下面是小编为大家整理的组织生活会党员对照材料（2022年）,供大家参考。
组织生活会党员对照材料
根据 2017 年党支部组织生活会的要求和开展民主评议党员实施方案的要求，通过学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高了对党的认识，透过广泛征求意见，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治功能、四个意识、四个自信等六个方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。
一、 存在的问题 （一）
政治功能方面 政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
（二）四个意识方法 学习“四个意识”的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对政治理论钻研的不深、不透。对新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（三）四个自信方面 对“四个自信”领悟的还不够透彻，对“四个意识”的相互之间的联系在思想上还没能形成一个有机的整体。对其深刻的内涵没有作系统深入地研究。没有弄懂培养“四个意识”的重要性，有时理解也还不到位。
（四）工作作风方面 对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，不求有功，但求无过。对待工作的积极性减弱了。
（五）发挥作用方面 发挥先锋模范作用还有待于加强，与人民群众联系的不够密切。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
（六）自我要求方面
对自己的约束有所减弱，工作中只满足于现状，有歇坡的思想。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。遇到繁琐、复杂的事情，会包邮能拖就拖的心态，对问题采取逃避的办法，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍持之以
恒的精神。
二、原因剖析
（一）工作职责弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
（二）创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的主动性、创造性。
（三）理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。
三、整改措施 （一）坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
（二）加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，学习党规党章，学十九大精神，学习近平新时代特色社会主义思想的理论，并不断注重党性锻炼，做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
（三）开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
（四）廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。