下面是小编为大家整理的党支部2020年支部书记抓党建工作汇报材料（二）,供大家参考。
党支部 2018 年支部书记抓党建工作汇报材料
述职评议
汇报材料
2018 年度支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2018 年在区党工委、国资局、集团党委的正确领导下，支部各项工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕习战略定位，紧盯目标不放松，紧紧抓住“大干 120 天，打好七大攻坚战”的有利契机，着力提升支部党建工作水平，充分发挥基层党组织的政治核心、政治引领作用和党员先锋模范带头作用，加强党风政廉政建设，全面推动从严治党工作，为公司各项工作、各项目建设提供了有力的政治保证，现将 2018 年支部党建工作汇报如下：
一、2018 年党建工作开展情况
（一）、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。支部利用“三会一课”、“两学一做”、月度集中学习等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习力度。今年以来支部集中组织学习十九大精神、中央省区、集团党委文件 12 次，学习文件 40 余篇，参加以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的党课 4 次，组织集中学习《习近平谈治国理政》及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，制作十九大精神宣传展板 2 块，并多次组织十九大精神等应知应会测试。
（三）、积极稳妥做好组织发展工作，强化支部党建基础工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。按照发展党员的程序，今年支部共吸收入党积极分子 3人，认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，并建立健全入党积极分子档案，9 月份支部进行了半年考察工作。
今年支部按照要求共收党费 6**元，全部上交集团党委，支部党建宣传活动支出 6828.**元，配备了兼职党务工作人员、党员活动室。
（四）、深入开展从严治党工作，及时整改存在问题。支部将从严治党工作、党风廉政建设与“三会一课”“两学一做”相结合，形成常态化教育。将从严治党工作、党风廉政建设作为党支部年度工作计划的重点。从严治党、廉政建设、落实中央八项规定、“反四风”等列为支部年度、月度学习计划重点，做到月月有学习，有会必强调，重点岗位和重要节假日均是从严治党工作的重点，。
从严治党工作层层落实，今年 2 月 9 日公司召开职工大会逐级签订《2018 年度党风廉政建设目标责任书》，全体职工签订《2018 年度干部职工廉洁自律承诺书》，严格落实“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责的原则，从思想上签订廉洁自律的承诺书。
巩固建设工程领域的党风廉政建设工作，有效预防各种违法违纪行为和腐败问题发生，推进建设阳光工程、廉洁工程。
20**年度支部书记抓好党建工作述职评议问题 5 个，通过支部委员会及全体党员的共同努力，存在问题均得到有效整改，大大提高支部的战斗力、向心力、凝聚力，更好为公司发展服务。
落实省、区级从严治党整改清单。省区级从严治党整改清单涉及我公司共有
12 项，均是共性问题。公司已经按照要求一一整改。
（五）、加强党管意识形态工作。支部结合实际，认真开展意识形态工作，严格落实党管意识形态工作。今年以来支部主要从四个方面落实意识形态工作。一是思想高度重视，强化组织领导。支部书记是支部意识形态工作的第一责任人。必须鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作计划。将意识形态工作列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。在人员上、经费上保证意识形态工作顺利开展。二是加强理论学习，提升思想认识。支部将意识形态工作与“三会一课”、“两学一做”教育相集合，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，全年职工大会、党员月度学习大会均不少于 12 次，加强意识形态引导。三是与传统文化相结合，引导开展意识形态工作。今年以来支部组织党员职工观看《凤凰花开》《邹碧华》教育片，组织元宵节猜灯谜、清明节祭奠蒋继云英雄、学雷锋促医院项目早日开业志愿活动，将意识形态工作与传统文化相结合，深入推动意识形态工作。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，支部坚持党管意识形态工作，积极净化朋友圈、微信群、QQ 群。支委带头不在朋友圈、微信群、QQ 群发送不和谐、不真实的信息，党员要旗帜鲜明地唱响主旋律，传播正能量。对于不和谐现象要及时上报、及时表明立场、及时妥善处理，防止问题发酵传播。
焦裕禄、谷文昌、廖俊波三位同志的先进事迹启迪支部党员树立正确的政绩观，正确的政绩观要同中央、省委、区党工委保持高度一致。争取做到“四有”
党员，在不平凡的岗位上做出不平凡的成绩，打好七大攻坚战。
（七）、抓好党建促发展，开发路上党旗红。2018 年，公司党支部着重打造“党建+项目”特色品牌，强化突出党建引领，实现互促共融。一方面，以实验区“支部建在项目上，党旗飘在工地上”活动为契机，积极协助指导成立中共平潭综合实验区金井湾环湖路网项目（临时）支部委员会，区金井湾环湖路网项目（临时）党支部是实验区首个非公企业项目临时党支部。组织支部全体党员、入党积极分子与区协和医院医院项目建设部党员一起开展主题为“传承文明精神 共建文明平潭”学雷锋志愿活动。
二、存在的问题
（一）、学习教育形式不够丰富。支部学习主要是集中学习或自学，组织户外学习或交流学习很少，导致学习形式单一，学习深度不够。
（二）、存在重业务轻党建现象。业务工作占用时间太多，严重影响党建工作开展时间，合理安排党建工作时间或将党建工作与业务工作有机结合是公司党建工作开展的难题。
三、下一步强化提升举措
（一）、全面加强党的教育。以开展十九大学习为契机,加强党员干部党性意识、担当意识。将学习教育与“三会一课” 、“两学一做”相结合形成教育常态化。坚持月月有活动，支部月度集中学习会议制度。
（二）、全面强化作风建设。一是继续按照集团党委要求,进一步做好各项问题的整改落实; 二是结合工作实际, 落实中央八项规定精神, 公车、差旅费等严格按照精神执行;三是在党员队伍中加强贯彻落实中央八项规定及的宣传教育,充分利用党员模范带头作用,激励员工向组织靠拢,营造党建促发展的良好氛围。
（三）、全面健全党风廉政建设长效机制。依据《中国共产党廉洁自律准则》、
《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法
》要求, 抓紧完善公司廉政制度及内部管理制度, 堵住风险漏洞,抓好关键节点的提醒教育,积极开展形式多样的正、反两方面教育活动;充分利用宣传栏、展板、文化墙等载体,提升廉洁文化的渗透力、影响力,确保党建工作出实招、见实效、聚人心。
（四）、持续加强意识形态工作。支部将积极开展探险谈话、问卷调查工作，有针对性的开展意识形态工作。