网络时代下的钢铁企业思政工作探究

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-165-01

摘要 思政工作是钢铁企业现代化建设的灵魂,同时也是企业走和谐发展路线的重要手段。伴随着现代化科技的发展,当今社会进入了信息化建设高速发展的网络时代。在此背景下,钢铁企业亟需对思政工作进行创新,提高工作有效性,才能为其经营娠管理提供基础保障。基于此,文章就网络时代下的钢铁企业思政工作这一课题展开深究,以供相关读者参考。

关键词 网络时代 钢铁企业 思政工作

网络化时代的到来,为各行各业的经营管理工作提供了新的发展机遇与契机,同时也使得企业的思政工作呈现出了一种前所未有的新气象。结合当前的网络化发展趋势,钢铁企业必须要充分认识到新时代的发展需要,并加大对思政工作的建设力度,不断完善和革新,才能为企业的各项经营管理工作注入新鲜血掖,为企业的可持续发展奠定良好的基础。

一、网络时代下加强钢铁企业思政工作建设的重要意义

21世纪的今天是一个全新的网络化时代,随着网络的日益普及,互联网已经逐步深入到我们生活与工作的方方面面。毋容置疑的是,网络在给工作与生活带来便利的同时,也在潜移默化地影响着我们的思想动态和思维方式。在网络化的影响下,我国的企业无可避免地面临着新的发展机遇与挑战,在机遇与挑战面前,只有坚持不懈地贯彻落实党的指导思想,才能走可持续发展道路。而对于钢铁企业来说,要想充分發挥思政工作的功能价值,把党的指导思想贯彻落实到底,就必须要确保思政工作的顺利开展,转变传统的工作方法,将工作方法向细致周到的“思想服务者”转变。由此可见,加强企业思政工作建设是网络时代的必然选择。

二、网络时代下钢铁企业思政工作的创新对策

(一)建立健全的网络思政工作阵地

当前网络上所传递关于社会主义、马克主义的思想价值信息十分匮乏,而对于一些与西方价值观相关的信息却不可计数。在此影响下,西方的负面价值观正在不断地渗透到企业职工群体中,给职工群众的思想价值现造成了极为不利的影响。由此可见,钢铁企业必须要在互联网平台上构建一个社会主义教育新阵地,致力于宣扬社会主义价值观,并借助网络资源的积极作用,营造一个良好的舆论氛围,对企业员工进行积极的渗透教育。一方面,企业要制定操作可行的网络信息管理制度,加大刊网上信息发布、信息审查、信息监管等活动的管理,逐步实现信息工作的规范化和制度化。另一方面,企业需要从“内容为王”的宗旨出发,在开展网络宣传活动的过程中,把上级的所下达的文件精神和企业文化、企业劳模、企业标兵的风险精神有机整合起来,以调动员工的积极性动性,实现“被动学习”到“主动学习”的转型。

(二)积极加强思政教育网站的服务功能

网络的出现不仅改变了传统的思政工作方式,更引发了企业员工接受思政教育方式的转变。网络自身所携带的开放性,使得其成为了思政工作实施的新平台,促使思政工作内容变得愈发丰富、思政工作形式更加生动,而思政工作的效果也会变得更加的实用。为此,企业应及时地听取职工群众的意见,并根据他们的意见对思政教育网站进行调整,热忱地为职工群众服务,只有这样才能够更好地把职工群众凝聚起来,充分地发挥网络的服务作用。当然,面对新的时代发展要求,企业还必须要改变思政工作的实施策略,让网络思政教育工作更加高质高效地开展。

(三)促进政工队伍综合能力的提升

在网络引领社会发展风尚的当前环境下,政工人员必须要不断增值,努力提高自身的知识技能,才能够更好地开展思政工作,才能更好地适应时代发展的需要。

第一,致力于“两种能力”的提升。1.学习能力。作为一名新时代的政工人员,必须充分认识到网络平台的积极影响作用,借助网络平台不断加强理论知识的学习,丰富自身的知识储备,尤其是对于毛泽东思想、中国特色社会主义理论等,更需要不断地涉借。这样一来,才能够用丰富的理论矢川只武装头脑,用新知识去指导自己的工作,去教育人、带领人,才能更好地宣传党的路线、方针和政策。2.理性思考能力。不断发展与变化是社会性规律,而思政工作也无可避卿也具备了这种规律性。作为一名政工人员,必须要正视这种社会性规律,学会用发展的观点思考网络上的问题,凡是群众拥护的就坚持,而对于一些与群众路线相悖的则应该舍弃。

第二,转变传统的工作方式。1.用政策理论知识武装自己的头脑,网络时代背景下,政策内容比其他的专业知识变动得更为频繁,这就需要政工人员懂得站在时代发展高度去思考问题,积极主动去学习一些现代化的时政理论;2.转变传统的工作方式,增强对网络时代思政工作新特征、新规律的认识,增强自身工作积极性和主动性,为企业的经营发展献出自己的一份力。

三、结语

综上所述,伴随着网络的日益普及,钢铁企业的思政工作日趋复杂,其对企业思政工作所带来的影响是不容忽视的。网络时代下,相关工作人员必须要端正认识,充分认识到加强思政工作建设的必要性,在日常的工作实践中不断探索,深入钻研科学的工作新方法,借助网络平台,强化思政工作,为企业的健康可持续发展护航。

参考文献:

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