煤矿企业总结讲话

煤矿企业总结讲话坚持以人为本、开展好安全思想教育提高广大员工的安全素质搞好安全生产是落实“xxxx”重要思想的具体体现是全面建设小康社会的前提和重要标志是我国现代化建设快速发展的必然要求党的xx大报告中强调指出“高度重视安全生产保护国家财产和人民生命的安全”这充分体现了党中央对人民群众的深切关怀和对安全生产工作的高度重视集团公司党委站在讲政治的高度要求抓好员工的安全思想教育工作为此矿自试生产以来充分认识安全思想教育工作的重要性坚持以人为本抓好员工安全思想教育推动全矿安全工作健康发展截止目前全矿消灭了亡人事故实现了安全生产下面就把我矿抓安全思想教育工作总结如下 1、高度重视营造氛围增强广大员工的安全意识矿自建矿试生产以来领导班子把安全工作作为头等大事来抓谁抓安全都不越位已达到共识矿党委把安全思想教育列入重要议事日程将安全工作的难点作为思想政治工作的重点以人为本从人的思想入手不断加大安全思想教育力度把安全思想教育渗透到生产的各个环节因时、因事、分阶段突出重点地开展安全教育活动认真组织员工系统地学习煤矿安全规程、煤矿安全生产法和矿里的各项规章制度利用各种行之有效的形式和手段充分发挥各部门的作用在全矿营造“人人讲安全人人抓安全”的良好氛围使员工真正认识到安全生产是煤矿企业的第一效益是员工的第一福利牢固树立一切为了安全一切服从安全一切保证安全的思想使安全意识在员工头脑中扎下跟来使员工们深刻认识到面对这样一个现代化的新矿井不能保证安全生产难以适应高产高效、现代化新井的需要为强化安全教育的制约机制矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法如矿长安全办公会议制度、矿区队全面安全管理考核办法、班组安全管理考核办法、机关科室包队制度网、岗员、民兵哨上岗查隐患制度等各种制度对安全生产的奖罚都作了详细的规定通过这些制度和考核办法增强了广大员工的安全意识和按章操作的自觉性为实现我矿安全生产奋斗目标奠定坚实的基矗 2、坚持两项基础工作不动摇强化安全培训矿1500人人员队伍来自四面八方为使队伍在较短的时间适应安全生产的需要矿长提出“要狠抓质量标准化和员工培训工作要用一年的时间赶上和超过集团公司一流矿井水平”安监中心职教办根据矿指示精神加大对员工的培训工作力度坚持突出重点急用先培注重实效的原则在实施过程中做到“三个结合”即脱产培训与在岗培训相结合;理论学习与实际操作相结合;培训质量与员工收入相结合在培训中建立严格的办学制度和考核制度做到三个到位一是制定的全年培训计划到位培训计划制定合理有效启动早、落实快;二是员工培训内容到位有计划、分层次、分批进行培训全矿认真搞好安全法规、安全责任制和操作规程的学习增强员工安全法制观念和安全责任意识1、学习安全生产法规重点组织员工学习安全生产法、三大规程以及上级关于安全生产的一系列指示、指令增强员工依法抓安全依法保安全的责任意识2、学习安全生产责任制重点组织干部员工学习安全生产责任制工种岗位安全生产责任制和集团公司、矿制定的各项安全管理制度引导员工牢记责任、按章操作树立牢固的安全意识实现工作标准化环境标准化3、学习工种操作规程在全矿组织员工深入学习本工种操作规程进一步提高员工的安全操作水平;三是培训效果到位全矿针对人员少的实际情况培训人员根据实际情况队长、技术员坚持现场培训到基层采劝会、作、考、带一挂钩”的培训办法会是班前会是最好的培训形式利用班前会时间提出一些技术问题工人认真听干部认真讲听不懂的地方在黑板上画出来进行讲解;作是现场操作是提高岗位工的操作技能的又一个有效方法现场操作“由知向会”转变考是过筛子式的培训后要进行了严格的考核队领导逐人现场考核逐项指点有不熟练者限期学会再进行第二次考核直到熟练为止严格训练确保每个人都熟练掌握了操作要领;带是为保证安全生产工作中要求以少数业务精通的人带动一部分技术一般的人使这部分人快速成长起来一挂钩是全矿各基层单位将培训考试成绩与员工个人收入挂钩让考试中得分高的员工在奖金高的岗位工作有效的调动了员工学习的积极性随人、随地、随时的培训一批批的带下来不间断的培训考试保证每名员工的安全素质都得到提高公务员之家版权所有今年以来共办学习班85期授课25000课时培训员工1252人次员工的理论水平和技术水平有了普遍的提高标准化在工作中坚持动态达标坚持高标准、严要求为安全生产打下了良好的基矗 3、安全思想教育向纵深发展融于生产的全过程矿党委注重安全思想教育的实效性将其融入到生产的全过程在活化教育形式上下功夫在丰富内容上做文章为使安全思想教育常讲常新我们坚持新内容、新形式、新方法新内容具体说安全思想不变在内容上做到新如矿井试生产阶段就在全矿提出牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作的安全工作理念并使其深入人心在具体工作中我们提出新要求要求员工想到、说到、做到不断强化员工的安全意识使其入脑、入心在学习上不断丰富新内容坚持用新闻、新案例新经验教育员工使员工耳目一新容易接受新形式就是安全思想教育突出短、精、亲短就是时间短如我们开展的五分钟形式任务教育时间短便于学习今年初在去年取得安全生产成果的基础上为实现了安全首季开门红党委开展了“新年新目标、再攀新高峰”的五分钟形式任务教育主题宣传精是内容精彩如我们编写的先进人物精品故事全是选取我矿安全典型的精彩事例具有很强的吸引力为坚持经常性安全警示教育活动党委宣传部汇同安监中心根据生产实际精选有针对性的事故案例印发到各基层单位坚持每月下发两个案例组织员工讨论学习使员工在事故案例中吸取教训举一反三消除隐患;亲是注重以情感人如新年到来之际全矿为每名员工家庭发一张精美的新年贺卡一面印有给员工家属的信;一面是印有重视生命、珍爱安全的日历突出安全思想教育的人情味在组织安全材料中注重选取充满亲情的文章以情感人新方法是安全思想不动摇方法要新如今年四月份全矿面临井下工作面安拆的任务这是矿首次独立完成的安拆工作矿党政在全矿开展安全生产月活动党委及时开展了以“工作标准化、安拆程序化、操作熟练化”为主题安全思想教育;六月份是全国安全生产月矿党委开展“以人为本安全第一的宣传活动6.11日在全矿开展宣传咨询日活动广场彩旗飘飘如同节日收到良好的效果;针对全矿安全周期长、形势比较好员工容易产生厌倦情绪和麻痹思想的情况七月份我们在员工中开展“安全生产揭摆查”活动强化员工的安全意识并制定了具体要求政工办、安监部门负责并监督检查活动开展情况为确保揭摆查活动取得明显效果安监中心主任连续七天工作在矿里九月份全矿开展安全生产月活动我们在全矿范围内新提出开展“抓安全工作要养成良好的习惯”主题教育下发宣传材料开展养成十种安全习惯教育具体是要在全矿员工中养成积极主动保安全的习惯;设立安全目标的习惯;贯彻安全措施的习惯;按章操作的习惯;检查的习惯;坚持的习惯;反思的习惯;协调协作的习惯;学习的习惯;追求安全生产高标准的习惯要求在员工在安全生产、安全管理中要象手术医生对待患者一样严肃认真有条不紊逐步引导员工摆脱在安全生产中被动接受监督管理的现象养成良好的安全习惯让安全成为每名员工的自觉行动公务员之家版权所有 4、在教育形式上力求多样矿党委围绕不同时期、不同阶段的安全目标充分利用板报、标语、宣传栏编写宣传提纲、开展五分钟形势任务教育等宣传形式进行大张旗鼓的宣传发动大造舆论对在安全工作中有突出表现的单位和个人进行及时的表扬和奖励同时在全矿选树11名“安全标兵”编发先进人物精品故事宣传他们的事迹用身边的典型人物引导大家学习先进事迹对“三违”人员我们实行班组现身说法、在井口曝光起到舆论监督和安全警示的效果并实行安监中心、区队长、包队干部谈心制度确保安全思想观念的转变在教育形式上把安全教育与开展各种活动相结合开展“井口安全知识问答”、“安全在我心中广播演讲”、“安全杯”员工篮球赛、使员工在潜移默化中得到启发教育 5、发挥群团组织的特点积极开展安全活动矿工会坚持员工代表视察安全制度和群监网员安全生产竞赛活动工会网员、青安岗员民兵哨都坚持夜间上岗不动摇狠抓薄弱环节和安全隐患的检查19月份全矿组织员工代表视察3次查出隐患57项整改57项整改率达100各基层单位根据本单位实际采取一些行之有效的方法如运转队坚持每班一题每周一次事故预想每季一次反事故演习;选煤厂每个施工任务前开展查隐患活动制定预防措施;检修时把每次检修任务当成一次好的培训机会对员工进行现场培训;汽车队开展党员一连二、二帮一活动实行安全联保网络由于坚持活动的经常性并注重活化活动形式从而提高了员工对安全工作的认识增强了安全意识使教育的实效性更加突出收到良好效果 6、特别抓好班组长安全思想工作班组长身在一线与员工朝夕相处共同工作最能掌握员工的安全思想动态充分发挥班组长兵头将尾作用是强化安全管理工作的重要环节矿党委大力加强班组长安全思想、质量意识教育在全矿班组中开展“三无”班组竞赛活动小班班前会评比活动和评寻优秀班组长”活动在班组长选择的时候严格把关把安全意识高的人员担任班组长为增强班组长的责任意识实行矿长聘任制由矿长发聘书同时聘任班组长为兼职安监员享受岗位津贴建立考核办法对出现严重“三违”、轻伤、标准化达不到矿里要求的班组长取消班组长津贴班组长的安全思想教育实行安监部门谈话制度建立好班组长档案对班组长实行定期培训制度对不合格的班组长建议解聘运用激励机制和约束机制不断强化管理增强班组长抓安全工作的责任心和紧迫感不断提高班组长的安全管理水平营造氛围、打牢基储围绕中心、丰富形式、群策群力、狠抓重点是我矿坚持以人为本开展安全思想教育的具体做法今年以来全矿1500人累计生产原煤211万吨实现利润9800万元顺利通过国家对新矿井的验收实现了安全生产我们决心在今后的工作中在集团公司党委的领导下坚持既要约束、教育和引导人又要做到尊重、关心和帮助人狠抓员工安全思想教育工作充分调动广大员工安全生产积极性为我矿实现安全生产的奋斗目标保持稳定的安全生产局面努力工作矿党委