另外对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面、系统。
2、本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话,不做“两面人”，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在一定的问题。一方面主动与“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，还有老好人思想。
3、对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗 精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局 眼光，工作深度、力度不够。
4、工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做 好日常的管理工作就可以了，如日常教学工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度、力 度均较差。
5、群众意识不强，为师生服务的宗旨不够。虽然也经常调研，但主动性不强、不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题，没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真 正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，对教师思想状况了解不全面，工 作不细致。
二、存在问题的原因 以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客 观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有 1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提 高。
2、为师生服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服 务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念 方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性 修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面 上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标准不高、不严格， 缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小了。
另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些 浪费现象和享乐现象的出现。
5、 纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
3、 整改措施及努力的方向 1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作 为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考；
同 时坚持加强业务和专业知识的学习，尤其是教育教学和人才培养模式改革、实验室建设等领 域，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。
2、认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改 起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立一切为了学校发展、一切为了学 生成长、一切为了教学的服务意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、 不流于形式，脚踏实地，切实了解师生中存在的问题，想办法、出主意、解决问题，急师生 所急，想师生所想，以师生满意为唯一标准。
4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独 立工作能力和机遇意识，尤其是立足学校大的发展环境和学院的发展需要，针对自己的工作 岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。
5、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上 的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖 析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责 任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
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