下面是小编为大家整理的理论学习讲话,供大家参考。
同志们：
这次县委理论中心组读书会虽然只有几天的时间， 但大家能够按照县委的要求，认真读书， 认真讨论， 并结合实际进行深入思考， 收获不小。
借此机会， 我就如何解放思想、 干事创业、 加快发展， 以及当前需要注意把握好的几个问题， 讲几点意见：
一、 切实把解放思想体现到解决具体问题和加快发展的实际工作上 前不久， 省、 市、 县委相继召开工作会议， 学习南方先进经验， 调高了奋斗目标，掀起了新一轮解放思想的热潮。
我县先后两次组团赴苏南学习考察， 大家都强烈地感受到了苏南干部群众思想真正解放， 规划真正高起点、 高标准， 建设真正大手笔、 高质量， 发展真正高速度、 高水平、 高质量， 令人振奋， 令人深思。
通过学习考察， 既开阔了眼界， 增长了见识， 又增强了加快发展的危机感和紧迫感。可以说， 解放思想、 转变观念的欲望从来没有这么强， 干事创业、 加快发展的决心从来没有这么大。
解放思想就是革除一切束缚发展的旧的思想观念和体制机制， 树立奋发有为、 争创一流的精神状态， 以思想观念的大突破， 促进经济社会的大发展。
解放思想不是空的， 光靠说在嘴上、 写在纸上、 挂在墙上、 落实在会议上， 思想非但解放不了， 还会搞成形式， 搞成假大空。
解放思想， 就是要身体力行， 从自己做起， 从现在做起， 从一项一项具体工作做起， 把解放思想落脚在解决当前面临的各种实际困难和问题上。
一是解决制约发展的思想观念、 体制机制等问题。
观念是个总开关， 只要思想问题解决了， 一通百通， 脑子也活泛了， 思路也开阔了， 办法也增多了， 事情也好办了。
南方人确实做到了“不唯书， 不唯上， 只唯实” ， 在他们眼里“发展无禁区” ， 政策是死的， 人是活的， 怎么有利于发展怎么干。
自改革开放以来， 他们始终坚持持以法为界， 只要是符合“三个有利于” 标准， 符合当地实际的事情，就大胆地闯、 大胆地试、 大胆地干， 干对了坚持下去， 不对的抓紧纠正。
他们从来不搞无谓的争论， 而是先干起来再说， 先办成了再说， 让实践来检验， 凭实力来说话， 成功了就是经验， 经中央 总结 提炼后， 就成为政策在全国推广。
而我们恰恰缺乏这种敢闯敢干、 敢为天下先的勇气， 往往一事当前患得患失、 左顾右盼， 先看看别人干过没有， 别人是咋干的， 过去是咋办的， 别人没干过的事情就不敢闯、 不敢试、 不敢冒， 等别人干成了， 我们再跟着干， 往往机遇也就（更多范文源自秘书家园， 原创投稿可得现金奖励！
.
欢迎您）
丧失得差不多了。
可以说， 他们是披荆斩棘的开路人， 是创造政策的， 总比我们领先一步、 快着一拍；我们则是等因奉此、 亦步亦趋的跟从者， 是执行政策的， 总比人落后一步、 慢着一拍。
目前， 当务之急就是解放思想、 干事创业、 加快发展， 只有具体实践中不断发现和解决问题， 我们的思想才能不断解放， 观念才能不断更新， 事业才能兴旺发达。
领导干部肩负着“为官一任、 造福一方” 的历史重任， 其思想解放的程度， 直接决定着一个地方、 一个部门改革的力度和发展的速度。
在座的都是领导干部， 解放思想责无旁贷。
领导干部要先人一步， 做解放思想、 干事创业、 加快发展的带头人。
同时， 要把解放思想的着力点放在转变体制、 创新机制上来。
一个好的体制、 机制， 可以释放被束缚的生产力， 能够把各种资源最大限度地诱发和调动起来。
反之， 体制陈旧、 机制不活， 发展的思路就不宽， 动力就不足。
转变体制、 创新机制， 必须适应市场， 把握市场， 围绕市场做文章。
要充分认识到，经济活力的增强， 取决于市场化程度的提高， 千改革万改革， 加快市场化进程是
最根本的改革。
必须进一步强化市场意识， 切实转变思维方式， 牢固树立用市场经济的办法抓经济的观念， 紧紧围绕加快园区发展、 经营城市、 发展民营经济、拓宽融资渠道等关键性问题， 加快体制机制创新， 不断探索新路子、 新办法， 增强经济发展的活力。
二是解决抓住、 用好加快发展的机遇问题。
机遇意识强不强， 是思想观念新不新的重要体现。
苏南地区之所以发展速度快， 很重要的一点就是能够以灵敏的嗅觉抢先抓住每一次机遇。
当前， 我们正面临着十分难得的发展机遇， 市场经济体制的建立， 使蕴藏在民间的巨大社会创造力得到释放； 经济全球化浪潮和全方位的对外开放， 使国内外产业和资本加速转移， 特别是日韩企业纷纷看好中国市场，将加工制造业向中国转移， 南方一些资本在完成原始积累后呈现出向北转移的趋势， 使我们可以直接利用发达国家和地区的资金、 技术、 管理经验和市场， 获得发展的空间； 高新技术产业的迅猛发展， 使我们可以大大缩短追赶的过程， 从一开始就站在较高的起点上。
我县处在黄河三角洲的腹地， **高速公路的开通、 **飞机场的（更多范文源自秘书家园， 原创投稿可得现金奖励！
.
欢迎您）
启用以及**黄河大桥、 **港口的建设， 使我们的区位优势更加明显， 加之丰富的土地资源和较为低廉的开发成本， 具备了承接大产业转移、 实现跨越式发展的条件。然而， 拥有同样的机遇和平台 ， 并不一定拥有同样的发展速度。
在这个关口， 谁有气魄和胆略， 有抢先一步的思想观念， 高人一筹的发展思路， 谁就有可能抓住机遇实现跨越式发展； 反之，如果畏首畏尾， 按部就班， 不能顺时应势， 就会丧失机遇， 贻误发展。
因此， 我们必须抢抓机遇， 大干快上， 努力做好借势、 借力发展的文章， 奋力实现超常规、跨越式发展。
三是解决招商引资工作后劲不足的问题。
苏南地区之所以能够实现速度惊人的裂变式发展， 主要得益于始终把招商引资当作经济工作的生命线和“一把手工程”来抓， 一以贯之、 矢志不移， 从而吸引了大批项目和资金， 创造了发展奇迹。
我县开展招商引资工作三年多来， 引进了一大批项目， 带动了经济的快速发展， 也带来了人们思想观念的大变化， 积累了一定的经验。
但与南方地区相比， 我们招商的方式方法和专业化程度等还远远不够， 多年来一直在低水平徘徊。
分析其原因， 最主要的还是思想保守， 观念落后， 不想干、 不会干、 不敢干的问题还比较突出。
我们要虚心学习南方先进地区的招商理念：
第一， 永不满足的精神。
为了一个招商项目， 他们可以盯上、 粘上， 锲而不舍； 面对已有的成绩， 他们没有丝毫的自满情绪， 正在瞄准更高的目标， 展开新一轮的争夺战。
他们说， 生产要素就像一杯水， 是有限的资源， 你多了我就少了， 你少了我就多了， （更多范文源自秘书家园， 原创投稿可得现金奖励！
.
欢迎您）
要想比别人多喝一点， 就必须立足于拼抢， 观望等待是没有出路的。
第二， 灵活的招商技巧。
主题式招商、 小分队招商、 阵地式招商、 以商招商， 等等， 招商方式灵活多样， 成效显著。
第三，真诚的招商态度。
坚持招商先交友， 交友先交心， 用真诚感化外商。
为了能招来商， 他们高密度出击、 高频率接触， 基本是月月有团队外出， 天天有招商活动。第四， 高素质的招商队伍。
他们的招商人员懂外语， 善交际， 具备较高的业务水平和吃苦耐劳、 敬业奉献的精神。
这四个方面既是我们的薄弱环节， 也是我们的努力方向。
今后要着重在这四个方面下功夫、 求突破。
四是解决龙头企业个头小、 个数少的问题。
实现农业的大发展， 基础是发展优势产业， 关键靠龙头企业强力带动。
要认真贯彻落实将要出台的关于加快畜牧、 渔业发展的意见， 按照建设全省畜牧、 水产大县、 强县的总目标， 迅速壮大两大优势产业。
当前， 我县龙头企业个数少、 个头小， 对农业的拉动作用还不很明显，企业带基地， 基地连农户的格局还没形成。
要围绕畜牧、 水产等主导产业， 积极培育龙头企业。
扶持挪亚、 万得福、 海鹤等一批农副产品加工企业上项目、 扩规模， 增强加工转化和辐射带动能力。
同时， 要打破传统思维模式和思维方式， 放眼全市做好“借头发展” 的文章。
目前， 在我们自己的龙头无力做起和做大的情况下， 要主动接受大王乳业、 华誉集团等县外龙头企业的辐射带动， 抓紧把优势产业做大做强。
我们的优势产业真正做大做强了， 投资商也就主动找上门来了，再谈发展龙头企业也就水到渠成、 瓜熟蒂落了， 这个思想一定得解放， 这个观念一定要更新。
五是解决经营城市的问题。
过去， 我们是把城镇建设当作公益事业来办， 完全依靠财政投入， 有多少钱办多大事， 往往包袱沉重、 回报率低， 时间长了积重难返、举步维艰。
搞城市建设， 资金哪里来？ 我们还得学学苏南靠土地批租来搞钱的办法， 南京市推行经营性用地招标拍卖和挂牌转让， 成立土地储备中心， “举债经营， 逆向动作” ， 光这一条 2002 年政府净收益近 8 亿元， 不但不欠账， 还能赚钱， 用于滚动发展。
他们搞经济技术开发区不要政府一分钱拨款， 没用一分国家贷款， 就凭土地、 项目开发的良性互动， 地价升值 3 倍多。
在城镇建设上， 只要引入市场机制， 就打开“聚宝盆” 了。
今后， 我们一定要本着打造特色城镇、 精品城镇的原则， 请国内外知名专家做概念式规划、 总体规划和详细规划， 努力开发好这个“第一资源” 。
在建设的思路上， 树立经营城镇理念， 充分运用城镇资源， 通过市场化运作， 经营性开发， 实现城镇环境、 市民居住和资本积累的开重开发效应， 真正把经营城镇这篇文章做足、 做活、 做好。
六是解决建设融资的问题。要加快发展， 必须要有较大的投入， 那么钱从哪里来？我们的财政是典型的吃饭财政， 除去工资及办公经费已所剩无几， 指望这个钱来搞投入显然是“杯水车薪” ， 解决不了多大问题。
我们知道光今年的 50 余项重点工程、 重点项目就投资 10 多个亿， 如果盯着财政那点钱还不够打打“牙祭”的。
特别是县委工作会议以后， 现有企业新上项目投资达 20 来个亿， 这些钱都从哪里来？ 必须走市场化运作的路子。
南方（更多范文源自秘书家园， 原创投稿可得现金奖励！
.
欢迎您）
的经验是“观念更新， 万两黄金” ， 只要观念和办法对路， 脑子开了窍， 融资根本不成问题。
目前， 我县几大商业银行的存、 贷差近20 个亿， 银行是做以钱生钱生意的， 如果拿着钱放不出去， 不但赚不到钱， 还得一个劲地给储户支付利息， 这种赔本的买卖他们是不做的， 他们也急于 找客户放贷。
今后， 我们要继续定期组织银企座谈会， 项目通报会， 让商业银行的行长和企业的老板们面对面地坐在一起， 彼此沟通思想， 加深了解， 相互之间多一些理解、 支持和帮助。
从一个方面说， 企业缺少资金， 需要从银行贷款， 可以说是银行雪中送炭， 支持企业发展； 从另一个方面说， 企业从银行贷款， 实际上也是对银行发展业务的支持， 帮其放贷赚钱。
从这个意义上说， 银行和企业只要业务成交， 就是相互支持、 相互帮助。
因此， 企业老板用不着在贷款时妄自菲薄， 银行行长也用不着妄自尊大， 二者是平等互利的关系， 你中有我， 我中有你，谁也离不开谁。
同时， 要启动好社会上的闲散资金， 广饶县西水集团采用“群众
集资， 能人办厂， 风险共担， 利益共享” 的办法， 从社会上筹集了大量的建设资金， 我们许多油区乡 镇有好多个体大户持币待投， 但苦于找不到门路， 我们要积极动脑筋、 想办法， 帮助他们变“死钱” 为“活钱” ， 用来投资上项目。
油田也有不少急于转产的存续企业。
只要我们拿出合资、 合作的诚意， 工作到位， 就不愁找不到建设资金。
此外， 国家和省、 市每年都有不少扶持资金往下放， 只要好好动动脑筋， 也能争取得到。
七是解决用人机制的问题。
通过到苏南考察， 苏南地区干部的敬业、 奉献、 高效、务实精神给我们留下了深刻印象， 正是凭着这种精神， 他们突破了一个个思想上的禁区， 实现了一次次跨越式发展。
他们不断深化干部人事制度改革， 坚持思想解放到什么程度， 干部人事制度改革就推进到什么程度， 以发展论英雄， 凭实绩用干部。
他们经济发展之所以速度特别快， 就是因为有一支干事创业、 求实务实的干部队伍。
要充分调动广大干部群众干事创业的积极性和创造性， 关键在于坚持正确的用人导向。
因此， 必须大力推进干部人事制度改革， 坚决破除阻碍人才脱颖而出的思想观念和体制弊端， 为想干事的人提供机会， 为能干事的人提供舞台， 为敢干大事的人创造环境。
要严格执行县委、 县政府《关于激励全县广大干部干事创业的意见（试行）
》 ， 对能干事、 会干事、 能干成事的干部， 要大胆重用， 特别优秀的可以破格提拔， 并给予重奖； 对工作长期无起色的不作为或无力作为的干部， 该调整的调整， 该撤职的撤职， 充分激发干部队伍的内在活力； 要坚持招商引资与招才引智并举， 进一步拓宽用人渠道， 广揽优秀人才， 为他们提供干事创业的舞台。
二、 切实把工作的着力点转到为企业、 项目服务上 这个问题， 我在不同场合、 不同范围已讲过多次。
因为这个问题解决不好、 解决不了， 企业就难以发展， 项目就引不来， 经济总量的膨胀和质量的提升都无从谈起， 加快发展就是一句空话。
几年来， 全县各级各部门， 坚定不移地实施“大开放、 大招商、 大发展” 战略，坚定不移地深化产学研结合， 发展高新技术产业， 坚定不移地膨胀现有企业规模，大力发展民营经济， 经济持续快速发展， 一年一个大台阶。
仅拿财政收入来说今年上半年就完成 8206 万元， 是 2000 年全年的收入。
之所（更多范文源自秘书家园， 原创投稿可得现金奖励！
.
欢迎您）
以实现这样的发展速度， 主要靠的是工业， 靠的是一个个项目的投产运营、 一个个企业的发展壮大。
可以说， 那些思想观念新、 开拓精神强、 放手放胆办企业、 干实业、 创大业的企业家， 是**建设和发展的功臣。
因此， 支持他们创业、 支持企业发...