2022年X市教育工作要点

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2022年X市教育工作要点

2022年是迎接党的二十大胜利召开的喜庆之年,是X迈上社会主义现代化建设新征程的第一年。全市教育系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,着眼“两争一前列”目标追求,紧扣“两个高于”工作导向,对标教育事业发展“十四五”规划,深化教育改革创新,大力提升“活力教育”内涵品质,扛起“一冲刺三提升”责任担当,办好人民群众满意的教育。

一、强化党建统领,推进党建融合创新实践

1.完善党对教育工作的全面领导。健全市委教育工作领导小组工作运行机制,加强对全市教育工作的统筹协调,切实把党对教育工作的全面领导贯彻始终,坚定办学治教正确方向。开展“培根铸魂担使命,振翅高飞建新功”主题教育活动,推进“树旗帜、筑信仰、传薪火、铸师魂、送温暖、强队伍”六大行动。扎实推进党史学习教育常态化长效化机制,广泛开展“四史”宣传教育,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。加强党的统一战线和群团工作,强化党建引领,激发围绕中心、服务大局的工作效能,推动统战工作聚合力、群团工作增活力、工会工作添动力。

2.打造党建工作鲜明品牌。持续做亮“融合育德”品牌,认真做好总结提炼和评价推广工作,有效实现“党建+教育”工作深度融合,推动形成“一校一品”党建品牌矩阵,构建教育系统党员教育实践平台。深化“两在两同”建新功活动,建好“海棠花红”教育特色阵地群,持续壮大“红色在线”行动支部矩阵。开展基层党组织建设提升行动,做优书记“双带头人”培育工程,组建一批聚焦教育改革前沿的创新型党支部,激发基层党组织工作创新。完善公民办学校党建联盟,落实好联盟建设重点任务清单,搭建联盟校立体化交互式平台,构筑共建共创共享共赢的党建新格局。

3.加强教育系统意识形态工作。落实意识形态工作责任制,定期开展意识形态工作分析研判和情况报告,加强和改进网络意识形态工作,守好守牢课堂、讲座、论坛、报告会等各类意识形态阵地,健全工作QQ群、微信群、网络自媒体、公众号报备制度。加强网络安全工作培训和人员管理,聚焦重点领域、重点人群、重点时段,增强工作针对性和有效性。组织全市思政教师全员培训,实施新一轮学科人才支持计划,首批建设10所“思政示范学校”,开展思政课优质课评比和示范课展示活动,打造“活力思政”教育品牌。

4.持续加强党风廉政建设。压紧压实管党治党主体责任,制定全面从严治党责任清单,定期召开党风廉政建设情况分析会,全面精准排查防控廉政风险,层层签署党风廉政建设责任书,优化履职信息平台。健全内部监督机制,开展专项经费、公益性政策落实、内部控制等跟踪审计,开展常态化“经济体检”工作,推进审计发现问题整改,落实审计信息的综合运用,对账销号、闭环管理。常态化开展“清风行动”专项检查,严肃执纪问责,强化警示教育和勤廉教育,筑牢反腐倡廉防线,营造风清气正的教育生态。

二、聚力项目建设,加快提升教育保障水平

5.落实学校基础设施建设规划。持续加大教育投入力度,全力组织实施娄江新城高中等一批2022年苏州、X两级政府实事工程项目。全面用好学校建设联审联批制度,落实《X市“十四五”期间新建改扩建中小学、幼儿园项目库》及资金配套使用办法,制订实施《2022年全市学校拟实施新建、改扩建计划》,调优全市中小学、幼儿园规划布局。加快推进2021年结转的在建、待建项目建设进程。统筹做好2022年直属单位政府投资项目及部分学校校舍维修工作。

6.加快教育信息化融合创新。推进教育信息化2.0行动计划,落实智慧校园建设标准,加快教育新基建布局,抓好首批苏州市人工智能教育实验学校创建工作。深入推进信息技术与教育教学、线上教学与线下教育、信息培训与专业提升融合发展,着力提升师生信息技术综合素养。加大信息化优质资源供给能力,拓展云上教育同城帮扶项目,推广学习图谱精准化教学应用。推进数字化教育治理,搭建集“综合评估、专业发展、素质鉴定”为一体的智能评价体系,为教育教学精准化管理提供信息技术支撑。加强新媒体工作培训,强化队伍培养,讲好X教育精彩故事。

7.提升教育装备现代化水平。对标教育部《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》《江苏省十四五教育装备标准》,推进教育装备提升行动,培育教育装备应用标杆校。开展新一轮食材配送招投标工作。加大智能微图书馆建设和书香校园建设,推进线上线下阅读优势互补。开展实验教学与教玩具制作创新大赛,开展理科实验室“双随机一公开”检查,提高学生实验操作和创新能力。完善资助育人体系,助力教育公平和学生健康成长。

三、聚焦全面成长,健全德育工作长效机制

8.落实立德树人根本任务。落实新修订的《未成年人保护法》,加强以爱国主义、理想信念为核心的主题教育,打好立德树人“精神疫苗”。持续打造德育新时空品牌,举办第三届学生节,开展纪念吴健雄诞辰110周年系列活动、中小学生辩论赛、时政大赛、中小学联合班会等活动,全面培养学生必备品格和关键能力。推进中小学思政课一体化建设,新增学科德育示范校3所,培育学科德育示范岗30个。全面推进“双减”背景下学生关爱行动,强化X市中小学德育工作指导委员会市级统筹能力,充分发挥未成年人健康成长服务中心“三位一体”机制作用,定期开展学生心理健康状况监测,试点并推广中小学生全员导师制,构建“市-片-校”三级心理健康教育联盟团队,打造心理健康教育精品课程和品牌项目活动,新增德育导师制示范校2所。

9.构建五育并举育人体系。办好全市重大专项赛事,培育高端艺术项目和特色社团,推进德智体美劳“五育”协同。大力实施“馆校合作”项目,实施“X市青少年科技教育工作站”项目。大力推进体教融合,落实各项目联赛制度,做优桥牌、绳毽等区域5大体育特色项目,每个项目布局6所小学、2所初中、1所高中。落实拜仁足球项目,积极参与首届全国青少年足球联赛,新增校园足球特色校5所。完善体育艺术“2+1”工程,推动学生熟练掌握运动技能和艺术特长。出台《关于加强劳动周建设的实施意见》,推进校外劳动教育基地建设,举办学生劳动技能考核大赛,完善中小学劳动教育任务清单,开展全市劳动教育展示活动,评选劳动教育示范校和达标校,全学段开展劳动教育。推进疫情防控和近视防控工作,开展中小学卫生工作专项督导。

10.完善三全育人工作机制。加强专业化德育队伍建设,推进德育干部实训工作,建强“德育名师工作室”“德育骨干发展共同体”为引领的班主任队伍。落实《中华人民共和国家庭教育促进法》,壮大和培优“林老师”讲师团队伍,凝聚家校合力,推动家庭教育取得实效。深入推进文明单位和文明校园建设创建,推动“一校一德育”创新创优项目,培育校园文化建设优质示范校6所。开展第四批市级品格提升工程项目建设,培育省、苏州市级品格提升项目5个。健全家校政社协同育人机制,链接上海德育实训基地、嘉昆太温联盟链接等多方资源,持续做好社工进校园项目,用好“清单式管理”规范进校园“三份清单”。新增“社工进校园”项目3个、校外德育实践点30个。

四、深化综合改革,全力推进教育内涵发展

11.实施“活力教育”2.0工程。践行和丰富“活力教育”主张,实施“活力教育”再深化攻坚行动,通过展评活动推出一批精品成果。推进“政社协同视域下县域教育治理创新的行动研究”教育部重点课题研究,开展各级各类“十四五”规划课题指导工作,做好课程、学段衔接工作,聚力深度课例研究、精准数据分析、浸润式调研、半日研修“四位一体”的教科研训新路径。优化和完善各学科“活力课堂”教学标准,开展基于情景化教学、大概念教学、项目化学习研究,着力培养教师研究素养、课程设计、作业开发能力,提升教师专业化能力,建设“以学为本”“以生为本”高品质课堂。做好2022年度省、市级课程基地申报及视导工作,推进省、市内涵项目建设,新增省、市内涵项目8个。推进区域教育创新创优,增强学校内驱动力,全域提升教育改革创新能力。

12.推进基础教育优质均衡行稳致远。推进江苏省学前教育普及普惠县创建各项举措,全面完成看护点清理整顿,大力推进课程游戏化项目建设,构建学前教育课程体系。积极推进省、市优质园创建和复审工作,新增4-5所省、市优质幼儿园,推进3所幼儿园通过省、市优质园复审。加快落实好全国义务教育优质均衡发展县(市、区)创建任务,对标对表抓好整改落实,持续巩固提升创建成果,打造全国义务教育优质均衡发展先行示范城市。深入实施小学生良好学习品质培养计划、初中“强校计划”,评选一批示范校先进校,推动小初双学段衔接、一体化发展,推进区域义务教育优质均衡发展。全面推进优质高中提质计划,加强九大学科群组建设,发挥新高考研究共同体引领作用,持续抓好新课标、新教材、新课程、新高考“四新”领域研究,开创强教强校强师强科良好格局。锚定高品质高中建设目标,对照《江苏省四星级高中评估标准》,推进省太高、省沙高完成迎检复评工作,指导明德高中完成复审准备工作。积极落实特殊教育质量提升计划,坚持学段融合发展,建设高水平融合资源中心和融合师资队伍。

13.推进职社教育优质创新发展。围绕对德合作战略,深化产城、产教融合,制定“双元制”教育新20年本土化实践规划,举办中德“双元制”教育创新大会,用足用好人才专项资金,打造全省一流“双元制”人才培养创新区。加快完成省太中专领航计划建设任务,完善省太中专“一校两区”集团化办学机制。加大与职业院校、行业、企业深度合作,持续加快与港区港口企业、德资企业对接。全面推广“1+X”证书试点工作,推动“双元制”教育研究院高效运行,办好“智能+”培训中心创新平台,加快引育高水平“双师型”教师团队,推进师生技能竞赛和对口单招再创佳绩。做优社区教育特色品牌,积极开展苏州市示范性社区教育中心、省市游学新项目建设,创成江苏省村(居)民学校12所、苏州市级社区教育品牌2个,推进社区教育项目化改革。

14.推进重点改革举措高效协同。健全X市教育综合改革研究工作室高端引领机制,持续推进省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目《区域推进中小学学生发展指导的实践探索》,全面启动基础教育重大改革项目,积极变革育人方式,培养学生的核心素养,系统做好拔尖创新人才培养。探索教育集团化办学新路径,推广“名校+”办学模式,以“名校+名校”“名校+分校”“名校+新校”“名校+弱校”联合办学,构建区域和学校联盟品牌集群。深化“双减”工作改革创新,充分发挥学校教育主阵地作用,出台《关于进一步加强教学辅导工作的指导意见》,统筹做好“五项管理”、课后服务、学科类培训机构专项整治等工作。完善高等教育、基础教育、职业教育合作机制,深化“江浙沪”“嘉昆太”区域联盟合作,搭建与高校院所合作平台,与名校院所共建合作项目,挖掘学校办学动力和学生发展潜力,提升区域办学层次和水平。有序开展国际理解教育线上课程资源建设。

五、落实人才强教,提升区域教育核心竞争力

15.健全师德师风建设长效机制。落实立德树人根本任务,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。制定《2022年度X市教育系统师德师风建设工作要点》,加强青年教师思想政治教育,不断巩固师德建设成效,健全高效师德师风建设长效机制。结合献礼党的二十大,评选表彰一批优秀教师和“四有”好教师团队,深入挖掘优秀教师典型事迹,讲好教育系统立德树人故事,发挥先进典型引领示范和辐射带动作用。完善师德师风负面清单,成立师德师风监督员队伍,开展师德师风常态化督查和专项整治行动。

16.持续加大师资配置市级统筹。创新教师管理机制,落实“县管校聘”改革实施方案,推进教师调配更科学合理。锚定江苏省学前教育普及普惠县指标要求,加大幼儿园教师补充力度,推进学前教育健康普惠发展。落实全国义务教育优质均衡发展县(市、区)创建标准,聚力城乡教育人才一体化发展,加大义务段紧缺学科教师精准招聘力度,破解小学段师资紧缺难题。创新教师编制“周转池”制度,优化教师交流轮岗工作实施方案,精准下达2022年学校教师岗位职数,保障新改扩建学校、大规模扩班学校、高中走班制师资供给,优先补充普通高中紧缺学科教师,配足配优教师队伍。

17.加大教育人才引育并举力度。落实“5115”教育人才计划,加快教育人才向X集聚。统筹规划“双一流”选聘、公开招聘和校园招聘,高水平完成2022年度400名事业编制教师和110名备案制教师招聘工作。继续做好高层次教育人才引进工作,引进高层次教育人才10名。深化校地合作,全方位做好签约师范生和乡村定向师范生跟踪培养工作,完成2022年乡村定向师范生和签约师范生签约工作。完善《X市骨干教师年度考核实施办法》,评选第一届X市教育人才,实施教师专业成长“登峰计划”,完善教师成长考核激励机制,激发教育人才专业发展内生动力。

18.分级分类提升队伍治教能力。全面推进民主治教治校,继续办好初任校长研训班,加强学校中青年干部培训力度,持续调优干部队伍结构,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全方位提升干部管理素养和领导力。组织开展名师俱乐部、名师研修班、高级研修班成果展示,推进新一轮名师工作室评选工作。整合长三角优质教育资源,继续开设第三期初级、高级论文专题写作培训班,持续推进小学、初中项目化学习专题培训。制订《职初教师培育工程实施方案》,集中开展新入职教师培训,提升新教师教育教学能力。

六、完善治理体系,加快提升教育服务能级

19.打造“臻美招考”新品牌。制定《X市高招工作科学管理考评办法》,进一步修订《X市中招工作科学管理考评办法》,健全标准化考点建设长效机制,构建中高考闭环跟踪问效体系。加强招考队伍专业能力建设,组建新一届高考志愿研究核心团队,加强高招政策研究,推进高校-高中合作,加大宣传指导力度,切实提升招考服务能效。完善区域和学校学生发展指导机构,打造“区域、联盟、学校”三级培养体系,分学段打造一批示范学校。健全市级职业体验基地20个,持续开设“彩虹人生”系列沙龙,更好实现家校政社协同共育。完善义务教育阶段招生政策,科学落实公民同招。

20.健全教育督导工作体系。落实区域教育督导规程,健全“督政、督学、评估监测”三位一体教育督导体系。推进政府教育履职考核,下达教育履职任务清单,强化对区镇政府及政府部门履职情况督导,完善校外培训机构市镇两级常态化管理机制,确保督政职能和效果落实到位。加强督学队伍建设,全面推进各级各类政策执行,强化素质教育综合督导和“双减”“五项管理”等专项督导融通,全面启动第三方参与评价工作,升级督导向信息化平台,提升中小学规范化办学水平。全力抓好质量监测评估,重点做好义务教育监测和教育现代化监测工作,聚焦各级各类创建指标,加快推动补齐短板,建立监测与督导共建机制。

21.深化依法治教工作。认真学习宣传贯彻习近平法治思想,全面落实主要负责人法治建设第一责任人制度,严格落实党员、领导干部学法用法述法制度。深入推进“八五”普法工作,持续开展“宪法宣传日”“青少年法治宣传教育周”等法治主题活动,抓好抓实中小学校学法目录实施,不断提升法治教育质效。完善学校法律顾问制度,加快青少年法治教育基地建设,做强做亮“法润成长·放飞梦想”普法特色品牌。严格执行《X市教育局行政执法“三项制度”》,全面推进规范性文件审查清理、行政执法案卷评查、“一张网”运行和“不见面”审批工作,不断提高依法行政效能。积极参与社会综合治理联动机制建设,稳步推进政社互动、社会信用体系建设等工作。

22.筑牢校园安全防线。常态化抓好疫情防控,落实好“四方责任”,进一步完善疫情联防联控机制,及时、灵活调整防控策略,守住校园一方净土。以建设江苏省高质量平安校园建设县(市、区)为目标,深入推进“三年大灶”安全生产整治工作,统筹做好预防校园欺凌、防范电信诈骗、331整治、扫黑除恶、禁毒防邪、校园周边环境整治等专项工作。加快学校食堂电气化改造,加强学校实验室危化品仓库标准化建设,大力推进智慧技防校园提档升级,强化完善校园安全防控体系。加强公共安全教育,上好安全教育开学第一课。加强应急疏散演练,提升师生员工处置突发事件能力和应急避险技能。建立健全重大风险评估、防范和化解工作机制,强力化解矛盾纠纷,确保教育系统安全稳定。

23.优化教育改革发展环境。强化义务教育规划调整工作,全面规范民办义务教育发展工作,出台实施方案,分类指导“一校一策”科学实施,确保2022年全市民办义务教育在校生占比控制在5%以内,不断调优公民办教育结构。推进民办学校转型或升级,提升民办学校办学水平。深化全国文明典范城市创建等文明实践活动,完善“个十百千万”教育志愿服务体系,持续做亮“红烛”五星级机关服务品牌。认真办好新一届人大代表议案和政协委员提案,凝聚教育发展最大合力。深入推进教育系统人武双拥工作,助力江苏省双拥模范城市创建。系统推进生活垃圾分类、节能环保、保密等工作,优化教育发展环境。