乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料4篇

乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料4篇

乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料篇1

  根据省公司党委《关于认真开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人通过个人自学与集体研讨相结合的方式,认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和视察山西重要讲话重要指示精神,深刻领悟习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记国资国企改革工作的重要论述等内容,使我更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。结合自身思想和工作实际,通过广泛征求意见,我紧紧围绕“五个带头”要求,深入查摆突出问题,认真剖析原因,提出切实整改措施。现将个人对照检查材料报告如下:

  一、2020年度民主生活会整改落实情况报告

  在2020年民主生活会上,查找的围绕思想认识、政治站位、作风建设、能力提升、廉政建设等五个方面的问题,我已经全部整改落实到位。在思想认识方面,制定全年学习计划,加强学习频次,全年共参与X次党委中心组专题研讨,撰写X篇理论学习心得;在理论学习中把职责和工作摆进去,将习近平总书记系列讲话精神与XX联通改革发展实际相结合,做到学以致用。在政治站位方面,牢固树立大局意识和全局观念,真正把分管工作放到XX联通全局中去思考、去定位、去布局;推进批评与自我批评常态化,将问题查找与整改落实到日常工作;以普通党员身份参加支部集中学习,为支部党员讲授专题党课,与接口党支部党员开展谈心谈话,解决一线突出反映的难点、痛点问题。在作风建设方面,做到守土有责,在高质量党建、政企BG专业化运营、政企业务数字化转型、体制机制改革创新等方面取得初步突破;整合梳理政企业务的营销方法论,持续开展对一线的销售赋能,为一线理清发展思路;落实基层调研,收集一线问题100余个并及时答复;聚焦分管领域,打造“问题反馈系统”,做到问题反馈有措施、有时限。在能力提升方面,在市场开拓上,聚焦政企“五个赛道”,进一步做深做透智慧城市等优势领域,实现项目收入稳步增长;积极在工业互联网领域探索行之有效的拓展方式,成功打造标杆案例;在业务支撑上,完成政企业务支撑流程标准化梳理,积极响应政企全在线落地,释放一线生产力;在队伍建设上,实施体制机制改革创新,打造适应公司数字化转型要求的人才队伍。在廉政建设方面,严格遵守党纪企规和国家法律,切实落实“一岗双责”,把党风廉政建设与业务规范、稽核体系相结合,通过聚焦政企线廉洁风险防控重点领域、建立政企线业务风险点管控体系,在日常工作中贯彻落实廉洁风险防控。

  二、查摆个人存在的突出问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  一是对“两个确立”的深化领会还有差距。“两个确立”的几个方面有深厚的历史渊源,有扎实的理论依据,有迫切的时代需要,有坚定的实践基础和广泛的党心民心基础,割裂的从每一个方面都能很好的理解,但在运用联系的观点,融会贯通的理解、拓展延伸、联系实际方面做得还不够。二是对“两个确立”的内化实践还有差距。能够坚定坚决地坚持和捍卫“两个确立”,但真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作还有差距,对习近平总书记和党中央作出的重大安排,以及集团党委的决策部署,习惯于对单照责执行,举一反三深思熟悟、超前谋划、创新落实不够,对新形势下公司工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用,将习近平总书记关于国有企业改革发展方面的重要讲话精神转化为解决制约公司改革发展的实际问题效果不明显。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

  一是贯彻落实上级决策部署还有差距。在执行中央重大决策和集团公司党委部署要求上,态度坚决、行动迅速,从不打折扣、做选择、搞变通,但有时服务全局的视野和站位还不够高,对上级决策部署有时存在把握不全面、理解不深透的问题,贯彻落实上,有时存在一定的本位主义思想,对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少,特别是对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强,出现等靠观望的思想。二是抓党建与中心工作融合程度还不够。对如何发挥党组织政治功能方面,仍存在研究不够深入、创新性不多、方式方法还不丰富的问题,党建促发展未能系统性推进,特别是在转化为推动XX联通高质量发展的实际行动和务实举措方面,落地质量和效率有待加强。比如在创新业务标准化产品的营销推广上,有时存在对总部政策照搬照抄、简单下发的现象,未结合XX实际梳理适合本地推广的产品和营销方案,营销活动成效不足。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

  一是密切联系群众的作风还需提升。存在习惯于电话了解情况、办公室听取汇报的工作方式,经常性和群众面对面少,制定政策、做决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是对基层反映的一些问题,解难帮困服务不够。好办的能够及时办,难办的未能长期保持关注予以解决,没有达到一线的要求和期盼,特别是需要协调其他条线解决的问题,主动沟通意识不够。三是在安排布置工作时,对工作落实过程中出现的不符合自身要求的情况,对相关部门和同事有时过于严厉,容易着急上火,批评同事过于直接,在一定程度上容易挫伤了同事们的自尊心。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面

  一是对于公司改革发展中遇到的一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,破解现实难题方式方法不够多。比如,面对商企市场、政企基础业务增长乏力的困境,缺乏有效破局手段,以新发展理念指导政企业务高质量发展的思路还未完全清晰。如何从“十四五”规划的信息中,寻找机遇,发现商机,抓住数字化改革的下一个“发力点”和“红利期”,为公司实现新发展进行赋能,提前谋篇布局,系统筹划设计不够,对照远景目标工作谋划亟需加强。二是对于公司重点工作,跟踪问效劲头不够明显,亲力亲为持续推进力度不够。对结果关注的多,对过程指导的少。比如政企业务全在线工作,年初就召集开会研究,但督办工作跟的不紧,过程指导不够,整体工作推进较慢,没有起到为一线减负的目的。三是面对新矛盾、新问题,有时思路不够开阔,坚持创新发展理念不够,自身主观能动性发挥不足。比如,虽然持续推进政企业务数字化转型,但在数字赋能工具的打造上仍然不足,没有真正起到赋能一线、简化工作量的作用。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面

  一是对“一岗双责”思想认识不深,党风廉政建设与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,精准发现问题能力不足,防微杜渐的警觉性不够。二是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位,推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间,基层业务发展违规现象仍存在,如骚扰电话问题虽明令禁止但仍有发生。三是工作作风不够扎实,一些工作重形式轻内容,一些工作重布置轻检查。比如在进行工作汇报时,习惯于报喜不报忧,讲成绩多、谈问题少。

  三、问题原因剖析

  对照党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真剖析,个人认为产生问题的主要有以下五个方面:

  (一)政治理论学习不够深入

  对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,以及党的百年光辉历史,没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。学习深度广度不够,有时仅满足于抓重点、抓精髓,更关注于与业务发展相关的政府行业政策,理论学习不够。没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,工作站位不高,谋求长远发展的信念需不断加强。

  (二)率先垂范作用发挥不足

  对照目标要求,没有始终做到看齐高标。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、抓工作,勇于负责、勇于担当的精神还不够,遇到一些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,党员干部“头雁效应”发挥不够明显。

  (三)宗旨意识不够牢固

  对党的群众路线的重要作用认识不深,对人民群众的伟大力量还认识不足,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作开展过程中,有时放松了对自己的要求,未能时时提醒自己遵照“三个一切”经营理念,服务一线意识仍需加强。

  (四)开拓创新意识不强

  超前意识不足,需用发展的眼光看待新形势,思维方式还需进一步跟上时代的发展。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识、创新意识跟工作要求还有差距,未能积极地用创新的思维去思考问题、解决问题。

  (五)全面从严治党紧迫性认识不深

  对作风建设永远在路上认识还不够,在抓党风廉政建设上有麻痹思想,对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的了解还不够深刻。对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。

  四、下一步整改措施

  针对查摆出的突出问题,我将以“钉钉子”的精神,逐项整改,使表层问题解决成果不断巩固,使深层问题解决进度不断推进:

  (一)持之以恒强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

  一是在深入思考上下功夫。原原本本学原著,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高政治站位和理论素养。二是在融会贯通上下功夫。坚持读原文、悟原理,既做到整体把握、全面系统,又做到突出重点、抓住关键。三是在知行合一上下功夫。通过党委中心组学习、专家辅导授课、“三会一课”等方式,引导党员、干部职工把思想和行动统一到十九届六中全会精神上来,把理论学习与公司当前正在开展的各项重点工作相结合,特别要重点围绕习近平总书记对国企工作、制造强国、网络强国提出的重要思想开展深入研究,为推动XX联通高质量发展提供有力理论支撑。

  (二)坚持党中央权威和集中统一领导,把坚持和加强党的全面领导落到实处

  一是要增强政治意识,提高政治站位。要以系统的观念推动工作,不折不扣把党中央及集团公司各项决策部署落到实处。二是要提高政企团队专业化能力。随着数字化时代的到来,数字化转型对社会经济与产业带来翻天覆地的变化,催生了新产业、新业态、新模式。必须带领政企线全员增强补课充电的紧迫感,通过掌握数字化发展趋势,了解新兴市场情况,适应XX联通全面数字化转型的能力要求。三是要发挥基层党组织的政治领导作用。深入研究党建与中心工作深度融合新模式,充分发挥党组织把握方向、统揽全局、思想引领等功能,深化“堡垒指数”、“先锋指数”评价体系,推动党建与中心工作相融合以及基层党组织规范化建设,持续提升XX联通高质量党建建设和党建品牌影响力。

  (三)增强主动担当意识,提高务实作风,练就过硬工作本领

  一是要克服本领恐慌,提升工作能力。把干事创业激情融入到政企业务市场开拓、能力供给和支撑保障上,在重点工作任务面前,整合创优要素,注重相互借鉴、优势互补,努力创造与公司高质量发展相匹配的“真一流、真标杆”,推动政企业务持续、高效、创新发展。二是更加注重增强工作实效。结合分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作的执行力,对集团公司、省公司等上级部门安排的各项工作,坚持不折不扣执行。三是强化一线意识,促进作风转变。坚持深入一线,在一线发现问题,在一线推动工作,一切从一线和市场角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径,切实解决一线最关心、最直接、最现实的利益问题。

  (四)贯彻新发展理念,为实现高质量发展提供现实路径

  要准确把握XX在进入新发展阶段,特别是国际形势变化、数字化变革等带来的机遇与挑战。结合企业职责使命,要高度关注数字经济发展方向,提前谋划、深度参与XX在“十四五”期间的数字经济发展和数字治理。一是紧抓行业数字化转型机遇,抢占垂直市场更大份额。紧抓“十四五、新基建”机遇,立足“6+N+1”能力底座,强化营销组织穿透,持续做大智慧城市、数字政府、工业互联网、医疗健康、教育、商企等垂直行业市场规模。二是构筑自主创新产品核心能力,抢占产业升级市场新高地。在云计算、大数据、物联网、5G应用等创新业务方面,通过聚焦重点应用和场景,研究出行之有效的营销方法论,进一步赋能一线,助力政企业务高质量发展。三是聚焦自主产品运营能力锻造,持续升级差异化优势。重点聚焦国际业务、政企精品网、云联网、SD-WAN智选专线、物联网Cat.1等业务,抢抓产品差异化优势窗口期,以清单制攻坚实现规模发展,打造政企业务新的收入增长极。四是持续深化政企全在线运营,全面赋能高质量发展。通过持续推进政企四个在线-营销在线、赋能在线、管理在线、支撑在线的深化,提升政企数字化支撑和数字化运营水平。五是结合公司转型发展的需要,持续推进机制体制改革。推进与数字化转型相适应的市场化薪酬体系和考核机制优化,打造一支适应数字化转型要求的人才队伍,促进公司互联网化运营核心能力的提升。

  (五)切实落实“一岗双责”,全面提升从严治党

  一是切实改变观念,加强思想引领。要提高政治站位,增强“一岗双责”的意识和能力,处理好业务发展与党风廉政建设的关系,坚持“两手抓,两手都要硬”,切实提升“一岗双责”的工作实效。二是强化责任担当,层层传导压力。坚持常教育、长震慑,一级抓一级,层层抓落实,细化落实主体责任的部署和要求,使其扎根到每位党员和员工心中,推进全面从严治党向基层延伸。三是持续推进政企业务风险点管控体系建设。将党风廉政与业务规范、稽核体系相结合,持续聚焦廉洁风险防控重点领域,保持政企线业务风险点管控体系动态更新,常态化推进业务稽核工作的开展。

  以上对照检查,可能查的不全面、不准确,原因分析和改进措施也不一定到位,请各位领导、同事对我多提意见和建议。2022年,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,在省、市公司党委的领导下,以饱满的工作主动性和积极性,开拓进取、勇于创新,进一步增强大局意识、责任意识,以实际行动为公司实现高质量发展做出应有贡献。

乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料篇2

  根据会议安排,紧扣本次民主生活会的党史,现将个人对照检查情况汇报如下:

  参加党史教育情况

  1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领,不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升群众工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地,为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站位群众立场,聚焦民生领堿问题整改,督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题,干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行岗双责”,教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全镇政治生态的不断净化。

  2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加

  政府机关党支部支部党史党日5次,参加了党委读书班活动,深

  入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会,并带头发言,真正触动思想,直击灵魂。三是领办的民生实事共2件,目前已经全面落实到位。

  二、存在的主要问题及问题的主要表现

  1、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落

  实工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究各级要求做的还不够,导致少数工作成效不明显。

  2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策,但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。

  3、为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受本地财力、政策因素等影响,少数群众的诉求难以鮮决,为民服务上还存在不足。

  4、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对班子成员的思想建设抓的不够,主动与班子成员交心谈心做的不够,实时掌握班子成员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

  5、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多,开展政策和业务培训做的还不够,导致少数干部不会担当、不善担当不愿担当。

  6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的对象,加强教育管理不够,一定程度上带坏了基层社会风气。

  三、存在问题的原因分析

  1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践推动工作等方面还有差距。

  2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

  3、思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。对些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

  四、有关情况说明

  (一)X年度民主生活会后个人整改措施落实情况:一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习,强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度,平均每周集中学习2次以上,对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。X年以来,坚持引导全镇党员干部认真开展党内政治生活,规范化地开展了各项党内活动,“支部党史党日”、“组织生活会”程序更加严肃认真,进一步强化了党的政治纪律,维护了党的政治规矩。

  5月份以来,对照X标准,启动了X普查工作,全面对标检查中央决策部署落实情况,确保党的各项方针政策落到基层一线。

  二是针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进

  步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》,对村干部交通、通讯给予补助,为每村配备了1名村干部助理,进一步激发了村干部担当作为。成立了“重点工作督查专班”,对各类工作任务进行全覆盖督办,严格落实“一岗双责”,进一步强化干部的担当作为,坚持对各类工作的长抓、严管和做实,确保各项任务件件有着落,事事有回音。开展了干部专题培训,组织了专题学习,进一步提升了干部的业务能力素质。三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,防止“四风”问题反弹,用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会,启动了作风建设,将全年各项工作任务具体到人到村。同时,将Ⅹ年作为了“作风建设年”,狠抓干部作风建设,培养党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。

  (二)个人重大事项报告情况:本人每年能够如实报告个人的收入及房产情况。

  (三)党史教育专项整治情况:本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况,无利用名贵特产类特殊资源谋取私利间题

  (四)个人需要回应和说明的问题:本人不存在巡视反馈

  组织约谈函询等问题,未受过问责处理,无其他应说明情况。

  五、今后努力方向和改进措施

  1、加强理论学习。树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升驾驭全局的能力水平,带领全镇人民群众过上好日子。

  2、严守紀律规矩。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍,打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍,全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。

  3、坚持务实担当。时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。

乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料篇3

  对照是汉语词语,拼音是duì zhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。工作范文网小编为大家整理的相关的机关事业单位2022领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料,供大家参考选择。

乡长党史学习教育专题民主生活会对照检查材料篇4

  对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;

  通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

  第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:

  1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

  2、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

  第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

  工作中,时刻为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

  第三,业务钻研不够

  工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.

  第四,坚持学习不够自觉

  学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

  第五,开展批评与自我批评不够

  在工作中不能经常开展批评与自我批评。