3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,重形式,轻效果,不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的心理。
4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
2、批评与自我批评做的不够好。对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和村组干部谈心时间少,思想工作做得不够。
3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。
2、有时安于现状,思想上存在“求稳多,求进少”倾向,缺乏强烈的事业心和责任感。
1、艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够强,例如前期在购置办公品上,能用好的,就尽量用好点的。
2、由于思想认识不足,有时候抹不开面子,存在接受村内宴请的问题。
二、整改措施 针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中本人决心在乡党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,具体做法 1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;
一切依靠群众,一切为了群众;
深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,自觉遵守公共秩序,孝敬老人,管好家人,确实起到先锋模范作用。
3、求真务实,真抓实干。树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。
4、发扬艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,树立正确的人生观,守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人,清清白白做官。