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在集团公司团青工作会议上的讲话在集团公司团青工作会议上的讲话
在集团公司团青工作会议上的讲话
同志们、 青年朋友们：
今天， 集团公司 2006 年度团青工作会议和第二届“十大优秀青年” 表彰大会在这里隆重举行， 这是集团公司共青团和青年工作的一次盛会。
在此， 我代表集团公司党委向受到表彰的“十大优秀青年” 和团青工作先进集体、 先进个人表示热烈的祝贺！
向广大团干部和团员青年致以诚挚的问候！
向关心和支持共青团工作的党政工领导表示衷心的感谢！
2005 年,在集团公司党委的领导下， 集团公司各级团组织以深入开展保持共青团员先进性教育活动为契机， 以服务企业发展、服务青年成长成才为目标，积极开展“双争双创”、 导师带徒、 青工技能振兴计划等活动， 在服务企业发展、服务青年成才方面发挥了很好的作用。
在各级团组织的引导和带领下， 集团公司广大青年员工已经成为企业生产的骨干、 创业的先锋， 在企业的各个岗位发挥着重要的作用。
实践表明， 集团公司青年员工队伍是一支朝气蓬勃的、 可信赖的、特别能战斗的队伍。
2006 年， 是党和国家实施“十一五” 发展规划的开局之年， 集团公司党委本着实事求是的精神和科学的态度， 客观地分析集团公司面临的机遇和挑战、存在的困难和问题， 提出了“解放思想， 正视现实， 扎实工作， 用科学发展观统领集团公司经济发展” 的工作要求。
新的形势和任务， 对集团公司广大青年员和各级团组织提出了新的更高要求。
借此机会， 我代表集团公司党委提四点希望。
一、 认清形势， 明确目标， 积极引导青年在企业发展中实现自身价值，成就人生目标
近年来， 集团公司改革力度不断加大， 各项事业发展成效突出。
但是由于诸多因素影响， 集团公司经济发展走到了平台期， 各项改革进入了攻坚破难阶
段， 如何建立并完善现代企业制度， 如何进行产权制度改革， 如何减员增效、 提高劳动生产率， 如何实施主辅分离， 如何深化三项制度改革等问题摆在了我们面前。
集团公司党委经过审慎思考、 科学研究， 提出要进一步解放思想， 求真务实，以经济建设为中心， 深化改革， 加快发展， 调整和优化经济结构， 转变增长方式，着力解决好关系职工群众切身利益的突出问题， 不断提高职工生活水平， 稳企、兴企、 富企， 实现集团公司全面协调、 可持续发展的工作指导思想和发展目标。
今后工作的指导思想和发展方向既已明确， 这就需要我们各级团组织充分发挥党的助手和后备军作用， 积极引导广大青年认真学习领会党的十六届五中全会和集团公司党委（扩大）
会议暨经济工作会议精神， 充分认识到集团公司发展进程中的机遇与挑战， 紧紧围绕集团公司改革、 发展、 稳定工作大局， 充实自己， 提高自己， 锻炼自己， 在促进企业经济发展的工作中， 在创造个人幸福生活的劳动中， 施展才华， 实现自身价值， 成就人生目标。
（一）
要进一步教育广大团员青年增强危机感、 紧迫感和责任意识。
每个人终归会老去， 会陆续离开现有的工作岗位， 长江后浪推前浪是无法抗拒的自然规律， 今后集团公司发展壮大、铸就辉煌的重任会落在每一位青年同志的肩上。因此， 集团公司广大青年只有以只争朝夕的精神， 刻苦学习， 发愤工作， 并且投入全部的智慧和汗水， 才能适应时代发展的要求， 找准自己的定位和前程， 才能换取企业的富足和职工的安康。
人生不足百年， 一个人能够取得事业成就并且能够为企业做出贡献的黄金时期， 只有短暂的几十年。
集团公司广大青年要利用好这一难得的人生机遇， 实现自身人生价值。
（二）
集团公司共青团的各项活动和各项工作的开展要紧紧围绕促进企业经济快速发展这一主题想问题、 办事情、 搞活动。
一是要坚持党的领导， 牢牢把握正确的政治方向， 在思想上、 政治上、 行动上要同集团公司党委保持高度一致， 要坚决贯彻落实集团公司党委的各项工作部署， 积极引导广大团员青年树立为实现集团公司经济快速健康发展而努力奋斗的坚定理想与信念。
二是要坚持与集团公司改革发展战略相一致， 根据企业改革发展的总体要求来谋划团的工作，找准定位， 发挥优势， 动员组织广大青年为企业改革、 发展、 稳定事业贡献力量。三是坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点， 尊重青年的主体地位， 帮助青年解决实际困难， 把青年培育成为” 四有” 新人， 把青年团结凝聚在
企业党组织的周围。
四是坚持以改革的精神推进团的建设， 研究新情况， 解决新问题， 创新基层团组织形式， 构建联系青年的新型纽带， 不断增强团组织的生机与活力， 不断增强广大团员的团员意识， 努力扩大团组织的覆盖面和影响力。
（三）
各级团组织要通过形式多样、 内容丰富的思想政治教育活动进一步感召青年、 团结青年、 凝聚青年， 认真做好青年思想政治工作。
要继续深入开展好团员先进性教育和形势任务教育。
教育形式和教育内容要贴近时代、 贴近企业、 贴近生活、 贴近青年， 把正确的思想灌输和积极的启发引导结合起来， 把解决青年的思想问题和解决他们的实际困难结合起来， 不断增强青年思想政治工作的针对性和实效性， 帮助团本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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员青年真正解决好信仰、 信念、 信心与信任的问题， 从而增强对企业改革发展的必胜信心。
二、 紧密围绕集团公司中心工作， 为圆满完成集团公司 2006 年度各项工作目标建功立业
实现集团公司党委（扩大）
会议暨经济工作会议提出的奋斗目标， 需要集团公司全体职工付出艰苦的努力， 更是需要集团公司广大团员青年付出艰辛的劳动和无私的奉献
。
各级团组织要组织发动广大团员青年立即行动起来， 积极投身到集团公司经济建设的洪流中去。
要按照集团公司党委提出的各项工作部署， 发动广大团员青年， 立足本单位和本岗位， 发挥自身优势， 做出应有贡献。
一是要重技能， 全面实施青年人才工程， 重点以开展争当“青年岗位能手”、 青工技能振兴计划和导师带徒活动为载体， 深入开展各种技术练兵和技能比赛活动， 加强对青年新知识、 新技能的培训， 营造比学赶超的氛围， 努力提高青年队伍的整体素质； 要畅通青年技术人才成长进步的渠道， 逐步建立青年人才库， 注重发现人才、 培养人才、 输送人才； 要积极向各级党团组织推荐优秀青年人才， 创造一切有利条件帮助优秀青年勇挑重担， 施展才华， 促使他们在贡献企业的同时不断成长进步。
二是要重品牌， 深化开展特色主题活动， 要围绕规范管理这个目标， 将创建青年文明号和青年安全生产监督岗活动的工作重点切实落在质量、 安全、 效益上去， 加大奖惩力度， 尽可能做到挂牌与摘牌并举。
三是要树立艰苦创业的精神， 积极组
织开展种类降本增效活动， 努力降低生产成本， 努力做好节能降耗， 进一步增强企业核心竞争力； 要树立锐意创新的意识， 积极开展“五小”、 qc、 创新创效等活动， 把握青年特点， 适应企业需要， 挖掘青年潜能， 因势利导， 把青年人的创新优势充分发挥出来， 为企业体制创新、 技术创新、 管理创新贡献才智。
四是要积极开展宣传和典型教育活动， 大力宣传优秀青年的感人事迹， 以身边人、 身边事鼓舞他们， 引导青年在学习中不断提高知识水平； 积极开展有针对性的思想教育工作， 抓住重大节日、 重大事件纪念日等有利时机， 有针对性地举办知识竞赛、演讲、 征文等多种形式的教育活动， 增强青年的自信心和自豪感。
三、 切实加强和改进共青团自身建设， 更好地担负起党政交付的任务
在集团公司改革发展新形势下， 团的工作面临着新的情况。
共青团只有不断适应形势， 不断加强和改进自身建设， 才能更好地完成好党政交付的任务。
一是以提高战斗堡垒作用的发挥为保障， 切实加强团的基层组织建设。近年来， 集团公司青年群体的分布发生了很大变化， 青年的利益需求、 价值取向、行为方式等也呈现出新的特点。
各级团组织要继续探索基层团组织设置的新模式、 新办法， 努力扩大团的工作在团员青年中的覆盖面和影响力； 要继续探索基层团组织开展工作的新思路、 新方式， 不断增强基层团组织的凝聚力、 吸引力和战斗力， 为共青团事业发展夯实基础， 把团组织建成党的忠实助手和可靠的后备军。
二是以提高服务能力为出发点， 竭诚服务青年。
要做到心里装着青年，凡事想着青年， 工作依靠青年， 一切为了青年。
要尊重青年的创造， 倾听青年的呼声， 反映青年的意愿， 维护青年的合法权益。
要把引导、 促进青年成为学习型青年作为工作的重中之重。
青年人要自觉接受社会发展中的新思想、 新学科、 新知识， 成为一专多能和“精一门、 会两门、 懂三门” 的复合型人才。
三是以推进共青团事业发展为目标， 加强团干部队伍建设。
团的事业是青年人的事业。
根据党的事业和团的工作发展的需要， 团干部队伍中总是一茬人走、 一茬人来， 不断进行着正常的新老交替。
针对这个特点， 团干部队伍建设必须常抓不懈、 常抓常新， 真正使共青团长期以来形成的优良传统作风传下去， 并结合新的时代要求不断发扬光大。希望广大团干部忠诚党的事业， 热爱团的岗位，努力做党放心、 青年满意的团干部。
一是要做到政治过硬， 自觉在大局下行动，
始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
二是要做到业务过硬， 真正成为团工作的行家里手。
三是要做到作风过硬， 努力成为求真务实、 真抓实干的模范，成为联系青年、 服务青年的模范。
四、 以开创党建带团建工作新局面为基础， 加强对共青团工作的领导
团的工作是党的事业的重要组成部分， 加强党对共青团工作的领导， 是各级党组织的一项重要职责。
党建带团建是我们党的优良传统， 是党加强自身建设， 使党的事业后继有人的有效形式， 也是党加强对共青团和青年工作领导的一项重要原则。
（一）
强化三种“意识”， 将团建纳入党建的重要议事日程。
一要强化“带动” 意识。
各级党组织要加强对共青团工作的领导和支持， 从思想、 组织、工作、 学习等多方面采取有力措施， 充分发挥党组织的带动作用， 促使基层团组织的吸引力、 凝聚力和战斗力明显增强。
二要强化“共建” 意识。
各级党组织要积极支持共青团工作， 在制定规划、 组织实施、 检查考核等方面狠抓落实， 形成了齐抓共建的运行机制。
三要强化“管团” 意识。
从根本来说， 团的建设必须依靠党组织的高度重视和团组织的积极工作及自身努力来实现， 各级党组织要注重加强领导， 注重制度建设， 使共青团工作日趋规范。
（二）
实现三个“到位”， 探索党建带团建的科学运行机制。
一是政策支持到位。
政策支持是为共青团工作创造良好环境的重要基础。
各级党组织要全方位地支持团组织开展工作， 为团工作的开展和青年成长成才创造良好的宽松环境。
二是目标考核到位。
党建带团建， 关键在于“带” 字。
各级党组织要将其纳入党建整体规划， 并作为其中一项重要指标加以考核， 使团的建设真正成为党的建设的重要组成部分。
三是典型示范到位。
各级党团组织要狠抓典型， 培育“品牌”， 坚持培养一批， 选树一批， 牵动一批， 充分发挥典型的示范、 辐射和带动作用， 引领全面工作的开展。
同志们、 青年朋友们!在集团公司新时期改革发展的征程中， 青年人是大有作为的， 共青团组织也是大有作为的。
希望你们在集团公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中全会和集团公司党委（扩大）
会议暨经济工作会议精神， 解放思想、 干事创业， 奋发进取， 为圆满完成 2006 年集团公司各项工作任务， 实现“十一五” 开局之年的全面胜利而努力奋斗！
谢谢大家！
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）