下面是小编为大家整理的加强公司领导班子自身建设意见【精选推荐】,供大家参考。
加强公司领导班子自身建设的意见
200x 年， 是全省高速公路管理体制改革关键之年， 也是我公司规范管理、 改革创新、抢抓机遇、 争先发展的一年。
为了更好地适应高速公路事业发展所面临的新形势、 新任务的要求， 真正把公司领导班子建设成为改革思路新、 团结协作好、 领导水平高、 拒腐能力强、 工作业绩佳的坚强领导集体， 带领公司全体员工认真落实“六高目标” ， 全面建设“五大工程” ， 为**高速公路事业的持续、 健康和快速发展而不懈奋斗， 特制定加强公司领导班子自身建设意见如下：
一、 加强学习， 努力提高自身素质。
加强学习， 是领导班子和领导干部不断适应新情况、 解决新问题的需要， 是始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态的要求。
每个班子成员都要坚持用马克思列宁主义、 毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑， 带头学习和实践“三个代表” 重要思想， 不断加强党性修养、 理论学习和实践锻炼， 成为勤奋学习、 善于思考的模范， 解放思想、 与时俱进的模范， 勇于实践、 锐意创新的模范， 始终与时代发展保持同步。
一是继续深入学习“三个代表” 重要思想、 十六大、 十六届四中全会精神。
二是学习业务知识， 努力提高业务能力。
三是要学习法律知识， 按照“四五” 普法的要求， 完成学习内容， 进一步增强法制意识， 提高依法办事能力。
四是要学习管理知识， 提高管理水平。
要按照九千质量体系的要求， 熟悉管理制度， 强化管理手段， 规范管理程序， 提高管理水平。
在学习方法上， 采取中心组集体学习和个人自学相结合， 走出去学习与请进来培训相结合， 重点辅导与互相交流相结合。
在学习过程中， 要不断总结学习经验， 交流学习体会， 畅谈学习收获。
带头在全公司形成良好的学习氛围， 促进公司建立学习型企业工作目标的早日实现。
二、 加强团结， 形成坚强有力的领导核心。
团结是搞好一切工作的前提和基础， 是战斗力、 凝聚力和核心力的集中体现。
每个班子成员都要从全公司改革、 发展、 稳定的大局出发， 顾大局、 识大体、 讲原则、 讲团结，在工作和生活中互相理解， 互相信任， 互相尊重， 互相支持， 坚持做到求大同， 存小异，不内耗， 共进取， 努力营造良好的共事氛围， 形成班子的整体合力， 发挥班子的整体功能。
一是每个班子成员要摆正自己的位置， 处理好各方面关系， 对自己分管的工作能独当一面， 各负其责。
二是党政主管遇事要相互沟通， 上下通气， 广泛征求意见和建议， 当好
“班长” 三是要自觉按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定的原则， 坚持做到重大问题集体研究、 集体决策、 集体拍板， 不搞“一言堂” ， 取消“一支笔” 。
四是副职要积极配合， 支持主管的工作， 努力当好助手， 既不越权， 又不缺位。
五是要开好民主生活会， 通过互相交心和民主讨论， 科学解决工作上的分歧意见， 逐步提高化解班子自身问题和矛盾的能力。
六是要自觉克服个人主义、 自由主义、 本位主义等不良思想的影响， 做到不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做。
充分发挥班子的领导核心作用。
三、 加强廉洁自律， 树立勤政廉政的良好形象。
加强党风廉政建设和反腐败工作， 是班子建设的重要内容， 是新形势下领导干部经受改革开放和市场经济考验的严峻课题， 党中央和中纪委高度重视， 省厅党组和省局党委都有严格的要求。
每个班子成员都要进一步认清党风廉政建设和反腐败工作的形势， 认真贯彻“为民、 务实、 清廉” 的要求， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 大力弘扬求真务实的精神， 切实做到：
一是要强化教育， 警钟常鸣。
不断加强理想信念、 廉洁从政、 艰苦奋斗、 思想道德和纪律教育， 严格执行“四大纪律、 八项要求” ， 促进领导干部廉洁自律。
二是班子成员必须带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 、 《党内监督条例》 、 《纪律处分条例》 以及公司规定的办事程序严格约束自己。
切实管住权、 管住钱、 管住人， 从源头上预防和治理腐败。
三是坚持认真落实党风廉政建设责任制。
党政一把手对全公司的党风廉政建设负总责， 班子其他成员是所分管部门党风廉政建设的第一责任人， 要认真履行职责， 切实把全公司的党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
四是公司领导干部在党风廉政建设中， 要以身作则， 率先垂范， 严格执行领导干部重大事项报告制度， 自觉规范行为， 坚决制止和预防违纪行为的发生。
四、 加强作风建设， 大力弘扬求真务实精神。
加强和改进作风建设是我们党的一项长期而艰巨的任务， 同时又是我公司顺利完成各项工作目标任务， 进一步创新发展的需要。
公司领导班子要按照“八个坚持， 八个反对”的要求， 加强和改进作风， 不断开拓创新， 积极主动完成任务。
一是必须坚持党的群众路线， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 努力做到权为民所用， 利为民所谋， 情为民所系，对关系职工生活的重大问题要注意听取职工的意见， 充分发扬民主， 团结和带领广大干部职工同心同德干事业， 一心一意谋发展。
二是转变工作作风， 坚决克服形式主义。
要大力精简会议和文件， 克服弄虚作假的表面现象， 了解职工疾苦， 发扬认真负责、 雷厉风行的
作风， 提高工作效率和工作水平。
三是要大兴调查研究之风。
公司领导要经常深入基层，深入群众， 多搞蹲点式调研， 解剖“麻雀” ， 年内每人至少写出一份调查报告， 着力研究解决基层中存在的实际问题。
四是要大兴求真务实之风。
做到多办实事， 少说空话， 严禁搞形式主义的评比、 检查、 表彰、 验收和达标活动。
五、 发扬艰苦奋斗精神， 倡导文明风尚。
艰苦奋斗是中华民族的传统美德， 是党的优良传统和作风。
公司每个班子成员都要带头牢记毛泽东同志“两个务必” 的教导， 始终保持和发扬艰苦奋斗的作风， 要坚持做到六坚持六反对：
坚持艰苦奋斗， 反对奢侈腐化； 坚持谦虚谨慎， 反对骄傲自满； 坚持奉公守纪， 反对歪风邪气； 坚持文明风尚， 反对封建迷信； 坚持厉行节约， 反对铺张浪费； 坚持改革创新， 反对循规守旧。
进一步大力倡导“爱国守法， 明礼诚信， 团结友善， 勤俭自强， 敬业奉献” 的基本道德规范， 发扬倡廉尚俭， 文明守法的良好社会风尚。
六、 坚持改革创新， 努力开创工作新局面。
公司各项工作要有新思路、 新举措、 新发展， 公司领导班子是关键。
每个班子成员都要按照十六大报告中提出的“聚精会神搞建设， 一心一意谋发展” 的要求， 坚持树立科学的发展观， 结合公司“五年发展规划” 的总体要求， 树立改革创新， 开拓进取， 负重自强， 争创一流的精神， 每个班子成员对分管范围内的工作切实负起责任， 准确把握事业发展的最新动向， 做到履行职责与围绕中心工作相结合， 坚持原则与开拓创新、 与时俱进相结合， 搞好工作与提高自身素质相结合， 明确全年的工作思路， 不断推出工作新举措， 使各项工作体现时代性， 把握规律性， 富于创造性， 在争一流、 创优质、 有特色上有作为、见成效， 为**高速事业的持续、 快速和健康发展做出贡献。