下面是小编为大家整理的2020年上半年度党建工作总结（范文推荐）,供大家参考。
2018 年上半年度党建工作总结
2018 年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化方法、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作:
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教导初见实效
1、召开专题会议。实时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教导常态化制度化的实施规划》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教导年度工作支配》，全面安排和推进学习教导常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教导有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党 96 周年，督促和安排街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到接洽社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨不雅念和规律意识。
3、融入党的运动。把“两学一做”学习教导与 2018 年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日运动融合一起，统筹支配，先后制定了街道党工委中心组学习筹划、各下层党员每月组织生活支配。确保每月 1-2 次学习有内容、
讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教导与“连心富民、联企强区”年夜走访运动有机结合，街道班子成员深入接洽点开展专题调研，摸清下层党员干部的思想工作作风状况、成长方法和党的扶植落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教导深入开展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”年夜走访运动，促作风扶植常态长效。
依照区委安排要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”年夜走访运动，保持规定动作到位，自选动作立异的原则，确保街道、社区党员干部年夜走访运动有序开展。
1、保持以上率下，实现走访全笼罩。一是分类实施全员走访。树立纵到底、横到边的年夜走访络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访运动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩接洽 1 个社区、8 家以上重点企业、1个以上重点项目、1 个以上信访案件、3 个以上艰苦家庭。街道各部分科室成员挂钩接洽 1 个社区和参加该社区格化笼罩走访家庭和企业。社区结合日常扁平化办事工作，走访市、区两级挂钩接洽以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是树立推动通报机制。街道每周通报各社区、部分的走访进度，每半个月召开一次年夜走访专题推进会，增强工
作汇总和协调，加年夜整改力度。三是树立严谨灵活的走访形式。保持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展年夜走访运动。依托办事经济的“一楼一长”楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全笼罩。采取施展楼栋小组长、主干党员、业委会成员等居民主干力量，应用工作日+周末、日间+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、德律风等多种形式进行居民走访。截止到 5 月底，街道已出动 35520 人次，走访群众 16810 户，走访企业 6532 家，实现“全面笼罩、全员介入、全体联动”。
2、保持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济成长问题等进行走访，采取现场不雅察、调盘问卷、谈心交换等方法，深入了解各类走访对象的根本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基本信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过年夜走访集中梳理了艰苦家庭帮扶、小区情况维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题 279 个，其中家当成长类问题 14 个，城市更新类问题 178 个，下层党建类问题 2 个，民生改良类问题 65个，社会治理类问题 15 个，深化革新类问题 5 个，已完成整改 141 个。
3、保持探索立异，力争走访常态化。各部分社区注重在解决问题历程中再走访、再征求意见、再发明息争决问题，
注重在走访工作中实时总结先进经验和培育先进范例，探索立异机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充足，结合扁平化，把接洽企业、家庭好的办法制度化，力争年夜走访运动常态长效化。
三、深入开展“下层党建规范年”运动，促党建基本稳固夯实
围绕区委组织部关于开展“下层党建规范年”运动要求，慎密结合“1030 工程”内容，在制定好街道下层党建规范年”运动规划得基本上，全面抓好实施，全方位修建下层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教导治理。机关党支部保持每月第一个周五“党员运动日”，通过党员组织生活会、“远程教导培训周”，组织党员每月集中学习;社区党组织保持每月 15日开展“党员组织生活日”，每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨，按期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织依据生产实际情况，每月组织党员进行 1 次集中学习。各下层党组织结合实际，采取“主题党日运动”“党员过政治生日”、参不雅名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升下层党组织班子成员的党建业务水平。街道赓续规范下层党建基本工作，对下层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基本书籍和党建工作手册，赓续提高下层党组织班子成员的党建业务水
平。三是抓好干部人事工作。本年上半年，保持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘规划，依照公开、公平、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵筹划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区立异社区党建工作，通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”，进一步汇聚社区成长合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年，指导东河花圃社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建治理工作。1 至 5 月份街道三楼年夜厅党建窗口共款待党组织关系 225人次，并实时更新完善动态及基本信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费 116369 元。本年上半年推荐输送 18 名入党积极分子参加区《党的根本知识》培训，做好 18 名积极分子的考察、培养和成长工作以及 2 名预备党员的考察转正。依照要求向区委组织部上报各类党建信息 13 条;上报评文章48 篇。
四、深化拓展中山路年夜党建品牌的延伸，促党建项目精准落地
稳固树立“党建+项目”的工作理念，赓续拓展中山路年夜党建载体和内涵，通过将党员干部办事到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道 2 个党建重点项目落地
开花。
1、组建“中山路英才荟”，构建高端人才交换平台