通过开好专题民主生活会，进一步加强集团党委自身建设，推动集团各级党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动集团领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，引导全体党员特别是各级领导干部把主题教育中焕发出来的政治热情转化为奋斗精神，把主题教育成果转化为落实中央和省委决策部署、推动集团高质量发展的实际行动，加快建设国内一流的XXX投资运营商，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
二、专题民主生活会安排 （一）会议时间 初定2019年XX月XX日（星期XX）下午XX00召开。
（二）会议地点 XXXX会议室。
（三）参会人员 省委第XX巡回指导组有关领导；
集团领导班子成员；
集团主题教育领导小组办公室有关同志。
（四）会议议程 集团党委书记、董事长XXX同志主持会议，主要议程如下 1.省委第XX巡回指导组领导就开好专题民主生活会提出要求。
2.XX同志代表公司领导班子通报专题民主生活会准备工作情况，通报集团2018年度民主生活会整改措施落实情况。
3.XX同志代表集团领导班子作对照检查发言。
4.集团领导班子成员依次作对照检查发言，作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。
5.省委第XX巡回指导组领导作点评发言。
6.XX同志总结并作表态发言。
三、扎实做好专题民主生活会各项工作 （一）持续抓好学习 党员领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
（二）深入开展谈心谈话 领导班子成员之间，班子成员与分管部门（单位）负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见。谈心谈话要紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，也提醒对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要坚决防止泛泛而谈不聚焦、只谈工作不谈思想，防止把谈心谈话变成简单地交换会上批评意见。
（三）全面梳理检视问题 按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样存在的差距和问题；
找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象存在的差距和问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理；
盘点贯彻落实答好“时代之问” 走好新长征路 推动XX主题教育高质量有特色走前列的指导意见存在的突出问题。同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会和脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。
（四）认真撰写对照检查材料 在开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，结合谈心谈话情况，撰写集团领导班子检视剖析材料和领导班子成员个人检视剖析材料。集团领导班子和班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，找准找实思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。集团领导班子检视剖析材料由集团党委主要负责同志主持起草，领导班子个人检视剖析材料要自己动手撰写，不搞官样文章，不硬性规定字数，统一于8月XX日前报送公司党委书记审阅把关。
（五）严肃开展批评和自我批评 要在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结－批评－团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想、动真碰硬触灵魂。要深刻查摆主题教育检视出的问题，找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，把问题讲清楚，把根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。结合谈心谈话情况，要从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，切实提高相互批评质量。
（六）切实开好专题组织生活会 集团各基层党组织要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会，开展批评和自我批评，促进党员守初心、担使命，发挥先锋模范作用。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。
（七）扎实做好专题民主生活会后续工作 要把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。需要建立健全制度的，要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。对开展专项整治的8个方面突出问题，在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高；
尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。
专题民主生活会召开情况，以及集团领导班子整改方案和领导班子个人整改清单于会后15天内上报省纪委机关、省委组织部和省委主题教育领导小组办公室。
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会主持词 各位领导，同志们 按照中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知精神和省委有关要求，今天，我们召开XXX“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。
今天这次领导班子专题民主生活会受到了省委第十巡回指导组的高度重视，省委第X巡回指导组副组长XX同志，省委第XX巡回指导组成员XX、XXX同志亲临会议指导。让我们以热烈的掌声欢迎三位领导莅临督导和指导。
集团领导班子对开好此次专题民主生活会高度重视，会前进行了精心准备。一是认真制定方案。集团党委会研究制定了民主生活会方案，印发了相关要求通知，对做好会议的准备工作做出了具体安排。二是精心组织学习研讨。集团领导班子成员采取自学与集中学相结合的方式，进一步深入学习了习近平总书记视察江西时的重要讲话精神等内容，认真学习了党章党规及新中国史、党史和中央、省委对民主生活会的有关要求，打牢了开好民主生活会的思想基础。三是开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责同志、与党员代表相互交流情况，交换意见，达到了增进了解、增进团结的目的。四是系统梳理检视问题。集团领导班子成员对在主题教育中查摆、发现、找出和职工反映的问题，进行系统梳理，在此基础上，集团领导班子及班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，深刻剖析根源，提出整改的具体措施，形成了发言提纲。集团领导班子和每位班子成员对待这次民主生活会是严肃认真的，符合有关要求。
首先，会议进行第一项议程由我代表集团领导班子通报专题民主生活会征求意见及集团2018年度民主生活会整改措施落实情况。
下面，会议进行第二项议程由我代表集团领导班子作检视剖析。
下面，会议进行第三项议程集团领导班子成员依次作检视剖析，其他班子成员对其提出批评意见。
首先，由我作检视剖析。
下面，请大家对我提出批评意见。
下面，请XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX同志依次发言，每位领导同志发言结束后，大家对其提出批评意见。
下面，会议进行第四项议程请省委第XX巡回指导组副组长XX同志作点评讲话，大家欢迎 同志们，刚才XX组长对本次会议召开情况进行了点评，对我们下一步整改提出了希望和要求，大家一定要认真学习领会，抓好整改落实。今天，大家紧扣会议主题，谈认识、谈体会，摆问题、找不足，认真开展批评和自我批评，查摆认识深刻，整改措施务实，达到了寻找差距、修正错误、增进团结、共同提高的目的。应该说，这次民主生活会开出了高质量，达到了预期效果。但也要清醒看到，对照习近平总书记要求，对照中央和省委的要求，我们还存在不少差距和不足。会后，对查摆出来的问题，我们将细化整改方案及措施，建立详实明细的整改清单，明确整改目标、工作举措、完成时限，严格实行销号管理。
在此，我代表集团领导班子郑重表态集团领导班子及班子成员将持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，贯彻落实省委的部署要求，按照XX组长的要求抓好积极整改，并配合好主题教育评估工作，落实指导组具体要求，持续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育的总要求、具体目标。
（一）在抓好问题整改上下功夫。把问题整改作为巩固提升主题教育成效的重要措施，增强抓整改的主动性和紧迫感，严格落实整改责任，班子成员要在改实、改好上作示范；
要抓紧形成整改清单，做到有的放矢、务实管用、增强操作性；
要切实履行整改承诺，把整改成效体现到推动集团高质量发展、全面从严治党等各方面。
（二）在深化主题教育上下功夫。严格按照习近平总书记提出的“四个到位”要求（思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位），扎实做好主题教育自查评估等各项工作，以这次民主生活会为新起点，不断增强践行党的初心使命的思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力把主题教育成效转化为班子建设实效、工作推进实效、高质量发展实效。
（三）在推动高质量发展上下功夫。进一步增强责任担当，对标对标中央要求和省委重托，贯彻新发展理念，加快深化改革，完善管控模式，持续抓好各产业板块发展，在更好为全省改革发展大局服务中实现集团自身更大发展，以主题教育实实在在的成效推动集团改革发展各项事业取得新进步。
今天的会议到此结束。让我们再次以热烈的掌声对各位领导莅临指导表示衷心的感谢 2018年度领导班子民主生活会整改情况报告 2018年度领导班子民主生活会召开后，XXX领导班子针对征求到的意见、查摆出来的问题，梳理归纳为6个方面的问题，逐一制定了整改措施，明确了整改目标、完成时限，严格实行销号管理，目前各项问题已经基本整改到位，现将整改落实情况报告如下。
问题1落实党建工作责任制不严 落实情况一是坚持思想不松、标准不降、力度不减，持续抓好省委第六巡视组反馈意见整改，高质量高标准完成了8个方面、20个问题的整改工作，并加强后续监督检查，巩固整改成果，坚决防止问题反弹。借鉴巡视制度建立并完善巡察制度，对XXX、XXX开展了内部巡察，有力地推动了被巡察单位管理提升，促进了企业健康发展，推动了管党治党走向“严实硬”。二是组织召开基层党组织书记党建述职评议会，压实基层党建责任，着力提升基层党建工作的科学化水平。三是落实领导班子成员基层党建联系点制度，开展“五个一”活动，即听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题，进一步加强对基层党建工作指导，更好落实管党治党“一岗双责”。四是与XXX开展党建共建活动，深化银企合作关系，以党建共建凝聚双方力量，促进业务合作、文化交流，人才建设，推动党的建设和企业中心工作深度融合。
问题2对科技创新基础薄弱问题采取的务实举措不多 落实情况一是制定XX科技发展规划和科技工作方案，加强与XX共建XXX研究院，加大科技创新投入，设立科技创新孵化基金，创建省级XXX中心，搭建科技创新平台力量，提升创新体系整体效能，实施“创新平台和人才计划、科技重大专项、技术创新引导专项基金、专利技术及科技成果转化计划、重点研发计划”五大类科技计划，优化产业科技总体布局，助推科技兴企战略目标的实现。二是成立“XXXX建设项目部”，XXXX,提高XX水利信息化水平。三是优化和强化技术创新体系顶层设计，加强和高校、科研院所等创新主体在创新链不同环节的战略合作，紧密结合集团发展、科技及相关产业发展中的热点、难点、重点领域等，展示和分享最新科研成果。四是大力培养、引进高素质科技人才，紧密结合集团发展、科技及相关产业发展中的热点、难点、重点领域等，搭建科技创新平台。
问题3推动改革落地的力度不够，风险防控能力有待加强 落实情况一是制定实施全面深化改革总体实施方案，明确2019年全面深化改革重点任务分工和总体目标，建立了全面深化改革月调度机制，调度改革重点任务的推进情况，协调解决改革中的突出问题，加快推进混合所有制改革、投资管理体制改革，提升改革质量。同时，通过制定改革工作简报、汇编改革“1N”政策、邀请专家授课等多种方式，宣传改革政策、讲授改革经验、企业管理等专业知识。二是完善法人治理结构，明确职责权限，梳理组织架构，扩大管理幅度，减少管理层级，按照三级管控模式、提升四级公司、基本取消五级公司的要求，已提升管理层级XX家，注销XX家，同时，加强对新公司设立的管控。三是通过降低资产负债率、加强内部控制体系建设、盘活闲置资产等措施，提高项目管控水平，全力做好化解投融资风险工作，提升了投融资抗风险能力。
问题4调研作风不严，调研成果转换推动工作力度不够 落实情况根据“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究要求，坚持问题导向，严控随行人员，不搞层层陪同，保持求真务实的作风。紧密结合集团生产经营、深化改革、党的建设等中心任务，精心组织开展XX、XX、XX等8个课题的调查研究，进一步找准找实了集团工作存在的薄弱环节、干部员工的关切，解决了一批影响集团健康发展的深层次问题。并召开领导班子成员调研成果交流会，推动调研成果转化促进工作，为加快推动改革创新、防范化解重大风险等重要工作提供有力支撑。
问题5落实党的组织路线还有差距 落实情况一是健全人才培养制度。推行“师带徒”培养人才制度，开展职业经理人试点工作，修订完善人事管理制度，制定优秀干部选拔工作实施方案,大力培养年轻干部。二是拓宽人才引进渠道。通过加强政企合作、银企合作和校企合作等渠道，积极推进长期战略合作，实现资源共享和优势互补，加强人才交流。三是推进人才交流锻炼。积极推进集团纵向、横向交流，为人才培养提供更多的锻炼机会，组织开展了内、外部培训，加强专业技能培训，优秀人才总量持续增加，人才队伍结构得到了持续优化。四是贯彻落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，宽容党员干部在改革创新、先行先试中出现的失误，从制度机制层面为党员干部干事创业提供保障，营造干事创业、担当作为的氛围。
问题6纪检监察体制机制不完善，三级公司纪检监察作用发挥不够 落实情况一是持续推进“三转”工作，制定印发关于推进集团纪检监察体制改革的实施方案，强化纪检监察系统组织体系建设，设立监察专员办公室，与纪委合署办公，内设综合办公室、纪检监察XX室、纪检监察XX室，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。二是完善纪检监察体制机制。制定印发监督执纪工作实施细则，明确集团纪委监督检查、线索处置、谈话函询、审查调查等内容；
制定印发纪检监察中层干部提名考察考核办法，确定集团纪检监察干部提名考察、履职考核机制；
制定印发廉洁情况资料库管理办法，建立廉洁资料库，为集团党委选拔任用干部、交流和奖励提供重要依据。制定实施集团纪委与集团党委协调机制，明确党委、纪委工作职责权限、协调机制，推动集团新时代全面从严治党向纵深发展。三是是成立以集团党委委员、纪委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作协调小组，下设办公室，明确协调小组成员和办公室工作职责，推动集团新时代全面从严治党向纵深发展。四是摸清集团三级公司党风廉政建设情况、纪检监察工作状况以及党支部纪检委员的作用发挥情况，进一步发挥纪检委员的“探头”作用，打通全面从严治党的“最后一公里”，切实解决集团三级公司发展过程中廉洁风险防控问题。
“不忘初心 牢记使命”主题教育民主生活会征求意见建议梳理汇总 为认真开好“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会，确保民主生活会质量，集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，共收集涉及领导班子的各类意见建议27条，梳理归纳为四个方面14条内容，具体如下 一、党的建设方面（4条） 1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面，希望给予基层党组织清晰明确的指导。
2、主题教育以来，集团举办了三期读书班，基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司，争取让更多人学有所获，同时，及时进行交流、分享，完成学习成果转化。
3、“不想腐”的自律机制还需要进一步深化完善，面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性，党员领导干部的思想认识需要不断强化。
4、集团管理层级较多，对处于管理层级末端监督还不够到位，存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善，发现问题还有一定的滞后性。
二、改革发展方面（5条） 5、希望集团不要盲目求大求全，要突出创新特色，加强重点产业的考察和管理工作，确定重点产业的发展动向，构建符合集团发展特点的布局。
6、集团整体竞争优势不明显，多元业务未有效协同和形成合力，未形成突出的优势业务和资产，缺乏核心竞争力。
7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升，管控模式滞后于企业发展，离科学规范的管理还有差距。
8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度，导致在项目获取和筛选时，不能快速形成有效的判断。
9、在推进二次创业、高质量发展上，推进力度存在保守的情况，对深层次问题研究还不够。
三、作风建设方面（3条） 10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少，给予普通员工关心鼓励不够，发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。
11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主题教育拉近了领导与一般员工的距离，要保持领导与一般员工间的深度交流，多下基层调研，走访，解决实际困难，对员工的诉求，应有解决和应对措施。
12、存在“重部署、轻落实，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，缺少“钉钉子”精神，一些决策落实的效果不好。
四、干部人才队伍建设方面（2条） 13、要加强对干部人才队伍的培训工作，分层次、分批次实施，注重年轻干部队伍高素质的培养，提高干部管理水平。加快人才库的建设，实现对储备人才的学习教育培训的常态化。
14、建议加强人才的内部流动，发挥骨干人才的传帮带作用，促进管理经验的交流、促进、提高。
指导组在二级单位“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会讲话 按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和安排。今天，我们来到XX党委（单位）参加领导班子专题民主生活会。刚才，大家作了发言，进行了检视剖析，开展了批评和自我批评，对有关的问题作了说明，总体来说，这次民主生活会准备较充分，主题明确，态度较认真，效果较好。可以说，XX（单位）领导班子这次民主生活会民主氛围比较浓厚、开出了较高质量、达到了预期效果，有这样几点值得肯定 一是会前准备工作比较充分。XX党委（单位）对这次民主生活会高度重视，XX同志认真履行第一责任人职责，尽心尽力，做了大量扎实细致的准备工作。比如说反复修改了有关材料，最近几天，大家都辛苦了，为开好这次民主生活会奠定了基础。
二是查摆问题做到了深入细致。大家能够坚持问题导向，结合思想和工作实际，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，认真开展了党性分析，见人见事见思想，充分检视不足。比如，有的同志谈到XXXX，有的同志谈到XXX，有的同志谈到XXX，问题谈得都很具体，能把自己摆进去，态度也很认真，做到班子集体的问题个人主动认领，个人的问题找得准、有深度、像自己，体现了严于自我解剖的精神和态度。同时，对照思想、政治、作风、能力、廉政5个方面进行原因分析，深刻查找问题根源。
三是开展批评严肃认真。会上,大家都能够按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，抛开面子、坦诚相见，不搞“一团和气”、不回避矛盾，严肃认真提意见，出于公心帮同志。刚才，大家提的一些问题也是开门见山，不留情面，触及了思想、触动了灵魂，收到了相互教育、相互警醒的效果，起到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的作用。通过批评和自我批评，真正锤炼了党性，达到了新的团结、实现了共同进步。
四是整改措施很有针对性。大家针对查找出来的问题都能够从实际出发，这些措施都提得很具体，很有针对性，对看准的问题做到了不等待观望，措施痛下猛药，使民主生活会的过程，成为找准问题、认领问题的过程，明确责任、分类施策的过程，这也是建设、营造良好政治生态的过程。
总的看，这次民主生活会，是一次认真、务实、团结的会议，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。但是与中央和省委的要求相比，有些方面还可进一步改进和加强，各基层党委、支部推进力度还不够均衡，调查研究成果转换为解决问题的具体行动还有大量的工作要做，希望XXX党委今后要高度重视，采取有效措施改进。
借此机会，我讲三点建议，与大家交流和共勉 （一）始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为重大的政治任务和长期的战略任务，持续深入进行学习，尤其是要深入学习习近平总书记视察XXX时的重要讲话精神，真正地往深里走、往实里走、往心里走。一是要围绕学懂弄通做实，坚持带着感情学，深入系统学，联系实际学，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力做到终身信仰、忠实践行，不断夯实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的思想根基。二是要把坚决做到“两个维护”作为核心要求，把绝对忠诚融入血脉，嵌入灵魂，始终在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决同一切违反党章党规、危害党中央集中统一领导的言行亮剑，斗争到底。三是全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、思想要求，掌握贯彻其的马克思主义立场观点方法，掌握其中的世界观、方法论，深刻领悟蕴含其中的深厚情怀，努力把学习成果转化发展思路、工作举措、实际成效，不断拿提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）始终保持初心使命，强化政治担当。不忘初心、牢记使命是加强党的建设永恒的课题，是全体党员的终生课题。一是要继续答好时代之问，回望过去守初心，直面未来担使命，坚持把推进红色基因传承作为重大的政治责任，自觉从红色基因中汲取强大的信仰力量，时刻以革命先烈、先辈为镜，筑牢信仰信念的铜墙铁壁，要发挥XX丰富的红色资源优势，加强革命传统教育，引导全体党员干部讲好红色故事、当好红色传人，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和长征精神，确实筑牢信仰之基、补充精神之钙、把稳思想方向。二要始终保持昂扬向上的状态、真抓实干，改革创新，勇闯新路，敢于负责，善于决策。三是聚焦总书记对XX提出XXX更高要求，不断激发干事创业的积极性，树立“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的境界，立足本职工作，切实把责任担起了，把事业干好，为谋划好集团改革发展的新画卷作出更大贡献。
（三）始终加强整改落实，确保主题教育善始善终、善作善成。这次主题教育强调要把抓好整改落实贯穿始终，着力落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央的决策部署，着力抓好中央部署的8项整治、省委部署的6项专项整改和本单位本行业本系统突出的问题整改，专题民主生活会召开后，并不意味这些整治整改工作的结束，而是持续抓好整改落实的新开端，大家要把抓好问题整改作为巩固提高主题教育的重要措施。一是要持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高工作落实的能力。二是要坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一，坚持守正和创新相统一，坚持严管和厚爱相统一，坚持组织推动和个人主动相统一，一项一项抓整改，一个一个改过来，改到位，切实党员群众看得见、摸得着、感受得到。三是要根据对照党章党规找差距的问题和专题民主生活会上梳理出来的问题、以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限、落实整改责任，要防止说归说、做归做，只出题、不答题。四是要把专项整治列入民主生活重要的整改内容，统筹推进，对涉及本部门本单位的8个专项整治、6个专项整改突出问题和本单位本行业本系统的突出问题，在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高；
对尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放，拿出过硬的措施，持续整治，做到不解决不松劲、解决不彻底不放松、群众不认可不罢休。五是对需要健全制度的要抓紧制度的完善。要按照有关要求，在适当的范围内通报民主生活会的召开情况，通过适当的方式在一定范围内向党员群众公开整改的情况。会后15天内，要将会议召开的情况报告、领导班子的整改方案、党员领导干部的整改清单、党员领导干部相互批评的意见等相关材料，包括电子版和纸质版，报送集团主题教育领导小组办公室。
主题教育专题民主生活会对照检查材料 按照市委和市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于在主题教育环节开好专题民主生活会的通知要求，班子成员围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体目标和要求，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入查摆，对自己存在的问题进行了对照检查，明确了今后的努力方向和改进措施。
会前，县委就此次专题民主生活会征求了意见建议，班子成员之间相互交换了看法，也分别与分管包联单位干部谈了心，征求了大家的意见，班子成员对征集到的意见建议对号入座、分别认领，把征求到的意见建议作为查摆问题、对照检查的重要依据，为撰写对照检查材料做好准备。下面，我代表班子作对照检查 一、存在的问题 一对照“守初心”，“灯塔”仍需点亮。党的初心是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。理想信念就犹如明亮的灯塔一般,引领方向,抵达彼岸。班子成员一步步成长起来，离不开党的领导，离不开组织的关怀。随着时间的推移、职位的变化，有的同志理想信念蒙上了灰尘，思想路线出现了模糊。一是理论学习不够。对制定的学习计划，没有严格的执行，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。比如，用于学习的时间较少，自觉性不强，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。二是政治素养不高。常委班子成员研究发展、研究经济工作时间多，开展政治理论学习深度不够、时间不足，理论学习不够深入系统全面，学用脱节，理论素养不高，理论功底不深，运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决问题的能力不强。三是政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
二对照“担使命”，“肩膀”不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。习近平总书记要求党员干部要有一副“有担当的宽肩膀”。对照习近平总书记要求，班子成员在担当作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象;有的班子成员担当意识不强，遇事情先考虑自己的“官帽子”，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破和创新。有的班子成员团结协作意识差，缺少“拉一下”“搭把手”意识，只管自己分管工作，总体工作不考虑或考虑较少。特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前，有时把“解决问题作为唯一目标”，觉得只要能够把问题解决掉就行，而不管采取的手段方法，导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题，治标不治本，不能顾全大局。
三对照“找差距”，“刀刃”还不锋利。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。当前，各项工作到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时刻，必须要有刀刃向内、自我革命的精神和勇气。在这方面，班子成员距离上级的要求还有差距。一是调查研究不深。深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，还存在“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象，少数班子成员到村不经过调查就作指示，作“重要讲话”，情况还不清楚就指手画脚，朝令夕改，说话不算数，承诺不兑现。没有真正沉下去研究问题。二是宗旨意识不牢。对群众疾苦关心不够，对群众反映的问题有应付态度，在做群众工作上，方法简单，缺乏耐心，办事拖拉，被动解决多，主动化解少。三是工作方法不新。个别班子成员对待工作只是了解表面、比较肤浅，不能较深入的指导实践;有的观念陈旧、手段落后，对运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，帮助群众增产致富的路子不多，调解矛盾的效率不高。
四对照“抓落实”，“锤子”没有砸实。空谈误国，实干兴邦。抓落实、求实效是我们党治国理政一以贯之的理念与行动，也是衡量主题教育成效的重要标尺。对照这一要求，还存在不小差距。有的同志把形式当作“实”，认为多开会就是狠抓，喊口号就是重视，签责任状就是落实，走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓追踪监督，不问结果如何，致使有的工作总半途而废;有的同志习惯在办公室里听汇报，电话里作要求，吃不透上情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点;有的班子成员在处理违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势，存在以功代过现象，多是口头上教育批评，但没有追责。
二、存在问题的原因分析 对照主题教育要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因 一理想信念上还不够坚定。班子成员都是在关键岗位历练下成长起来的，但是一段时期以来，常委班子把重点放在了抓发展、抓经济、抓民生上，不自觉地放松了理论学习和主观世界的改造，导致在以理想信念引领具体实践上，在运用马克思主义的立场、观点、方法和习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决具体问题上，存在理论和实践脱节的问题。
二作风改进上还不够深入。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对一些不良风气抵制不及时、不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。由于党性修养把得不严，导致进取意识、奋斗精神消减，出现了思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。
三从严意识上还不够到位。部分班子成员认为作为领导干部，只需要管好自己，管好身边人、身边事就行了，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，带头意识还不够强。部分班子成员还没有切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，这就很容易导致工作松懈、问题反弹。
三、今后努力方向与改进措施 针对查找出的问题和原因，班子成员将逐项逐个对照，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，以作风建设新成效凝聚起推动发展的强大正能量。
一是强化学习，提高站位。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导;严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到政治上坚定不移，思想上同心同向，行动上高度自觉，不折不扣落实中央和省委、市委各项决策部署。
二是牢记初心，倾力民生。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量。把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头搞好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，推动主题教育取得实实在在的成效。
民主生活会批评意见300条 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1．学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2．学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。3．学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。4．学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。5．不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。6．宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。7．平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。8．有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。9．大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。10．对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。11．应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进习近平同志讲话精神不断深入。12．理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。13．理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。14．满足于现状，进取精神不强，放松了学习。15．接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。16．XX同志作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。同时，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”。在日常工作、学习和生活中，有时还存在“领导要有领导的架子”的思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。16．政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。17．忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。18．XX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时，个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。19．对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。20．政治理论学习方面需要加强。21．抓思想政治工作缺乏时效性，教职工思想政治工作内容不丰富，形式不丰富；
比如，党员“三会一课”与年级组活动合并在一起。22．用理论指导实践的能力有待于进一步加强。23．理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。24．理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。25．虽然经常组织市委班子内部集体学习，也制定了完善的学习计划，但大多以念文件、看视频为主，方式简单、传统，没能很好地调动学习积极性。26．XX同志受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深入的思考、理解，结合实际调研工作仍然做得不够，有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。27．理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。28．学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。29．理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导XX工作实际。30．理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。31．在学习上浅尝辄止，认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。32．用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与实际工作结合不够紧密，创造性不足。33．对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。34．理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果履行职责结合不够。35．XX同志工作创新不够，在发展理念上有差距，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的点子缺乏新意，树典型、做品牌的效果不够明显，抓建设、谋发展的步子迈得不大，创一流、走前列的冲劲后劲还不足。作为单位一把手，需要协调的各种关系也比较多，有时候还存在公车私用的现象。36．平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。37．往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面38．落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。39．请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位，不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。40．干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。41．对**的经济情况了解不透，对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。42．推动工作办法不多，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。43．对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。44．在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。45．作决策、下任务有时脱离实际。对**的基本市情认识理解还不够深刻，有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼，往往凭主观意愿拍脑袋决策办事，甚至只图一时一处摆平，导致“按下葫芦浮起瓢”。46．自己决策论证不够，以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生。47．“三不”问题整治不力。“不具体、不落实、不负责”现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召开了若干会议，作了不少安排部署，但缺乏有针对性的、管用的办法，问题在领域普遍存在，致使事故接连发生。48．急功近利，科学发展观不牢。抓工作希望尽快出成绩，对等见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对等基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。对发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢，坚持科学发展观上出了问题。49．抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就着急、发火、批评人。50．工作重形式、划大字，缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主义。作为常务副县长，一天到晚忙忙碌碌、穷于应付，很少到项目第一线现场解决问题，基本没到乡镇一级去了解情况。特别是在这项工作上，没有及时跟踪督促，导致错失了今年有的良机51．我觉得XX同志存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是非常支持解放思想、主动作为，调动了的积极性。但近两年，你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前。所以借这个机会我给XX同志提出来，希望XX同志多到听取意见，多对体制机制作深入研究，妥善处理解决事权关系的问题。52．工作作风还不够实，调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众面对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。53．是沟通协调意识还不够强。XX同志能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作，但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。54．存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所降低，安于现状；
有时不够积极主动，存在思想懈怠的现象。55．调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花、蜻蜓点水现象。56．到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的、好的典型，造成调研不够系统深入。57．在召开区委会议方面，可能是因时间紧、任务重，会前留给委员的研究酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见。58．在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。59．在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。60．平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。61．工作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够。62．在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系，主动协调，有效沟通，团结协作，使各项工作更好的开展。63．大局意识还需增强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高。64．在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。65．落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。66．还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。67．还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。68．有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。69．对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。70．存在一些问题存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。71．存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。72．对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”。73．落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使