的考核指标及评判标准；最后要深入研究市场经济对工会工作的客观要求，从而形成具有中国特色的工会劳动关系理论。
4 科学发展观的指导要注重其针对性和实效性
在当今新形势下我们开展思想政治工作的建设要具有一定的针对性，因为它会直接涉及到思想政治工作在教育过程中的成败，因此我们的思想政治工作者必须走出以往传统的教学方式，造成人们进入盲目行动的误区。当然我们在实际的工作中，还需要多动脑筋，从增强分析问题以及解决问题的能力出发。不断进行教育工作的研究，从而探讨出思想政治工作的对象和问题的关键，在教学的过程中要突出针对性。我们在进行企业的工会思想的建设中，要将工会思想政治工作重心放在职工们所关心的热点问题上，以及他们所存在的困难上。我们要根据职工群众思想状况存在的不同点，以及在需求上的不同点，通过比较接受能力的差异，在实际的工作中在因人而异、因时而异、因事而异的前提下，我们要把握工作的实际问题所在，开展针对性的思想教育工作指导。只有这样我们才能达到思想政治工作效果的最大化，才能很好地发挥思想政治工作的强有力作用以及独特的优势。我们在对职工进行思想政治工作时不仅要“说”，还要做到“做”，更要看最后的“果”。经过实践证明，我们过去那种空对空的工会思想政治教育方法已经不能够满足时代的需求。我们要根据职工的实际困难实行有针对性的措施，在实际工作中要实实在在地帮助职工解决遇到的各种问题，在进行工会思想政治指导的时候要注重思想政治工作的实效性。我们要从实际出发，根据其具体的情况实现整个教育工作的切实落实。
5 总结语
随着我国企业的发展，工会建设正在努力的发展，以科学发展观作为工会政治思想建设的基础，实现工会思想政治工作的有效教育，将工会的建设切实落到实处，以科学发展观作为实际的指导思想，为我们进行工会创新政治思想的教育工作而努力。在实际工作中，我们要切实为职工的生活服务，使得工会和职工的利益联系在一起。
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