我国纺织行业的获利能力分析

　　【摘要】当前，我国纺织行业面临着越来越激烈的市场竞争，获利能力不断降低。本文将对我国纺织业发展现状进行简述，并总结当前我国纺织行业获利方面存在的问题，最后分析提高纺织行业获利能力的对策。
　　【关键词】纺织行业；获利能力；对策
　　引言
　　我国是纺织大国，但是我国在纺织产业价值链中始终没有占有一席之地。纺织产品主要的利润都被发达国家所占有。我国纺织产品在生产技术、品牌价值等方面与发达国家相比水平较低，而我国纺织产业生产成本也在上升，对我国纺织企业提出了挑战。
　　一、我国纺织行业的发展现状
　　经济快速发展带来了激烈的市场竞争，我国纺织企业在激烈的市场竞争面前经受着巨大的考验。纺织业是我国传统产业之一，不但与我国人民生活息息相关，而且也是我国经济的重要组成部分。我国是纺织生产贸易大国，纺织工业体系完善，种类多规模大。我国纺织品的生产能力、纺织纤维产量和出口额位居世界前列，随着我国加入世贸组织后，我国纺织行业发展态势愈来愈好，纺织行业经济收入总量也在增加。随着我国市场化的深入，我国纺织企业构成当中国有比重逐渐减少，纺织行业经营主体多元化趋势明显。在我国纺织行业虽然是传统行业，但是仍然属于劳动密集型产业，随着纺织行业的不断发展，从事纺织行业的人员数量也在增加，对解决人口就业问题做出了贡献。
　　二、我国纺织行业利润产生的问题
　　（一）人力成本上升
　　虽然纺织行业总体在发展，但是纺织企业的利润率却在呈下降趋势。我国国内制造成本上涨，劳动力不再廉价，工人维权意识提升，这使得我国纺织业最大的加工优势正在降低。同时，在2008年人民币汇率上升后，纺织业的出口利润在下降，人民币每升值1%，纺织业出口利润率就要下降2%至6%。人力成本的升高还来自于老龄化，我国在工业领域的就业岗位不断增加，从2008年至2013年间工业领域岗位新增约3000万，但是在这期间我国15岁至39岁的劳动人口却缩减了3300多万，这一趋势正在不断扩大，这也是近几年长三角和珠三角地区爆发用工荒的重要原因。纺织企业为了留住生产工人，特别是经验丰富的熟练工就要提升工人的薪资待遇，半数以上的企业薪资提升数额在10%到20%之间，这样一来又促使企业成本上涨。
　　（二）技术能力不强
　　我国很多纺织企业没有建立产品研发机构，对生产技术没有进行研发创新。而我国纺织类企业和各个高校不能形成技术创新的合力，企业缺乏技术升级的动力。而研究机构对企业和市场不了解，直接造成科技和经济脱节，技术不能转化为生产力。另外，进行技术研发需要经费投入作为保障，但是我国纺织企业在技术研发经费中的投入不高，说明企业缺乏技术研发的观念。
　　（三）品牌影响
　　品牌已经成为当前市场竞争中的关键因素，品牌对于企业来说已经成为公认的无形资产。企业品牌能够使企业与竞争对手的产品进行区别，建立品牌才有机会获得老客户和忠实消费者。
　　发达国家在纺织产品品牌打造上拥有着绝对的优势，品牌价值使得发达国家名牌产品获得巨大的经济利润。我国作为纺织品出口大国自主品牌占出口产品的比重不足20%，这使得纺织产品中多数的经济利润都被国外品牌持有者获得。随着经济水平的提升，人们对纺织品的消费观念也在改变。衣着不仅仅要保暖，还要美观得体，人们开始追求品质好、有影响力的品牌产品。没有自主品牌使得我国纺织企业只能为他人代工，获得的利润低难以实现发展。
　　三、提高纺织行业获利能力的对策
　　（一）扩大劳动力市场，加强人才培养
　　沿海地区劳动力成本提升与当地的经济发展有着重要关系，纺织企业可以在我国内陆地区寻找机会，在我国内陆农村地区仍有大量的剩余劳动力。另外，在寻找我国内劳动力的同时，纺织企业还应开发海外劳动力。在东南亚地区，有很多廉价劳动力，纺织企业可以在我国内陆地区建厂或在海外设立生产工厂，获得较廉价的劳动力，并在当地开拓市场实现发展。
　　另外，培养人才也是推进纺织行业持续发展的基础。一些高素质人才不愿进入纺织行业，面对这种情况，纺织行业应该创造良好的就业环境，尊重人才，建立先进的管理机制来吸引人才。并且加强员工培养力度，在现有员工中挖掘人才，使企业获得高品质的人才队伍，对纺织行业发展有着重要的推动作用。
　　（二）建立创新机制
　　纺织业实现技术创新需要经济支持和人才支持。在经济上，国家和纺织企业应加大纺织技术的资金投入，建立起以政府资金作为引导、企业投入作为主体的生产技术体系。纺织企业对企业资金要提前进行预算，预留出技术研发资金，改善技术研发的硬件条件，政府应鼓励企业进行技术研发，例如减轻税负等手段刺激纺织企业进行纺织技术研发。企业应该实行有效的人力资源管理制度，建立学习型纺织行业科技人才的培养机制。要实现纺织行业的长期发展需要进行持续的教育和培养，提升纺织行业科技人才的整体水平。
　　（三）建设自主品牌
　　打造品牌的前提是产品拥有着优良的质量。质量不仅仅是指产品本身的性质性能，还包括产品的售前售后服务，消费者满意度也是品牌形成的重要基础。
　　品牌的质量通过技术的提升和质量管理可以得到保障，而消费者的满意度一直是困扰我国纺织企业的问题。当前我国纺织品设计，特别是服装设计存在严重的抄袭现象，培养我国服装设计师，乃至纺织业其他产品的设计师是获得消费者认同的关键。也是我国纺织品牌建立，表达个性特色的重要方式。
　　四、结论
　　提升我国纺织行业获利能力是一项长期工作。纺织企业应该循序渐进，重视技术创新和人才的培养，为企业的发展奠定基础，从而打造属于企业的自主品牌，提升企业产品的市场竞争力，在国际纺织市场中占有一席之地提高企业获利能力。
　　参考文献：
　　[1]杨晓东.JG纺织公司竞争战略研究[D].山东大学，2012
　　[2]苏博.我国纺织服装业上市公司资本结构影响因素研究[D].西安工程大学，2012
　　[3]俞春燕.杭州ZY布业有限公司战略规划研究[D].浙江工业大学，2013
　　作者简介：
　　刘森（1983.11-），男，汉族，河北省衡水市人，本科，重庆师范大学，助理经济师，际华三五四三针织服饰有限公司，研究方向：纺织服饰市场。