政治生态报告1

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政治生态报告1

 

 X Xx x 公司关于 政治生态分析 的 报告

  Xx 纪委:

 xx 年,在上级纪委的领导下,xx 公司党委和纪委认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任,着力打造各级党员干部忠诚干净担当的政治生态,为 xx 改革发展提供政治保障。

 第一部分

 总体分析判断

 xxx 党委和纪委以高度的政治责任感和勇于担当的精神,认真履行全面从严治党主体责任和监督责任。xx 党委坚持把政治建设放在首位,以严明党的政治纪律和政治规矩为目标,不断推进党风廉政建设。坚持党建和经营工作统筹部署,一体推进。

 明确责任,压实责任链条,层层落实“一岗双责”。党政主要领导坚持与班子成员、各部门主要负责人和投资企业负责人签订年度《党风廉政建设责任书》,层层压实责任,确保党风廉政建设责任落到实处。

 在严肃党内政治生活方面,按照 xxx 要求,定期组织召开专题民主生活会和组织生活会,认真检视问题,开展批评和自我批评;强化思想建设,不断提高 “三会一课”质量,持续推进“xx”学习教育常态化,扎实开展谈心谈话、民主评议党员、主题党日等活动;坚持高标准、严要求,有序推进基层党建工作。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真查摆问题、深刻剖析根源、

 研究整改措施,逐一落实整改。

 在民主决策方面,落实民主集中制,按照程序决策,按照制度办事,严格执行“三重一大”制度。坚持党委前置审议, ,重要事项均经党委会研究。

 在规范干部选拔任用方面,坚持党管干部,坚持德才兼备,注重工作实绩,选拔任用业绩突出、忠诚担当有为的干部。xx 年组织干部竞聘 xx 次,民主推荐会 xxx 次,提拔中层干部 xxx 人次,免职 xxx 人。

 坚持把纪律和规矩挺在前面。认真组织开展违反中央八项规定精神、形式主义和官僚主义等专项治理工作,加强教育提醒,力戒形式主义和官僚主义。把握运用“四种形态”,强化日常监督检查。严肃查处违纪违规问题,发挥纪检和问责利器,做到警示一片,规范一方。

 第二部分

 重点情况分析 (用数据分析)

 一、 接受信访举报情况分析

 Xxx 年共接受信访举报 xxxx 件,涉及 xxxx 人次。其中上级转办 xxx 件,自收 xx 件,下级举报 xxx 件。了结 xxx 件,其中,立案 xxxx 件,移交司法 xxx 件。同比增长 xx 件。。。

 (以下是具体情况,如涉及公司中层及以上干部 xx 人,涉及到分公司负责人(属

  中层干部),违反 xxx 纪律的行为,

 经核实后,给予相关人员 xxx 处分。)

 二、 运用监督执纪“四种形态” 情况分析

 1、本年度运用监督执纪“四种形态”的第一种形态处理人员 xxx 人次,所占比例 xxxxxx 2、本年度运用监督执纪“四种形态”的第二种形态处理人员 xxx 人次,所占比例 xxxxxx

 3、本年度运用监督执纪“四种形态”的第三种形态处理人员 xxx 人次,所占比例 xxxxxx。

 具体为:本年度党纪处分 1 人,类别为

 问题,问题发生时间

 ,处分人员层级为

  。

 三、 查处违反中央八项规定精神问题情况分析

 本年度发现 xxx 起违反中央八项规定的问题。该员工因在 xxx,受到党内警告处分。

 问题的发生反映个别党员干部存在着问题:一是规矩意识淡薄,纪律意识淡薄,不知敬畏;二是存在侥幸心里,总以为天高皇帝远,没什么大事;三是对公司规章制度不学习,不掌握,自行其是。

 针对发生的问题,公司及时向全体党员干部进行通报,要求各单位党员领导干部要引以为戒,警钟长鸣,进一步提高政治意识,强化纪律意识和规矩意识,严格遵守六大纪律,恪守公司各项管理规定和要求,持之以恒落实中央八项规定精神。公司纪检监察部门对此十分重视,加强监督和检查。对违反党纪和八项规定精神的行为,发现一起查处一起。

 四、开展问责情况分析

 本年度发生 xxx 起违反公司管理规定的问题,经过公司研究决定,依据 xxx 办法,给与相关责任人 xxxxx 的组织处理,并扣减年度的绩效薪酬。

 第三部分

 针对分析判断的 下一步工作 考虑

 党风廉政建设永远在路上,xxx 将以主题教育和 xx 工作为契机,深入查找存在的问题和不足,认真做好立行立改。持续加强对“三重一大”事项决策过程的监督,着重加强对工程建设、物资采购等领域的领导干部、关键岗位人员的廉洁从业教育,持续推进党风廉政建设,打造风清气正的改革发展新局面。

 1 1 、始终坚持把政治建设放在首位

 始终坚持党要管党,全面从严治党。严明政治纪律和规矩,严肃党内政治生活,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央、xxx 的决策部署,把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 2 2 、夯实党风廉政建设责任

 进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,认真执行“一岗双责”,明确责任清单,明确责任主体,层层落实责任,确保党风廉政建设责任制落实到位。

 3 3 、持续强化 理想信念 教育

 持续巩固“不忘初心、牢记使命”的主题教育成果,深入推进“两学一做”常态化,深入学习领会习近平中国特色主义社会

 主义思想,确保全体党员干部“筑牢思想之基,补足精神之钙,把握思想之舵”。

 4 4 、持之以恒推进反腐败工作

 将纪律和规矩挺在前面,紧盯“四风”新动向,尤其是形式主义和官僚主义问题,进一步改进工作作风。持续开展监督检查,把握运用“四种形态”,有效运用纪检和问责利器,为公司改革发展保驾护航。

 5 5 、 进一步 强化 长效机制 建设

 针对巡视巡察及日常检查、专项检查中发现的各类问题,公司党委将做好立即整改,同时要认真检视自身在党建和经营工作存在的短板,进一步完善相关规章制度建设,统筹建立起党风廉政建设的长效机制。